草坪护理业务的业主- dont购买一份好工作
大多数企业由业主或业主只和几个员工。业主继续做同样的活动，无论是劳动力或多年船员管理。他每天到“舒适区”或“墨守成规”，并 确实，在和日out.You同样的事情一天需要投入越来越多的草坪景观的商业企业或你的时间和精力。这需要对广告，营销，或进行其他services.Good 员工需要运行的草坪business.The你正在做的事情你的劳动now.Filling或管理职位的日常活动是为你继续growth.Some人告诉我，关键是很难或 可怕的是令员工运行的business.Yes很大一部分，它可能是不舒服，但你需要问自己：“我想你做我的生意5年，10或15年后，同样的活动？”如果你 这fine.So我们已经有2 choices1。从现在起，在您的企业年相同的活动，你正在做today2。把一些关于eployees的重大责任，拓展business.Number二是不容易的 既困难又stressful.You必须，必须，必须思考未来和结束result.Your业务不应成为依赖你。此外，我看到其实做得更好许多员工 在业主的立场放弃比owner.The所有者应花time1）Advertising2）Marketing3）使业务更加profitable4）建立关系瓦特/ customers5）互联网和website6）添加 额外servicesWrite计划和如何进行成功的lawnbusiness没有you.Don'吨运行只把你的员工失去明确的目标，说去获得em.Make确保他们都知道自己的工作。一切都会工作 比较顺利thisway.Give员工职称和一定的责任，并追究其责任。标题可以使员工感到希望和赞赏。当他们做一件好事，它承认和赞扬。 如果搞砸了，向他们介绍更好的方法来避免此问题的下一次。鼓励他们要求questions.Tell他们没有愚蠢的问题只是愚蠢mistakes.You必须听取他们不仅需要 听他们说什么。偶尔问他们，“你看到任何可以改进，或者你有任何的建议，使运行更顺畅的业务领域？”询问船员的化学，如“是他们 有人在这里有船员放慢或下降是对性能影响？“我们谈到早期的舒适区。我想分享一个小故事..有一个在南美土著部落谁死了 过早地对许多generations.Scientists奇怪的疾病被送往以找出病因的奇怪。它终于发现，这种疾病是由昆虫，他们的生活造成咬 在他们homes.The当地人的墙上有几个选择：（1）它们可以用杀虫剂消灭的昆虫（b）它们可以摧毁和重建家园（c）它们可以移动到另一个位置，有没有这样的 昆虫（d）它们可以继续住在同一地点和死亡早，因为他们已经被generations.The最可悲的是，他们做选择继续，因为他们的死亡early.THE点──是最悲哀的 人们的恐惧和不喜欢变化。他们满意它们是什么，他们在那里，他们宁可死也不改变。该区间是一个危险的地方是在，你甚至不知道 你在it.You这么多钱投资在设备，如果你正在做的业务相同的活动，你真的不快乐做，你其实已经“买一份好工作”。请不要做这样的 对LuckKevin WhitesideKevin怀特塞德mistake.Best是所有者和LawnForum.com月，在线通讯和草坪和景观professionals.Get这里订阅免费网站编辑 邮寄地址：LawnForum@aweber.comHe也是“转冷高草成现金，作者如何启动终极草坪业务”http://www.GrassToCash.comYou可以使用一个长的文章的署名也包括在内。
文章来源: Messaggiamo.Com
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