成功的要求制定目标和成就
设定的目标SettingGoal优势可以帮助我们确定我们的优先事项,组织起来,作出重大决策,实现我们的梦想。如果只设定目标行为带来积极的许多人改变。当你 设定一个目标,你是为自己创造一个令人兴奋的挑战。几乎所有的专家纳入目标激励作为其计划的重要组成部分的设置。目标设置的成效体现在 令人难以置信的成绩的人,如:亨利福特谁想让人人用得起汽车,比尔盖茨,其目标是在每一个家庭的电脑,和约翰肯尼迪谁规定把一名男子 十年内月球。有个著名的故事金凯瑞谁,而作为一个演员挣扎于1987年,他的车开在好莱坞山上的穆赫兰道思考未来。虽然坐在那里 俯瞰洛杉矶市,他写一张支票支付给自己的“代理提供的服务”在000万美元。他信在1995年感恩节的检查。吉姆的目标原来是 因为他在原地作2000万美元的MyGoalManager.com movie.The目标的时间是1995年保守直接通过整个进球过程中,从定义用户的成就。这个目标 成就进程需要以下条件:嗯形成陈述目标打破目标分解成若干动机和承诺,提醒和轨道上保持经常审查和管理的步骤 再assessment1。合式目标StatementsThe目标中,构成了整个过程的基础,以便认真注意应制订明确和准确的目标声明上。一个好办法记得 目标声明的定义应是旧的智能缩写目标设定在许多专家使用。智能代表:具体衡量面向行动的现实TangibleThe目标应该具体明确,以便 我们知道,正是我们所争取的,可衡量的,所以我们确切地知道什么是要完成及何时已达到,面向行动的积极活动,宣布将产生的结果,在这现实 它是实际的,可实现由于资源有限,具体和实际的意义,而不是空泛。目标声明“,增加由本财年结束的销售额增长25%,无 广告支出“是一个例子,遵循这些rules.2。六十四亿三千四百万管理StepsOnce目标,我们有一个良好的目标中,我们需要一些后续方向为实现这一目标。虽然 目标“提高了本财年年底的销售额增长25%,但广告支出”是一个伟大目标的声明,这是一项艰巨的任务没有被分解成更小的详细步骤。那个 建立了目标的步骤使我们的“行动计划”,建成后会导致目标的实现。步骤也可以对实现目标的进展情况跟踪。目标应该采取积极的而不是用来列出 必须克服这些消极的重点上的障碍。否定性杀人动机,但可以有正面的thinking.3权力。动机和CommitmentMotivation和决心,是什么促使我们努力 成就。他们给我们的推动,愿望和决心完成在目标进程的其他所有步骤。这种动机可通过制定个人陈述,创建一个高层次的情感 和能源保证的成就。一位自助专家表示,作为他踢他的当地乡村俱乐部游泳池,因为他不是成员的孩子,因他后来提出的目标,他将一天 有一池的一只脚比乡村俱乐部游泳池大。的动机被要求离开水池为他提供了所需的燃料,以实现这一目标。承诺创造更多的责任,是 是什么将直接当然我们实现我们的目标。它可能会造成未能实现后一个目标昂贵的消极后果。作出承诺,可能是这样的投资有新的储蓄业务 你会输,但失败。动机和承诺是您的具体情况和生活,只有你能形成报表,以确保您达到您的目标最快的。你越让您的个人 动机并为每个目标的承诺的声明,更主动您将完成您的goal.4。提醒和TrackReaching我们的目标是一致的,需要持久性和经常性的关注。我们需要一些 这种制度使我们的提醒和负责任的。 MyGoalManager.com使用组合提醒邮件,日历和报告,以保持用户组织和轨道上。与他人分享的目标谁可以给你帮助 支持是一个非常有效的方法,以增加成功的机会。如果某些问责制,不使用,我们很可能失去视力和fail.5。经常进行检讨和重新assessmentWhen我们先坐下 开始确定的目标,可以像一个困难和艰巨的任务,但随着时间的推移,似乎也开始那么容易。耐心是必需的。目标设置绝对是一个持续的过程随时间完成。任何 目标计划,确定目标,然后忽略它们将失败。所有的目标在明年到期应审查至少每周一次,每天如果可能的话。关于经常检讨抱有很大的是,这个部队 我们作出重大决策和确定优先次序,在我们的生活。我们应把那些没有按时实现目标或目标看,我们不断扩大deadline.I希望本文可以帮助您 实现你的目标,给你更多的重点和方向。祝你好运你实现你最大的梦想的。去http://www.mygoalmanager.com,开始使用你的目标吧!MyGoalManager.com是一个简单易用 目标设定和实现系统的引导您逐步通过优先目标定义的步骤,制定行动计划,动机,提醒和指导审查。 MyGoalManager.com是拥有和经营的
文章来源: Messaggiamo.Com
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