十大如何创建和管理的机会
我们中的大多数用于风险管理或时间管理的概念。同许多原则可以适用于创造和机会作出响应。而是机遇思想,只是“未来 沿“,你可以实际增加的机会提供给您一些,也有具体的原则可以用来评估是否”可能“有真正的”可能性“和”盈利为你“。在 迅速变化的时代,越来越多的选择你有数目,并优先考虑和应对的可能性制度是关键的业务functions.1。放大你的朋友圈。为了提高 在一些机会,你必须超越传统的网络生成与人谁“不喜欢我的友谊和信任”。使用任何你喜欢的系统,但可以肯定的是你的友谊 包括各种民族,经济和社会背景,人们谁“的想法不同” -艺术家,工程师,教师,“孩子们”和“”老前辈。不要只是“条条框框”,网络外部的循环!2。总是 开放的可能性。几年前,我的导师告诉我,“一切我已经是除出售我的妻子。”这可能是相当粗糙,政治上不正确的今天,但他的观点是,任何商业机会, 任何创造性的想法和建议,值得投资至少在他的几秒钟时间。查询不太可能的,不可思议的考虑,思考不可能的。生活中的最大的机会往往是disguised.3。 实践创造性。故意想办法变成有用的东西都裂壶,坏主意。这不是找到一种方法,在每一个投资计划,来您的方式,它是关于实践 创造性,把思想头上,找到智慧和价值的核心,并投掷其余away.4。避免过分依赖于自己的目标。目标,以及实现这些计划,可以是非常有用的。他们 可以使我们的轨道,集中力量,并激励我们当我们累了。但是,他们也可以使我们看不到新的可能性。对你的目标的工作,不要让他们来你的生活。新的思路和可能的替代办法 会起来。不要开车过去他们的权利在你急于完成去年的项目!5。 “谁是该死的犹豫不决傻瓜!”这从美西报价是一个典型的行动呼吁。标有“在您的脚”,或在 穆罕默德阿里的老话,“能像蝴蝶一样飞舞,像是一个蜜蜂”蜇是有用的商业建议。有些时候机会敲门,但只在门口停留了一会儿。准备回应 quickly.6。 “愚人节贸然下天使都难以忍受。”作为能够迅速作出反应是不一样的是愚蠢的。约95的机会,思想和的邀请出现在你面前%就不值得 追求。如果它是一个好主意的话,就可能仍然是一个好主意后,一个晚上的睡眠和您值得信赖的顾问咨询。平衡,思考和健康的怀疑也critical.7。评估 成功的可能性。正如风险管理的机率比较被闪电(极不可能)的一个重要的机会取得货物丢失(更可能),并分配给不同的价值观 每一个,所以有不同的机会,成功的概率。仅仅因为一个机会,可以工作的,并不意味着它will.8。评估潜在的回报。再次,从风险管理的借贷,这是必要的 驴的潜力“巨大胜利”。那个谁发明了飞盘同一个迎头赶上的可能性很低奇怪的想法,但回报是巨大的!也是一样变成一个咖啡吧到 星巴克或将耐克鞋。什么是概率的大学生情侣有可能变成一些操作系统的计算机代码和结束与微软呢?低概率的成功,但巨大的 回报!9。积极邀请机会。让朋友,同事,同事,竞争对手和客户知道你们乐于接受新观念。他们更可能与你分享的可能性,如果他们知道 你总是“为思路寻找”,因与乐趣的可能性,并试图了解“下一件大事”。让他们知道你并不一定是希望改变职业,只要打开和感兴趣的新 机会。并且不要嘲笑任何东西!每一个想法是别人的婴儿,令人惊讶,他们大多数都隐藏在有一定的价值的地方!10。在评估自己的价值观方面的机会。你知道你的长处, 你的兴趣和你的核心价值观。将有机会会请你成为别人你不是。你可以使股票发财,房地产,软件或其他行业的1000,但你必须 与自己的生活。首先,维护您的integrity.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA公司©版权所有菲利普E亨伯特2003。保留所有权利。这篇文章可以复制,并在自己的通讯或使用 你尽可能包含以下信息网站长:“菲利普博士阁下亨伯特,作家,讲师和成功的教练。洪博达博士写了超过300免费物品,工具,为您的成功和资源,
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