理由社会保障...不保存为退休
这是一个共同的问题进行审查时，投资者的退休计划，我们应该包括社会保障福利，到我们退休收入预测？似乎更密切的投资者是退休，就越有可能 他/她将包括社会保障福利的分析。年轻的投资者，但是，可能不得不省略这种福利。他们必须成为小牛队的退休阵线。一切由您选择，但 然后再做出决定的影响，社会保障在您的未来，请记住以下几点：当富兰克林罗斯福签署了社会保障法于1935年，他指出，社会保障提出了一些保护 美国的家庭。一个重演主题发言的重点援助，而不是100 ％的保护。在总统的话来说， “法律将保持平稳的高峰和低谷的通货紧缩和通货膨胀 （来源： http://www.ssa.gov ）对于许多人来说，社会保障行政部门提出的全额退休金的年龄从65通过一项更为严格的时间表。这可能是增加了一，两个月或一对夫妇的 年。当局有理由增加，由于预期寿命长和一般健康的生活styles.For例如， 1960年以后出生的人，您的全额退休金的年龄为67 。展望未来，我们应该问 自己“还有什么其他的变化将社会保障？ ”如果您想要一个完整的时间表退休年龄全部好处，我建议您访问社会保障网站 http://www.ssa.govAn通过的许多意见是考虑社会保障的部分更接近你退休。例如，如果您是60岁和计划全额退休金在五年内，你应该 考虑分析根据您目前的预测好处。即使拟议的改革计划，维护福利是一项优先为符合条件的公民年龄50-55和older.If但是你三十，这可能是 更好地为您省去这种预测。其结果将是个人储蓄过剩。因此，社会保障将是一个额外的好处，而不是benefit.Consider了令人不安的问题， 2004年OASDI受托人 报告：未来计划的好处今天的青年工人可减少27 ％或更多，如果修改目前的计划并不adopted.Young工作者应该注意到这份报告。不依赖于社会 安全和集中于个人savings.In最后，您有一个危险的选择，只有一个办法来证明社会保障，不保存为退休。如果这是您所选择的路线，做好准备工作困难 次ahead.About的AuthorWardlaw的信念是，熟悉的生活内容最能说明实际投资战略;不典型投资行话。与哲学，作者助攻财务规划师/ 顾问，经纪公司，期刊，和其它投资集团创建内容丰富的信息和娱乐性的文章。征求意见和问题，请联系作者在邮件： tools2invest@yahoo.com 。
文章来源: Messaggiamo.Com
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