如何增加至少25％的执教纪录
“我怎么能成为一个更好和更有效的教练？”我们经常听到这个问题，而且显然不止一个答案。今天，让我们探索一种更好的coaching.You方面需要确定一个或两个 在你认为你的团队球员，可以发展成为领导者。你看，平庸的教练只是有一群追随者。高级教练花时间来培养领导人的援助，从而在领导一个团队教练 获奖tradition.In他的书，“发展你身边的领袖”，约翰马克斯韦尔说，“最大的领导的原则，我学到...是那些最接近的领导人将决定成功程度 该领导人。 ...在我最亲近的人'让我的成败我'。 ...我的目标是不要从中以下的在人群中的结果。我的目标是发展成为一个领导谁的运动。“这不正是你想要的教练 你的团队？一对夫妇的球员，可以帮助您创建一个“运动胜利的态度”，赢得了职业道德-一分钟一对这个胜利synergy.Think。那你认为菲尔杰克逊早已消失 没有领导迈克尔乔丹，皮蓬，奥尼尔和科比充满角色？如何如何的“三胞胎”领导了与达拉斯牛仔吉米约翰逊？多少你认为布莱恩Billick 赞赏2000年雷刘易斯的领导时，巴尔的摩乌鸦赢了呢？你认为波波维奇将被视为没有邓肯和吉诺比利的成功提供了进一步发挥领导作用？作者： 赋予您的一个或两个球员站出来成为领袖，你创建一个对自己强大的扩展。现在，这些领导人的自由，在某些情况下你了领导needed.If有些选手 “doggin'它”，有时“推从”运动员领袖“，”超过时，从你们身上有效。有些情况下，只有你的领导才能发挥作用。但也有人在你的领导 发展可以介入，并提供所需的词或与周围的高素质领导人才的情侣自己action.The最终的结果是它使你更有效的教练和领导者。而这正是你要找 对，是不是？马特和戴夫运行http://football-plays-and-drills.com和享受教学足球运动员和教练更多的足球了，钻，基本面和提示，导致个人和团队 成功。对于我们的自由报告，“5要点成功的教练发现里面的你”，外加免费的报告，发送空白邮件到邮寄地址：footballtips@aweber.com.We给你完全权限使用此 文章在你的通讯或您只要你的网站，包括我们的网站链接并通过电子邮件联系我们的资源盒中。
文章来源: Messaggiamo.Com
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