该改善的目标设定
有一个老的方式制定目标和一种新的目标设定!旧的方式制定目标yor参与制定的目标,编制一份清单,分目标,然后仔细检查它们赶走一个又一个(如与 当他们正在完成) 。我试图ö泼冷水方法的目标设定我们许多人grw了吗? necessarilyWhile我不是说的一步一步的方法行不通,我主张 灵活的,目标设定approach.The灵活制定目标的办法承认存在混乱和不可预测性,我们近代以来,在快速变化和条件的改变一个instant.What的更多,一个 小weeny改变现在有可能造成重大破坏和instability.Enter灵活制定目标体系。和,这是它如何operates.Set大图片,增强生命的目标与灵活的分目标 ,您可以调整,以适应变化的条件。最简单的方法使这转化为实践,以建立到您的目标设置,每日增量步骤,累计到您的视力。添加到了这个分目标 甲,次级目标乙,次级目标ç ,也许次级目标4请记住,每一个次级目标,必须有足够的灵活性,以便充分响应的要求,转变conidtions.You不想把你的手在空气中 绝望,因为您的计划和目标已经出轨,你呢?嗯, '改善的目标设定'是知道的区别新旧,并应用到您的目标setting.Ke ö敏捷编辑 并发表在TheZone ,一个集中的NLP勘漏的教练创造一个丰富的生活方式。为了保持目前,柯ö敏捷那里访问http://inthezone.port5.com/2daedge.htm达到竞争优势。
文章来源: Messaggiamo.Com
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