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- 2007-11-13 22:16:19 - 每一个障碍总是提供了一个机会
- 在远古时代，国王有巨石放在巷道。然后，他躲在看着，看看是否有人会移除巨石。一些国王最富有的商人和朝臣前来只是走 它周围。许多人大声指责国王没有保持道路明确，但没有得到任何关于石头的方式进行。然后来到农民一起携带负载的蔬菜。经接近 巨石，农民放下负担，并试图推动石路边。经过一番努力，紧张，他终于成功了。在农民拾起他的负荷的蔬菜，他注意到， 钱包躺在路的巨石了。钱包载有许多金币和一份说明国王表明，黄金是谁的人删除了巨石从巷道。农民的教训 我们许多人从来没有明白！每障碍提供了一个机会来改善我们condition.An鼓舞人心的故事我想，但是这是什么有什么关系呢？ （你可能问自己这 问题）的答案是：一切！走的一些新发现的任何风险总是某种形式的阻碍或障碍，与它一起，无论是摆放在你面前或隐蔽的地方，他们是 总是there.To得到位脱轨请允许我向你一个故事，很多年前当我还是一个年轻的男人，我是在军事....
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- 2007-11-13 22:16:19 - 新的事态发展使基督徒生活教练？的？职业选择的工作，在家的专业人士
- 我看过一对夫妇多年来，我妻子的职业生涯才真正展开，我必须承认，我很感动。在55岁，有过这么多的人生经历，它只是让我坐起来，并采取通知， 事情正在发生巨大的。除了这个，我看到在过去的year.My妻子，莱洛，戴安娜布什是一个基督徒生活教练她的收入翻两番。她也PCCCA创始人和主席（专业 基督教辅导及训练学院）。她的工作是帮助个人实现自己的目标，改善他们的生活和关系，并克服这一障碍举行回来。她的工作，她没有在电话中95％ 从她的办公室在我们的家。通过电话工作，她告诉我更多的时间远远效率和消除地理障碍。和教练是所有关于效率和行动导向的结果，是一种权利？生活教练 专业追溯到只有30年左右。虽然人们一直指导和辅导其他几千年的成功，我们的快节奏，富裕的世界，人们的压力和时间管理问题。 有些人只是想更好地利用生命。他们愿意在自己的投资得到他们的生活和/或track.Although生活的执教生涯在世俗社...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 9准则精神辅导
- 灵性辅导超过创建目标和持有人的责任。灵性教练考虑到整个人，也就是说，思想，身体和精神。灵性教练着重于人的 至关重要的福祉，只能是由一个内核，一个人的本质。其目的是灵性教练是真正和持久的变革，和一个真正的和谐之间的相互行为和外 行为，让一个出现在完整和真实。以下九个精神指引可作为基础灵性coaching.1 。我是一个细胞在体内的人类。如英亩 鼠尾草在沙漠相连的一个根，我知道我有一个连接，并产生影响，对所有其他细胞在本机构，称为人类。我知道我的思想，言论和行动，影响到所有的细胞 在本机构。我知道我的思想，言论和行动都是“治愈”或“死亡”这些其他细胞。本人经营的信念，所有的生活的关系，而且我如何对待 人是反映了每个人在这个星球上以某种方式，形态或形式。我知道的行星的影响我的想法，因为我知道蝴蝶拍打翅膀在日本可能会导致飓风在墨西哥湾 墨西哥。 “我的想法是如何愈合或杀害某人在这里，现在？ ”指导...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 领导悲痛组：预赛
- 制备方法：如果您希望广告组，公告需要到媒体至少六个星期前，该小组开始。最有效的或者是一篇文章或根据上市格雷夫/支持团体 在当地报纸上。至少每年一次邮寄应外出适当的人力服务机构上市的时间表和会议地点。一条消息来函神职人员附加要求 这在他们的教会公报或新闻稿，是另一种资源放在您可能要考虑。当然，广告在您的网站并具有它提交其他有关的网站也可能是有益的。和 不要忘了所有重要的“口耳相传。”预组访谈：参与的要求，可采取电话或邮件。该小组负责人将需要与个别谈话准成员 在第一次小组会议，以确定适当的小组正在计划类型。筛选是至关重要的原因是人谁愿意工作的原因而通过其他与会数量惊人 他们自己的损失。这肯定是不利于良好的群体凝聚力或促进成功组的成果。因此，重要的是每个人的问题，以确定损失的性质。如果有 没有，那么应该拒绝出席。有时，您可能要允许见习或同事参加，但不能超过两人。我喜欢排除大家谁不是目前经历 悲痛...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 集团的悲伤调解人的角色
- 从技术上讲，有两种类型的悲痛组。信息和支援团体的个人谁有一个过程，在利益的悲痛。这些团体的目的是促进悲痛教育和宣传。 它涵盖了更学术fashion.The悲痛的第二类组悲伤的过程是一个过程，个人成长型组关于促进个体参与者的个人损失的管理为重点。 这是治疗性的，可以采取包括许多不同的形式：个人，夫妇，父亲，母亲，兄弟姐妹和家庭组。每个小组通常集中（死亡，损失一特定类型的损失， 自杀，杀人，小岛屿发展中国家，离婚等），以及小组成员的独特需求。虽然存在着许多共同点，这些组都有其独特的动力和关切。我们将集中在这个 组类型，有时也称为格雷夫恢复组。我喜欢这个词“悲伤管理”。在我们能够帮助人们管理他们的悲痛，我们需要了解“一词管理。”管理能 意味着成功地做一些事情，特别是东西似乎很难或不可能。不及物动词手段的生存或继续，尽管困难重重，尤其是缺乏资源。这两种 变异的意义适用于管理悲痛。 “治疗另一方面，...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 难以置信的人的灵魂
- 迷人的人的灵魂- 复杂比变形茧, 和现象比人脑能曾经想象。深深在领土您下意识之内是离心机, 或所有人的可能性大脑核心。在其中, 谎言超自然, 被升高的灵性和克服障碍独特的潜力, 大和小的钥匙。人的灵魂是一个生活的最异常和最空前的特征在物理是之内。它使能我们超感觉力的悟性, 鼓励驱动和刺激, 哺养我们的情感平衡并且时常, 允许我们承担我们神志清楚是从未会允许的技艺。它控制冲动在激活我们的梦想的我们的脑子, 逐渐灌输我们的恐惧和是我们的物理stamina 驱动力。神内哪些所有生活变换成wakened 是- 因而是人的灵魂。有趣的是, 我们从未注意它的存在, 照原样总以我们。精神和情感了悟是精心制作, 无形的化合物它。因为我们醒来□早晨, 忘却对接着而来的天, 这是jumpstarts 我们的意志征服光的灵魂, 诱惑我们的神经和甚而指挥我们...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 帮助的关系: 了解Helpee
- 我做了在我的社会工作同事之中, 是巨大倾向在多数人的我们部分所谓的帮手的最困厄的观察的当中一个, 缺乏了解并且敏感性对位置helpees 是他们同意接受干预。多数人的我们作为"职业化" 在上下文外面和成为更多负担对家庭比一种帮助的资源。所有对经常, 我们相信我们是"专家" (规定宁可宽松地被使用那些日子), 和知道因此更多关于什么是最佳为那些我们试图帮助, 就我所关心是完全地可笑的。我们想要采取个体在他们不正常的世界外面, 带领他们进入我们的较不比完善的世界和然后投下他们象一个热的土豆。我们判断他们的世界作为不充分并且我们必须因此使它充分由强加我们的"专门技术。" 我们输入帮助的关系以欲望"固定它" 不了解, 我们不需要力量固定; 唯一helpee 有那力量。我相信最佳的方式帮助个体将正面地影响他们的决定为变动; 协助他们在得到舒适以它也许有他们的生活变动和好处...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 谁跟你？
- 你们中许多人读这将是企业经营者，或部分，不论是您自己或没有。这就是说，你有很多事情处理的日常加试图做长期思维需要 领导和经营业务。你可能发现自己正非常忙碌，可能是长时间工作时，如果你是诚实的，处于被动的大部分时间。你什么时候获得（或！ ）的时间，真正想您 业务或经营方式，您是个人？ （工作的企业，而不是在它！ ）在你所面临的困境;决策的时间来调整和放松，时间思考业务，并寻找交谈时间 有关的问题和frustrations.When你是一个领先的企业所面对的一些挑战在不同层面。问问自己，你有多少重点放在这些：战略问题：评估市场，什么 正在发生的？谁是您的主要竞争？和它们是什么做什么？中期和长期目标和目的？和规划？朝什么方向做你想要去的，为什么和怎么做呢？影响？战术问题的日常 财务方面的挑战，特别是现金流量的监测和控制您的业务及销售和服务活动的个人的管理风格和effectivenessPeopl...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 它的游戏时间！四个强大的教训在游戏中的生活
- 我转过身上周29日，如果统计数据是正确的，我死在我的周围78岁生日，我几乎40 ％的工作要做。在一个数字游戏，这是接近一半。这是我想在我打篮球 在高中和大学。我想大多数的一半时间事件在更衣室里。我们是否输赢在中场休息时，整个车队聚集在更衣室里和教练将让我们的交谈。 有两个主要议题讨论。一个是反映了什么正确和错误的上半年，另一个是决定我们的战略是在下半年，所以我们可以win.Thinking的和我 生活，我决定思考如何我想感觉进入更衣室，在中场休息。住宿纪律处分。在上半场，我肯定想我的教练说，我是纪律。现在，我终于找到了 我希望我的方向采取的生活，我一直非常有纪律约完成我的目标。我应该继续走这条道路和荣誉我的愿望与毅力和耐心。往往要求他们的教练球员 而且住宿纪律进行比赛的计划，他们已经开发。到目前为止，我的比赛计划运作良好。现在我需要继续并完成良好。采取更多的风险。生活奖励那些谁承担风险。这...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 教练是提出正确的问题
- 你有没有人知道谁问自己：“为什么是我？”遍地每次发生了什么事情，他们不喜欢？或者怎么样，“我做了什么，不值得吗？”和我最喜欢的，“是谁的错呢？”或许， 这些问题到你的头部突然出现一次或两次before.When我们问自己的问题，我们的大脑捕杀的答案。让你的坏的大脑搜索问题的答案给你坏的答案。你会 获得像“我只是运气不好”，或“这不公平”或“这是我老板的错”的答案。这类问题使我们在过去和保持对事情我们不能改变的焦点。那么，我们如何向前推进？如果你问 诸如此类的问题，我该怎么学习呢？最艰难的事情，我们可以了解自己的人生，以及对下一步该怎么做的时间。请问您喜欢责备自己或他人，或寻找 见解？是在哪些方面目前的情况绝对完美的？即使你认为这是一塌糊涂，看看你能找到的东西已经是好还是他们要感谢。的谢意是一个强有力的工具 你可以使用许多around.How把不舒服的情况我能立即扭转局面，并享受过程？在这里...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 人民高兴和如何制止！
- “人民高兴能离开你的感觉空和利用。 ”德布MeltonOne恐惧的方式出现在我们的生活，保持我们的生活完全是当我们成为一个人民pleaser 。你知道，当你 正在这样做。你拿起支票和把它放在您的信用卡，因为你希望大家在饭桌上欣赏你和你一样多。你说“是”谁给你的妹妹请你坐在她的孩子3岁 旧的周日下午，因为你不想得罪她，说“不” 。您同意，以帮助朋友动议下周末，因为你要感到内疚，如果你没有not.Inherent的人是一个令人高兴 期望赞成将被退回，如果不是，您很容易感到失望和不满。您可能对自己说： “我一直在做的事情对我很好的朋友，但他们似乎并没有通知或 约当我需要的东西。 “两件事是在这里的工作，不能说”不“当你想要说”不“ ，并不能要求你想要或需要的。这是如何使我们陷入恐惧 在怨恨，愤怒和disappointment.Saying “是” ，因为害怕失去，当你真正想要说“不”允许恐惧负责...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 沉默的声音，你的经验
- “我不能等待！ ”她叫了电话。预计在她的声音很明显，因为我们预定的时间，以满足和讨论了她新的筹款项目。此客户端有一个巨大的目标。她还需要大量的 信息，以便begin.It是她第一次尝试的慈善筹款活动。她也是第一个客户端我已经执教了谁筹款目标。不过，她决心，我已经ready.I 参与筹款活动多年，并取得了无数的电话，代表慈善项目。我有书面的赠款和与许多社会团体和committees.Although我穿各种“帽子” ，我 将大部分的时间做我是最好讲的潜在捐助者面对面。现在我感觉到，这个人的实力也将进行面对面的接触。这一惊，我第一次，我 认为， “如何在世界上，我会知道的？ ” ，那么，到站我更多的东西已经发生的所有这些年来，我没有一次停下来考虑。我可以分享什么工作，没有工作，什么 根据可能的工作的动机和人格的潜在支持者。我还可以识别特定的热情，直接与people.I已不只是做志愿工作。现在我...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 插入您的系统的成功
- 你有没有注意到，我们如此多的国家谁勤奋工作和道德上很少实现我们的目标？而且，为什么这些谁，似乎工作的一半，另一半的努力，只要一个成功的经验后， 另一？答案是双重的，成功的人，因为他们成功实施证明，系统的成功。其次，成功的人掌握了先进的制作时间，工作them.Are您使用证明 系统成功地完成你的生活？这里有一个强大的电源插座，可以用来方便地插入证明，系统的成功，今天的每日.-承诺，明确目标，增强娱乐唯一的想法，争取 帮助他人看到它，然后将它！开始每天的热情和承诺。写下或审查您的目标。您的目标是优先事项您有决心使发生。放下你的“的时候， ” 或小时，每一个任务将绝对要做到。荣誉每个优先你将会见招待您employer.Choose唯一的想法，使自己或他人。当挑战逆境， 记得类似的情况下，您取得了胜利，尽管。赋权思想作为燃料。他们让你从你在哪里，为您的愿望的。驱动器的任何消极的想法。他们会污染您的...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 由唐纳德特朗普和学徒的教训：职业coachs观点
- 对此，我们能够了解和看唐纳德特朗普和职业学徒？1。认识到这个测试并不总是符合公司工作realities.Hundreds通过心理测试候选人进行筛选， 压力面试，小组面试，角色扮演和很多更多。做这些测试有意义吗？*马丁塞利格曼认为，乐观情绪往往抵销了原材料的销售人才时，大都会人寿的销售测试 代表.*律师告诉我，法学院的测试几乎没有什么关系，他们就一天不进行日常的基础上，尤其是当他们提起诉讼或谈判.*和我们大多数人都同意：我们在方式的行为 面试或角色扮演，不能预测，我们将如何生存和在每天的日常basis.So我们不能错川普繁荣创造详细情景生效候选人进入角色，他们再也不需要一旦他们 真正boardrooms.2内部安全。准备面对21 century.Critics性别歧视-和卡罗琳-可以提高他们的眉毛，当妇女使用性销售。第1季带来了公开调情和短短裙。 第2季带来伊万娜马，谁不幸地记得她的裙子下载...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 寻找在21世纪的导师
- 传统上，导师志愿者，他们的经历帮助他人的智慧谁希望步他们的后尘。这些天来，很多人都学会了欣赏好mentor.Therefore的价值，我们看到 关于要求议会讨论的信息，“还会有人愿意指导我吗？”完全陌生的电话，问，“你是我的良师益友？”你可以得到幸运。你一开始一系列一对一的对话与别人你 尊重。不久，关系，已经成为全面的，有用的指导，没有您的部分工作，也没有费pay.However，进化，你会发现自己在其他方面支付。导师有时不寻求回报 从钱，而是从看到他们protegÃÆ'ƒÀSA公司©满意秒（“学员”）flourish.They可能会失望，因为，“你太慢了！”或者，“你不是我的后 建议！“他们可能不愿意看到你飞起来的own.Regardless，仅仅因为一个人的成功并不意味着她为您找到合适的导师。许多资源更善于做教学比 反之亦然。最成功的专业人士有些说不出为什么，他...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 发现教练在您心头
- 领导的当中一个三个基本的角色是教练或辅导者。最佳的上司经常是最佳的教练。(参见: http://tlc-leadership.com/the_three_faces_of_leadership) 。在体育教练对他的角色是非常神志清楚的但在企业世界多数教练是不自觉甚至偶然的。许多爸爸获悉教练由跳与他的儿子的棒球或曲棍球队或他的女儿的蓝球队多数经理/教练学会了艺术通过火洗礼。多数体育组织开始要求某种证明的形式为教练但即使有企业教练的几个全国和国际组织, 那里仍然近年来是没有普遍标准, 为专家。爱好者, 包含几乎每位执行委员在世界上, 很大程度上甚而没体会什么他们做着。我知道是了不起的教练少许奇怪地看我的董事当我如此告诉了他们, 但以一点内省多数逐渐意识到教练真正地是什么他们。教练简单地是帮助某人的过程成为更多最佳他或她能是。多数董事可能改进他们教练的技...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 技能变化
- 游戏的名字就是变化-这是真的在工作，而且也是在生活中如此。在这两种情况下有四个技能，你可以信任：1。倾听自己。尝试相信你的直觉判断。通常，这 为显示自己的第一个，希望你在特定情况下的。这里另一个建议是使用一个小笔记本，记录您的想法和观点，您如何在任何时刻的感觉，任何新的思考 1计划或purpose.2。集中在一个？ -或数-一次的行动，优先考虑。成功，改变，出现一个小步骤。您不必一次处理一切，就像你没有吃 整个吃饭，一咽。别紧张。想，在当时，“有一件事”，然后在每个思想行为，在之前完成的next.3将每项行动。给自己时间。科学已经证明，它需要许多 重复建立一个人类新的格局...需时约21天，建立一种习惯（或熄灭1）。与yourself.4耐心。审查行动理念日复一日。为待办事项每天（或每晚上 在第二天，或每星期五星期一）。让您的行动清单公开，在哪里可以看到它，编辑，核对已完成的项目等，是应力...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 有些企业教练是错误
- 许多企业教练否认建议的权力，而使用它。比如，一个企业内部圈子将被告知，他们在道德实践中，由于即将举行的首届股东内部的冲突， 客户和员工来第二次来的三分之一。他们会告诉公司的管理团队，往往必须做什么短期内安抚股东可能不利于雇员的单位或质量长期 产品的最终用户。然而，这是一个谁对一些在西方文化和美国企业高层次线性思维。我们的目标是赢/赢/赢。如果你会读吉姆柯林斯书“基业长青 最后“你会明白我的意思here.These企业教练都没有考虑把它放在如通过建议的权力癌症的企业领导人心中的疑问，他们之间的情感冲突 他们的信仰体系，道德标准和长期和短期目标。任何真正的行政机关可以发挥更高层次上国际象棋，解决所有问题就好了。因此，在本质上许多公司在他们的专业教练 是自我服务。因为当他们做出这样的声明是缔造一种看法认为是邪恶的商业将会有这些企业的管理人员们内心的冲突。这是类似于律师 游说更多的政府规章，然后写...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 在线咨询-及时偶然
- 在线咨询可能是最新和最伟大的改善治疗。它似乎是适合这个快节奏的世界，许多工人谁坐在自己的电脑屏幕上一整天。然而，它不局限于 今天的信息技术工人或那些工作需要得到方便的在线frequently.Imagine如何将快速阅读电子邮件，您的治疗，可以让您刚才你的洞察力 寻找超越您没有关系，或者迷恋巧克力这是留在后一个坏破裂。这可能是非常上瘾，导致你购买大尺寸的衣服 有关的sudden.Think担心母亲谁不完全知道该怎么做她的孩子的乱字符或不寻常的行为。或更糟的是，发狂的母公司设法应付他十几岁的药物或 酒精上瘾。当然还有其他一些紧张的问题，如少女怀孕，死亡的亲人或绝症的family.These可棘手的问题解决在一个已经强调环境 这是我们生活的世界，但你什么时候找到时间去您的治疗会议？特别是在治疗时，您无法使用在白天，在周末或在其他一些时候，它是 方便吗？想想所花费的时间旅行来回的治疗会议即使您设...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 生活教练的成功和实现
- 我们生活在一个迅速变化和不确定的世界。没有什么，因为它甚至10年前。这意味着有对我们所有主要的压力改变，一切都加速了，我们要学习快或面临被淘汰 落后。生活的各个方面都受到影响。缺乏关系的承诺，健康也不再是理所当然的事，金融安全可以在一夜之间消失。职业不安全，全球安全受到挑战， 压力是前所未有的。我们在生活比以往任何时候更多的选择。那么，我们如何找到稳定和管理，在这个瞬息万变的世界中选择呢？我想，我们每个人在这里的神圣目的。 造物主有你的生命神圣计划。阿滴到水似乎迷失在浩瀚的海洋，但它还是具有重要作用。我们可以忘记在变化中我们的神圣宗旨和 挑战生命的礼物，但我们仍然有一个神圣的角色在战区的生活。 '造物主给你很大的潜力，你有什么你做什么？这是一个问题，我常常问自己，我的 clients.Life教练是你的生命和组织达成您的潜在的有力手段。作为一家快速成长的世界需要新的解决方案。生活教...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 特朗普大学-为什么成功的教育是重要的
- 特朗普大学最近推出提供了丰厚的成功秘诀，成功的秘诀和成功insights.Donald特朗普的学徒说： “一个确保成功之道是一切都知道，您可以了解您 做“ ，这句话的真正原因捕捉为什么特朗普大学exists.The成功教育景观不仅包括厂房川普，而且业界领袖像史蒂芬皮尔斯，约翰狄Lemme和我，麦克 •利特曼谁都有一席之地，他们的目标的成功game.After我写交谈百万富翁成千上万的鉴定浇地告诉他们如何感谢我，让他们进入到所有 这些Millionaires.Success教育是非常棘手。教育是一回事，但行动的最终目标。是寻找志同道合的行动计划。他们将负责您的涡轮增压器立即growth.Recently Harv Eker 写道： “秘密的百万富翁心” ，并达到最佳状态，卖方的所有重大名单。 Harv Eker是一个巨大的成功的故事和他的书将激励you.So正如你所看到的，成功的教育是不 只...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 企业教练- 10如何处理错误你
- 您可以选择谈到底发生了什么，碰到困难，在过去，或者您可以选择开始使用你的精力来建立您的未来。要么选择是好。但是，问问自己的选择是最赋权？ 如果您选择开始创建您的将来这里有一些提示，可以缓解process.1 。看到自己在future.Ask自己： “我将如何看待这种情况下6个月呢？一年呢？ 那么， “我能获得多少（或其他人）真的关心？ ”知道这将似乎无关紧要当你看到它从future.2 。看看你的教训是什么happened.The人是唯一的动物谁 将继续运行相同迷宫一遍又一遍，即使在没有奶酪在隧道的尽头。 （大鼠停止运行的迷宫中两个或三个尝试后的奶酪不再存在。 ）不仅将 人类正常运行的迷宫，他将试图解释为什么没有奶酪和奶酪为什么将有下一次。好吧，这样的事情并没有变成你希望的方式。问问自己： “我该怎么学习 从这个使我能做到这一点不同的下一个时间和得到不同的结果呢？ “ 3 。承认自己的好东...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 使用音频节目，以增加知识和生产力
- 如果你有大量的驾驶，一件简单的事你可以增加您的生产力，听取您的汽车音频节目。如果您的通勤时间的工作是45 - 60分钟，您就可以轻松地 听书至少每星期。过去的一年中，可以添加最多50本书。这是一个重大的number.But这里有一个方法可以进一步提高你的声音听金额夫妇。 的主要工具，您将需要的是一些类似iPod或MP3播放player.1。与iPod，如果你正在听一个在m4b fomat音频文件（类似于MP3文件和audible.com使用的格式），你可以 提高播放速度。在速度的提高，一般不会明显的音频质量。但是，它可以让你听只有45分钟约一个小时的音频价值。如果你听的很多音频 程序，即可以添加多达lot.For例如，如果你听，只有9每周小时的音频，你可以实际的内容包括12小时的正常速度。过去的一年中，这是一个额外的156 小时。如果你听到更多的储蓄，甚至greater.2。现在有文字到语...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 您想要挣更多金钱作为生活教练
- 那里很多教练那里没挣任何金钱，寻找象疯狂的机会，设法塑造什么其他做着，网络，研究，形象化，肯定和希望？ 是，希望客户在法警之前出现。我在行销和PR介入了并且工作与并且遇见了好，坏和丑恶教练的世界，并且可以诚实地说您是否没挣那里任何金钱大概是原因为什么的那我可能帮助您有。通常有丢失的非常根本点。 您大概投了入您名片，信件头，小册子，并且所有网上材料和您大概甚而读了一些本好书在行销？ 并且它仍然不发生。可能您得到客户或三，但是，在您能建立您教练的实践对客户编号四之前， “客户一副牌”倒下，并且您为什么为什么踱步办公室惊叹“哦？那么，答复是容易。 除非您支持两三步，所有网络，所有营销，研究，塑造和希望，形象化和肯定不做盲目的位区别。什么多数教练未做是定义自己。 他们做此，因为他们在所有健康恐惧他们是否说， ‘我是那关系的教练’...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 发展意志和自律
- 大多数人强烈的钦佩和尊重个人，谁赢得了巨大的成功体现的意志和自律。他们欣赏的人，谁具有绝对的权力，自律和野心，改善 他们的生活，学习新的技能，克服艰难困苦，减少了重量，增加在所选领域的高或真理的精神path.The先进的是，每个人都可以达到很高水平会 动力和自我通过培训，实用的方法纪律。这些内在的权力没有对少数特殊people.Will权力和自律是最重要的和有用的内部权力2 每个人的生活，一直被认为是必不可少的工具，在生活的各个领域的成功。他们可以学会的，像任何其他技能，但发展尽管如此，只有少数采取任何措施，发展 并加强系统way.What他们是将权力呢？这是内在的力量，作出决定，采取行动，处理和执行任何目标或任务，直到它完成的，无论内外 抵抗，不适或difficulties.It赋予的能力，克服懒惰，诱惑和消极的习惯，并进行操作，即使他们需要努力，都是不愉快的和乏味，或违反 一个人的ha...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 建立人与人之间的秘密力量
- 鼓舞，激励和促进在1996年表现杰出another.In我赢得了在佐治亚州亚特兰大，奥运会白水回转比赛。那么作为一名运动员，我需要的人我可以完全信任的，我的人 沟通，几乎无话。提供保证'外界认为我的表现'和坚定的共同理想，我success.Later作为教练和领导者自己，我需要知道如何创建此 人际权力'与所有的人认为是必不可少的实现我们的目标。 2004年，我带着2名其他教练和工作人员的支持人数雅典5 4学科的运动员阵容，我们赢了2 2奥运奖牌首次奥运除了拥有和分享共同商定的目标与使命，对每一个人都好清晰的角色！，我觉得很有效的知悉和行动 按照任何无意识的动机和个人preferences.What你看到，听到或感觉到不总是你所得到的。科学家估计，约90％，我们的行为是无意识的动机！有 总是层数每challenge.So是怎么来的核心问题？通过调查和research....
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如果你在做什么工作不改变你的态度
- 具有讽刺意味的是更多，我们有这样的担心，越紧张，我们可以和我们就越有可能说一些stupid.Let我们采取一些补救措施：1学会放松时，你觉得下pressure.I经常谈论 在管理您emotionsThis的重要性是必要的skill.There是的课程和各种书籍，你可以参考，如果您想了解更多有关relaxation.When你感到轻松更容易 相信在您的脚，并采取灵活的，当您需要be.2准备YourselfBefore一个社交聚会准备的有些事情要谈电脑about.With在互联网上有没有理由不成为好 了解世界。知识越多你有更多的对话可以有助于to.Make虽然这点上阅读各种主题，否则你的话题将被限制了什么 我们自己比任何人都else.When还有很长的沉默，鼓励其他人交谈，提出问题，并考虑在局势answers.Take收费积极关注如果您希望 会话continue.4愚蠢的声明是允许的！如果你说...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 十大理由聘请私人教练
- 你考虑过聘请私人教练？杰克坎菲尔，在成功原则说，聘请“私人教练是其中一个最好的不断成功的秘密。”1。一名教练可以帮助你澄清你的远见和 目标。如果你有一种感觉，你在做什么事不是你真的想为你的生活，但你没有了你到底想要什么明确的目标，那么，教练可以帮助您clear.2。主教练会支持你 通过您的困难时期。有时候，我们只需要交谈的人谁不是太忙，太分散或过于客观公正参与支持我们在困难时期。如果你觉得你只需要找人倾诉 对谁不理解和判断你，那么，教练可以help.3。一名教练可以帮助您开发的势头。有多少次你开始的东西，感觉很好，但后来对此失去兴趣，不会再回到它 再次？一名教练可以帮助您保持这一势头并保持您的奖品重点。这类似于聘请私人教练来帮助你维持运动，你喜欢的事感到势头 else.4。一名教练可以帮助您随时跟踪和重点。你有没有让小，不重要的事情需要你的日常管理和结束一天的时间，你意识到你没有你一事无成...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 我将包括在教练的书
- 阿教练是提供指导和领导，他/她的团队的关键性人物。在体育，教练有时评估了他们的胜利可以生产数量。在企业环境中，在教练的评价 他们在如何有效提供一个employees.I健康的工作环境，从来没有自己的教练，但作为一个狂热的运动员，我曾沿着谁不得不以不同的措施如何是很多教练 他们将直接和带领自己的球队。从体育的角度来看，我已经收集了一些我的前任教练有一些积极的意见，并也有一些，我会从一些教练赞赏提示 我所遇到的。这些建议将有助于在一个book.Instill纪律程序成功的教练有用。我从我的教练的身体条件是有其重要性。虽然我们的比赛 体育是一个容易的热情，因为激烈的空调是可怕的。我的教练灌输锻炼计划，涉及的耐力跑，举重的实力提升。在我们的实践，我们参加 身体训练。由此看来，我们的整体表现有进步。一个优秀的教练采用各种物理制度，以保持他/她的球员的形状，并准备play.Keep的消极了。部分是一个...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 允许有乐趣
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