是劳动节Passe
在词, 是!
劳动节, 1882 年开始尊敬"工人" 或"小人," 有dengenerated 入许多无意义的有偿的雇员假日的当中一个, 并且它由风船种族、家庭野餐, 和疯狂购物现在庆祝。
劳动节是标志, 符号化, 夏天假想是结束, 既使它仍然是90 度户外。
水池必须被排泄, 小船防冻, 和夏天衣物明年被投入直到7月4 日, 独立日-- 标志表明夏天正式初期。
中央工会和骑士劳方, 劳动节概念的创始者的1800's 领导, 会恐惧体验劳动节2005 年, 特别是人们买付得起, 中国做的衣裳在沃尔码。
清楚地, 今天顾客"不寻找联合标签" 甚至不知道是什么它。
工业革命带来了雇员许多恶习, 并且工会是一个优秀短期补救。
Kenny 罗杰斯的歌曲抒情诗, "您知道何时拿着他们, 知道何时折叠他们" 适用于联合会。
他们以及工作场所发展是折叠由于他们自己的self-destructive 方法他们无法控制。
明显地, 某人没有告诉联盟领导人, 工业革命结束了并且我们迅速地回到几乎普遍(大约80% 正) 个体劳动历史常态。
结果, 工会活得比他们的有用性和相关性长。他们是时代错误以少许影响, 少量成员, 但全部金钱(由成员提供) 为政治淘气, 资助unelectable 候选人竞选活动。
这和愚笨"不成功的政治战略是他们的Forrest Gump," 愚笨是。
联合会员资格有收缩和继续显著收缩。并且, 在许多情况下, 雇员回响投票反对联合表示法, 并且坏为联合会, 联合竞选的数量笔直落下, 也是。
如此, 因为劳动节passe, 因为联合会是即将结束的, 因为超过100,000 个工作在美国每月被消灭, 从中国工厂薪水68 到88 分每小时, 并且因为少量新"好工作" 被创造在美国, 从只27% 群众以工作象他们, 并且因为工作保障现在是幻觉, 什么是一个雄心勃勃, 严肃的勤勉人做?
个体劳动, 那是什么。有现在小企业所有者比联盟会员在美国。
并且那是愉快的结尾对这篇文章-- 生长, 光彩, 财富大厦个体劳动。这是欢悦回归到历史常态。
工业革命和安全终身就业的概念结束了。是3.5 年坏梦想或恶梦期间那些日子的许多人民不充分地意识到这或是在深刻的否认, 寂静的热衷"梦想工作," 。
工作为你自己比曾经现在好, 由于互联网, globalism 和家基于的企业的上升。象风险开始费用是非常降低, 。
约翰・J. Alquist 拥有和操作Alquist 企业, 促进自已促进通过它的专业服务和并且通过二个网络营销机会。
约翰有24 年公司营销管理经验在大企业中, 主要在银行业务, 和是自己经营的从1987 当Alquist 企业。
文章来源: Messaggiamo.Com
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