指导免费：检讨
免费指导是一个培训项目，也可作为网络营销分销商招募工具。所有者是迈克尔德劳希，26年的网络营销行业的资深人士。德劳希先生也 赠送一个电子图书，在10个步骤的成功和销售一个音频CD，以Success.This为自由导师审查颜色表明程序为网络营销人员的培训提供了宝贵的数都须小心谨慎， 牢记。的优点和缺点的程序如下：优点策划的呼唤-星期六晚上策划调用提供了一个机会，实现一组个人成长 网络营销是谁，在大多数情况下，关怀和真诚。人格类型的4人格类型的描述，而不是唯一的，是一种宝贵的启发，我发现我的能力提高迅速 修改我提交的前景。我是一个心理学家，所以我认为这说了很多东西，德劳希先生的人格类型的描述是如此helpful.Compensation计划-的薪酬计划，并概述 不同人格类型及薪酬计划将帮助许多人作出更好的选择时，选择一传销或在工作本身Comp计划的关系（虽然看到了事情的另一面以下）。如何说话 与展望-德劳希先生和其他人交谈生活的前景，可以看到我的教育，虽然对他的做法如下意见。有关与前景谈论一般的讨论也非常 helpful.Relationship焦点无论你-这样的程序可能取决于你的性格类型方面。因此，因为我是“黄/绿，”我认为，建立战略合作关系是唯一的出路！ 缺点现场勘查呼吁-我明白，这可能是一个少数派的意见，但我不喜欢，其实不是，有了这种程序和其他培训计划，前景被称为同时数十人秘密 听他们交谈。它打击的偷窥和侵犯了个人隐私我。但是，如果你不介意这种方法，您可能会看到这样一个重大利好。注意，如果您申请免费电子图书，订购了 裁谈会，或尝试对探矿系统免费版本，你很可能得到一个从人的链接，您点击的内容，然后德劳希先生会在电话呼叫（“我已经得到的电子的作者书上 线“），并有数十人会听你说的一切。政策和程序偏差-德劳希先生强调读一本公司的政策与程序性（P＆P）功能，这当然是有道理的，他总是 意见确定的规则，可能会危及一个分销商的财务成功。但是，似乎不是巧合，政策与程序德劳希先生倡导的类型几乎相同的P标准普尔更多 他的公司，他似乎觉得与其他公司的政策和计划的偏差Procedures.Comp大多数故障-相似到P标准普尔偏见，许多公司都发现有不良comp的呼吁时，审查计划。 公司名称是没有提及，但来电者有时是该公司的主意，它也是明确的要求，该公司先生德劳希-至少有一半的参加者-代表具有良好的comp plan.Not 完全通用的-如果一个参与者的呼声认为，他或她的公司的P＆P或Comp计划不适合的呼吁提出的建议，有一个自然的倾向，要加入的“好”的公司， 一个受信任的赞助商。这也是一个这样的人来要签名的人，他们已经非常了解和信任方面的领导者自然趋势。先生德劳希是许多与会者明显的选择，因为他清楚地知道一 很多关于网络营销和他有魅力的个性（我的意思是一个好方法）。为公平起见，德劳希先生说，他将永远是指一个人回来的人，谁邀请他们免费良师益友 （该系统使用会员链接跟踪访问的网站），我没有理由怀疑他。同时，人民有自由参加自己选择的公司。因此，他们可以说，“不 感谢“的人，谁邀请他们免费辅导和德劳希先生签署的公司注册（VitaMark）。这可能是尤其如此，如果该人是谁邀请的呼声，他们与一家大公司，有一个 “消极的”P＆P或Comp计划在德劳希先生的意见。强烈的个性-尽管我发现先生德劳希是可爱和迷人，他是一个“红/蓝”人格类型。因此，他主宰了一些要求 程度。他常常不是很开放的反馈意见;特别是当与会者表示，在真诚，礼貌地- -关切他的偏见。我经历了三个阶段进行，我的良师益友参与 免费：在一个非常好的教育计划，这也像一个理想的方式为自己的公司找到新的经销商和培训望着他们兴奋;幻灭和嫉妒上述底片时变得明显; 一个巧妙的病毒性营销战略的尊重，我怀疑别人将效仿在不久的将来。总之，我很高兴我在为几个月免费导师参加了会议。我学到了很多，它给了我 一些伟大的市场营销和训练思想为自己的公司。我建议你保持它提供了在mind.Mark表现不俗，心理学博士以上的告诫是披贝家卡帕的马里兰大学的荣誉学位 心理学课程。他获得了心理学博士从贝勒大学学士学位后，作为临床研究员，精神病学，哈佛医学院部任职。除了作为临床对他的工作 心理学家，医生不俗，收入作为一家领先的健康和福祉公司代表额外的收入。您可以通过在http://www.Best-MLM-Opportunities.com联系网页博士约翰沃森
文章来源: Messaggiamo.Com
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