什么是下综合症状
期限喜欢Postpartum, 岗位创伤和岗位海湾战争不再是所有知名的综合症状- 奥秘对医疗社区甚至那些我们计数自己在伟大未洗之中。我们听见和读每天关于消极结果从威胁生命的精神创伤。9/11 攻击在纽约展示所有心理毁灭长期太清楚忘记在弄翻的发生以后。
消沉[ 为一些, 慢性] 是表示残余的损伤从' 岗位的最明显的症状经常精神惊吓' 和你不需要是专家知道, 如果留给未经治疗, 消沉可能加深或增强其它心理难受的更加非凡的形式。
消沉, 然而, 不是建立出现精神失衡特别是在设置我们花费大多数我们的时间- 企业工作场所的唯一的显示。
新和非典型文词现在渗入会议室交谈由' 一旦勇敢的' 年轻副总统并且即兴在一起, 在公司水致冷机, 起警报信号作用对于系统地将影响公司基础设施的问题。
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合法的问题? 恰当执行委员关心
假使不安在全球性经济和不定的营业状况, 它是不自然为幼小高级主管复评他们的长期个人战略, 也许或不能包括他们的长期承诺对您或您的公司?
是它可能的雇员从所有事务的水平是极端紧张和难受的关于未来- 更加具体地- "怎么他们将起作用在它?"
它是是安全承担那由于我们今天面对的当前的挑战, 多数人民感觉剥夺选举权吗? 亲自和公司剥夺选举权以礼物和特别是未来?
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事实是, 他们是! 并且他们遭受其他。"什么是下" 综合症状。
倾向为公司对裁减在治理事象刺激, 做广告的预算并且销售培训不是不凡的, 特别在下来被转动的经济。它也许是自私为我? 一位专业销售教练员和诱导报告人? 熔铸中伤在优点这样的逻辑, 仍然, 那里是明确地清楚地展示强的领导和刺激的重要性在时期内象这些的许多有大量文件证明的研究结束过去几年。
没有再论据, 多数人民不是自然领导, 喜欢宁可买入其他人的视觉和工作为他们。那认为; 我们, 作为领导, 有巨大责任做什么需要做在这些酌量减轻的时期? 刺激和带领! 它也许是必要减少人头但那应该用于强调残余的队的重要性吗? 您前摄做着影响什么[ 用一个正面方式] 今天想法您的队吗?
什么的例子我意味发生了在英国在WWII
闪电战期间在制造降伞为英国的战争努力的一家小工厂。说战争当时没有去很好为英国的人民什么与每夜德国轰炸袭击, 是谨慎的陈述。收效的放射性微尘在工厂是被错过的最后期限和劣等手艺适当主要对被夺志的和不定的工厂劳工。
仍然面对刺激他的工作者艰巨的任务, 工厂所有者是成功的在最后, 但应得物只对他的能力启发雇员重新聚焦他们的活动在一个更高的目的和清楚的目标。
"您可以工作在工厂," 他说, "仅您不是工厂劳工。什么您做为生活在之外生活! 您添加每个扣的质量, 每根绳子, 每针? 何时使用在前线? 能意味区别在生活或死亡之间为您的儿子, 您的父亲, 您的邻居, 您的朋友? 您的国家!"
陪以他们的努力, 正数结果能达到目的、清楚的视觉和信仰的更新的感觉, 士气同行在lockstep 以手艺的质量和工厂的最后成功。
点不丢失这里是; 如果我们将聚焦自己, 我们的雇员和我们的国家在一个更高的目的和从放射性微尘消极认为从下来被转动的经济, 现在是我们必须跨步今后以刺激和领导的时间。
工作者可能只被镀锌为成功通过由不定认为被做因此清楚徊避不可避免的结果的强的刺激和领导原则,
我们会做很好记住前述, "从未, 从未, 从未放弃Winston Churchill 先生的智慧!" 并且说中国人的omniscience; "最佳的时候种植树是二十年前? 并且现在。"
贤哲忠告的确为对的答复"什么是下" 综合症状。
关于作者
保罗・Shearstone aka ' 重实效的Persuasionist ' 是关于销售和说服的北美洲的首要专家的当中一个。一个国际主要报告人, 作者, 作家, 刺激, 公司概念,/时间& 压力处理专家, 保罗启迪和挑战观众当他通知, 刺激和招待。评论这篇文章或预定重实效的Persuasionist 为我们邀请直接地与保罗・Shearstone @ 416-728-5556 或1-866-855-4590 联系的您的下次成功的事件
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文章来源: Messaggiamo.Com
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