职业生涯 文章

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• 2007-11-13 22:16:19 - 避免您的总是结果在容器的cv

  说明附件必须劫掠读者兴趣，以便他们立刻想要学会更多关于作家(您)。您的说明附件通常是那些潜在的雇主将读的第一个文件。 因此您的工作是确定它有效地和肯定地介绍您。5个最佳的方式确定您的CV或履历得到投掷在旁边： ？ 您不包括一个强有力的说明附件？ 同一个说明附件为另一个工作被影印了或明显地使用了？ 说明附件不包括雇主指定的所有信息？ 说明附件包含拼写、语法或者错别字错误？ 您的技能和资格不匹配工作说明或人规格您真正地想要避免您的总是结果在容器的CV不您，如此，当写您的说明附件时，是肯定的：？ 定做说明附件对您申请的特殊工作？ 正确地强调您怎么期...

• 2007-11-13 22:16:19 - 提供的职位和薪酬谈判

  当你第一次得到这份工作提供它往往是口头提供，并可能受到拿起提及，甚至医疗examination.So从来没有说你是接受了一份工作，或者辞职，从您的 目前的工作，直到您收到了正式以书面形式提供的新职位。有时，在接受采访时，雇主试图缩短它们的过程，询问您是否会接受这项工作有然后。这是 恭维和欣慰地知道，他们喜欢你足以使要约，但必须非常小心，或者您可能会发现自己陷入了没有job.You应该小心你的反应，如果你有兴趣说： “我 要接受，但请确认您提供的书面“和我会确认you.A正式工作提供应包括所有这些要点： ？职位？支付？好处？正常工作时间？地点 工作？假期的权利？通知periodIf的东西没有涉及，你需要找出它是什么你将无法使你的决定没有这方面的资料。不要等到你开始工作，以提高 任何悬而未决的问题。这将是迄今为止太晚讨论或谈判的任何其他工作提供then.Check您仔细信对你的理解正在提供，不...

• 2007-11-13 22:16:19 - 简历101

  是否您被减小, 寻找职业变化或是正义开始, 您的简历对您讲容量。如果您的简历不做它通过第一裁减, 您被注定; 无论合格您是。下面是十个常见错误避免当汇集您的简历。记住, 您只得到一次机会做好第一次印刷。1 。多页? 您需要是简明的。保留它对一页和一页唯一。如果您无法突出您的天分在一页, 您给予消息, 您是未组织起来的和倾向于去不停。2 。花梢纸? 如果您的技能不讲话为他们自己, 那么您的花梢纸不产生一点变化。3 。花梢字体? 同上述一样。不要设法设置自己单独与一种另外字体在您的简历。设置自己单独由独特地合格。4 。毫不相关的信息? 没人真正地关心, 您是一位唱歌的侍者如果您申请会计工作。5 。过时的信息? 它比您有一张报纸寻址事关并且是在高中啦啦队欢呼小队24 年前? 不, 不是在最少。留下它。6 。错别字...

• 2007-11-13 22:16:19 - 是的，香港专业教育学院的差距，我国的就业历史-怎么办呢？

  是的，我有我的就业中的空白历史-我该怎么办？ 1 。老实说，没有一个人谁没有一些差距在其工作的历史。不同的人说，谁是谁的人可能并不总是 告诉truth.2 。所以，你，求职者有一些就业方面的差距您的职业/工作生活。该怎么办？该怎么办？ 3 。坐下来，写出来你没有在你的时间的失业率。谁是最广大人民的 工作不要花所有的工作时间不前的一个电视！您没有什么是衡量你的价值观念和利益的。如果您loafed ，你在哪里你的懈怠？读，烘烤，驾驶，挂了？ 你做了些什么与你为什么这样做？ 4 。凝聚这些时期的失业寻找一种模式。如果你是“下岗”了几次，哪些工作是你在干什么，为什么是你的“下岗” ？寻找技能，你 使用就业差距。始终存在某种模式时，先生或女士求职者不looking.5 。通过这些意义上的漏洞和潜在的新雇主，您可以capitalizeon他们本 自己在一个新的参照。例如：如果您开始了一个家庭式企业，而...

• 2007-11-13 22:16:19 - 您无权工作！

  RÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© TipsSome基础知识，找工作...首先，没有人欠你一份工作！这明显的事实是常常被忽视的渴望工作 亨特-至少在一两个月-当他或她放弃找工作！许多人认为雇主应雇用他们，因为他们的获奖资格。你必须有一个小东西 以显示自己的除了你的漂亮的笑容。道理很简单，你需要找到一种方法，脱颖而出，使您的潜在雇主实际上听听你必须say.A伟大 rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家©是最好的开端。行动声明你已经完成了真正坚持在一个 rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© 。含糊的声明能够...

• 2007-11-13 22:16:19 - 该怎么办时，一位工人轮流讨厌

  我的一位朋友感叹说，工作将十分只要没有其他人！无论身在何处，我们的工作，我们将同其他国家一起努力。通常情况下，这种关系是真诚的，如果没有友好的，但可 挑战。你不会喜欢您的所有同事，还有一些将被彻底nasty.Bullying并不仅仅发生在学校。更经常发生的同事谁欺负他人正在报告。当同事 又讨厌它可以使一个不舒服，如果没有危险，工作环境;但也有办法来处理这种情况，使其不失控hand.Set明确的界限。如果您没有设置限制，并让 共同工人知道他们的行为是不可接受的，你可以打赌它将会继续下去。让罪犯知道你不会接受他们的行为的话，如， “这不是好你跟我一样 指出， “或”我不欣赏这种方式正在接受治疗。我不会容忍。 “这让欺负知道你不会容忍这种行为。如果它继续下去，报告欺负你的上司和公司 security.Don '吨反击。俗话说“以牙还牙”在这种情况下，是很危险的。常常欺负就是试图从事你，所...

• 2007-11-13 22:16:19 - 避免潜在的面试灾害

  有绝对的事情你可以做，以避免小事件最终会打击采访。熟悉这些7潜力采访灾害，这样就可以防止他们阻挠您的路径 这一理想job.1 。不出现LATEShowing迟到是粗鲁和不体谅。这是第一印象，你要离开与一个潜在的雇主？地图您的路线和尝试之前 面试。计划在至少一半提前一个小时到您的任命。这将提供一个缓冲区，以防止错误的结果，交通堵塞和所有其他的事故，可能临到你。如果提前到达，您 可以使用的时间来平静你nerves.2 。不要说错误的NAMEMany紧张候选人已经知道意外致电采访了错误的名称。为了避免这种令人不安的人造加索尔，发现谁 你会说话之前的采访。记忆的名称（县） 。如果这个信息不可用在会议召开前，然后写的人的名字在您的记事本当你坐下来面谈。如果 你滑了，不要作出巨大大惊小怪。道歉迅速（和真诚）和移动on.3 。不要说错误的THINGChoose你的话仔细。避免冲动的答案;的第一件事是持久...

• 2007-11-13 22:16:19 - 如何获得任何经济体的工作你想...像猎头

  花了我在工作人员和招聘行业职业生涯的最后几年里，我要求所有的朋友和亲戚的时间，如果我能帮助他们找到更理想的工作。我已经帮我 fiancÃÆ'ƒÀSA公司©得到一份工作，帮助我的大学同学，毕业后获得工作，甚至帮助一些高中死党找到工作，有多年没有见过他们。这是一个真正的快乐， 招聘时，你可以帮助别人找到一份工作，能够积极地影响他们的生活。但事实是，并不是所有人都有机会能与猎头。我要说，只有一小部分 职业上的动作是由在一个猎头手。那么，我们其他人做时，我们发现一条走不通的死路的境地，没有人对你进行狩猎？我听说的噱头，很多技巧和战术 协助的过程，我敢肯定，您听说过一些自己。做这些环的任何一个钟？派出多厚纸板上恢复，记忆最耀眼的答案常见面试问题，身穿 鲜艳的服装，只你的面试，面试难忘，不胜枚举下去。老实说，我不知道这些事情的任何帮助或阻碍招聘过程，但我知道，我从来没有遇到过的...

• 2007-11-13 22:16:19 - 如何在您以后接受多个工作？被射击的再

  要求最普遍的现实电视节目的幸存者，并且他们将告诉您“如果您必须吃蟑螂，不要花费考虑的许多时间”。 保持集中于结束比赛并且继续前进。认识自己，有计划，做脚印。 在您被解雇之后，未加工的力量需要转换失业成获取多个工作是惊奇地简单的一种高压催化剂。 考虑这些供能物：谁您是？ Detangle工作您的感觉从自已您的感觉的 您何处去？ 设计事业焦点/方向的一个五年计划您能做什么？ 终生维护您的事业成就一本日志 “得到射击是很多象得到离婚”，副总统说史蒂夫・约翰逊，信息系统的R.的L. Stevens & Associates Inc.，一家主导的国际事业销售公司在Waltham总部设的...

• 2007-11-13 22:16:19 - 管理你的老板-并获得成功！

  很显然有一些共同的问题所面临的业务全国人民完全无关行业和环境。这一系列的成立是为了提供一些观点和指导，管理人员，因为它们 他们的方式进行谈判的企业ladder.In 2001年，我开始了咨询和指导实践，这是已知的业务成功Coach.net 。我刚刚结束与一个非常大的多国公司 所拥有的最大的公司之一的世界。有25年为执行在各行业遍布美国和加拿大;我想创业管理和监督裁员数千people.I有足够的董事会 经验的肯定，许多麻烦今天所面临的管理可以prevented.Choose你的老板WiselyThe最佳提示我可以给任何人刚进入企业的生命“ ，选择你的第一份工作根据老板和 不是金钱或向上流动的前景。您如何了解绳索在最初几年将你的生活。 “一旦进入，我们都知道，托尼女高音，米兰达祭司和埃比尼泽Scrooge有一些东西 共同的。这些虚构的人物，居住在世界各地的电视，小说和电影，是刻板印象的一场噩梦...

• 2007-11-13 22:16:19 - 7秘诀处理表现不佳的审查

  问：“我不满意我的最后表现的检讨。我应该争端检讨？请为我的档案信？跟律师，还是就让它去？”答大多数专业人士认为你应该提供一些种 反应。但是否响应，以及如何应对，将取决于公司的文化，不成文的信息和自己的职业生涯goals.1。评估你的报告公司的culture.In轻一些文化中， 任何事情，但心得体会将作为消极看待。在其他国家，强硬的评论有norm.Often你的老板将可望于至少一种建设性的批评点了。毕竟，没有人上行走 水。但是，如果你受到攻击或不公正的批评，你必须探索further.Sometimes就赢，采取比战斗在大步审查更多的积分。但在某些文化中，一个单一的负面评论 意味着你需要开始寻找工作away.2。计算你的老板的strategy.Sometimes你的业绩报告已无关你或你的表现。你的老板可能真的希望看到你离开 公司或确保未来促进人else.Your去老板可能是一个新的雇用谁仍然在...

• 2007-11-13 22:16:19 - 不要停止! 您的转折仍然行动!

  Q 。我寻找一个新工作和计划工作与事业顾问下个月。同时, 我从事庭院并且一些朋友来临停留一个星期。A 。当您是在严肃的转折, 一个星期可能是久时光。时间偷偷地走并且您需要看何处它去。并且您需要继续搬走维护动量和停留有动机。1 。创造一张优先权名单。开始事务? 您的第号一个优先权介入反应支付顾客。第二种优先权: 市场为新事务。寻找工作? 您的第号一个优先权遇见有力量雇用您的人。您的第二种优先权: 网络遇见更多人民以聘用的力量。并且如果您不知道什么做, 您的绝对最优先考虑的事发现答复从顾问、教练或辅导者。2 。与大家谈判在您的生活中得到支持对于您的优先权。夏洛特恐惧最坏当她的亲戚宣布他们来临十天。我们考虑了她的选择。没有说(和疏远她的全家)? 延期她的目标? 出去镇为期间? 夏洛特需...

• 2007-11-13 22:16:19 - 对聘用雇员的替代

  业务目前的趋势正在共同开创的方式中小型企业做生意的革命。这些部队创造一种环境，使越来越多的公司能够最大限度地利用 他们的劳动美元，而进入一个人才基地，由于以前无法与聘请高层talent.The第一个趋势所涉及的费用是走向自我就业。企业家精神是前所未有的。据 的一项Register.com公司，47％的美国成年人的研究也迈出了创办自己的企业或补充其收入的初步步骤。但是，一旦出了公司的世界，许多小企业主找到 雇用。换句话说，决定聘用，是出于对人力资源，行政，财务，营销，当然需要销售，法律，技术等问题，是一个小成长的企业预算 往往需要选择哪个专业是最需要，向排斥其他人，同时也限制了专业可以hire.A第二个趋势水平是虚拟助理的出现。 虚拟助理通常的专业水平上面提到的一些人，谁离开美国企业的束缚，开始自己的企业。虚拟助理是谁的独立承包商 在家工作提供各种服务业务。这一趋势使这些高技能人才，使他们的...

• 2007-11-13 22:16:19 - 什么确切地网上补充代办处?

  任一个网上补充代办处可能帮助您递交为空位给代办处由雇主。网上补充代办处由雇主使用为许多目的。得到帮助以补充过程, 隐瞒补充活动从竞争者, 新兵为他们没有专门技术岗位的新型。您向一个网上补充代办处登记记住, 主要客户为他们是雇主, 不是您。并且, 总检查站点的安全, 因为您递交个人信息。雇用职员和合同代办处编写一定数量的候选人以一些确切的资格和然后提供职员给一个组织为合同。这些代办处将支付您在实际工作小时和不是假日或病假工资。这些代办处通常被使用找到职员报道憔悴和假日或避免有多余的职员。什么确切地是使用网上补充代办处好处?补充代办处可能研究您的代表如果您工作全时。您能设定工作在您是到来在一个新镇之前。您能工作通过雇用职员和收缩代办处对获取变化的短期经验与几位雇主。这一些一般规则至于...

• 2007-11-13 22:16:19 - 找到人

  "皇帝的新衣裳" 是我的一个喜爱的童年故事。它做了我笑。我不能相信, 所有那些成人站立, 观看皇帝出自己的洋相和不告诉他真相。当我长大和去工作, 我发现它不是那容易。在二十年里在管理, 我注意了多数人经营象皇帝的部长。我看见了人更牵涉到亲自看起来愚蠢, 比冒险反馈; 更多有关与什么他们认为他们比说应该认为, 什么需要说; 并且与计算更有关在什么他们认为上司之外想听见, 比提供他们的观点。幸运地, 有例外。如果您想要赢取在工作, 发现有些。为了成功, 我需要人停下来我从是象皇帝在儿童的寓言。我需要人愿陈述真相, 至少真相如同他们看了它; 居于愿推后, 质询, 和告诉我我不能想要的事, 但需要, 听见。即然我是专栏作家、作家和报告人, 我的标准依然是同样。我需要人告诉我真相真相需要告诉, 不管我要求。我不也许总喜欢什么他们必须认为, 但我是高兴的他们说...

• 2007-11-13 22:16:19 - 如何写完善的说明附件： 是简要的--并且去!

  最佳的说明附件是‘一页奇迹’。 为什么？ 由于他们适合已经超载和经常被淹没的今天繁忙的雇主。 最佳的方式受到他们的注意是‘是简要的？并且去’。 留下想要更多的他们？如此他们将告诉您采访的？哪些是什么您盼望。 写提出您的关于工作的观点您要的一封信，显示您的热情和明显地请求机会亲自见面。放‘简短而愉快的’说明附件的这七个秘密入实践并且得到下星期敲响您的电话：1. 写在一页的一个说明附件- MAX适合-三段共计!2. 通过创造慷慨的边际和在段之间的双间隔给您的信件大量‘白色空间’。3. 使用子弹和被编号的名单，若适合。 这考虑到容易的扫描。4. 开始每段第一个句子以黑体类型画在读者。5. 用三个到四个写得很好的句子中的每一个创造段。 表达为位置和热情将采访的您的激情被提供。6. 打印出来完整信件并且...

• 2007-11-13 22:16:19 - 5恢复错误远程往往

  寻找对合法远程办公的工作可能很困难。远距工作在很高的要求，如果不是数以百计的其他成千上万的人正在争夺相同position.So你如何从其他人的立场不同？你的 rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司©。您的远程办公rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'Ĉ€SA公司©第一，往往 唯一文件的潜在雇主作出决定，聘用。这里有专门为您的远程办公的一些提示rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司©来 继续雇主的办公桌进出“文件中第13。”我已经咨询了远程办公rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司©专家珍妮安东尼 RÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'Æâ...

• 2007-11-13 22:16:19 - 你的简历只是工具之一，在你的工作搜索

  阿恢复是一个工具。它允许雇主看看有什么技能，你有你带来什么好处的表。当雇主对你的简历看，他们将最有可能扫描突出点。大多数人做人力资源 这个。这样，他们你的resume.When杂草写你的简历，请确保您定制你的具体工作了。您希望雇主，看看你必须offer.Put的事物。如果你是雇用 经理你会怎样想看到？您是否希望看到有人能够降低成本，或能使用特定的计算机程序？试想想你在你的经验做相关的事情。采取一切 在这里您需要的时间。写下所有你所提供的。不要吝啬。我们的目标是保持书面答复down.Once你有你的清单。翻查他们挑选出的是你站出来。同样，认为像 招聘经理would.What请问你要找的人？你，直到你挑选出3-5事情你可以使用你的简历列出这个。一旦你有这些了，问自己。他们回答的重要问题？什么 这对我？人力可以得到一个你的简历举行第一次。这就是为什么这一步是至关重要的。他们将最有可能对你的扫描重...

• 2007-11-13 22:16:19 - 妙极电视采访的技巧

  电视采访仅不发生; 他们是您采取了行动的结果。 例如，当您是时网络和公司代表变得对您的技能感兴趣; 当公司代表性电话您以回应rÃÆ'à † ’Âà ‚©sumÃÆ'à † ’Âà ‚您送了的©; 或者，当您以前设定了电话会议。 您的目标是达到一次面对面会谈在电话的结尾。1. 准备! 保留您的rÃÆ'à † ’Âà ‚©sumÃÆ'à † ’Âà ‚©，文件、纸和笔在电话的附近。2. 当您接听电话并且感谢人叫，微笑。 要求， “您介意我是否需要一分钟关闭门？” 花时间关闭门和拔出您的rÃÆ'à † ’Âà ‚©sumÃÆ'à † ’Âà ‚©和文件。 采取一些深呼吸，放松并且聚焦。3. 听采访者自我介绍的方式。 如果她自我介绍作为“琼斯女士”，告诉她的女士...

• 2007-11-13 22:16:19 - 突出从简单的营销手段人群

  虽然今天的就业市场可以竞争非常激烈，许多求职者忽略的简单技术，将赶上'可能的雇主。套用这8思想保持领先你的竞争对手并获得聘用 吧！1。品牌自己。目标，Macy 's，和奈曼马库斯都是零售商。但是你可以很容易地告诉他们，除了因为他们的有效的品牌。运用品牌到您的求职观念。你如何独特 或不同？是什么使你成为明星？2。创造坚实的营销材料和包装得很好。你的rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司©提出具体 成就，其结果证明你可以做什么的潜在雇主完成？如果没有，原因何在？是否干净，整洁，易于阅读？你有个人名片？它传达的质量？3。 编写强大自荐信通信的个人成就，展示你的专业水平，并激发角度雇主。使用短句和小段。让他们到一个页面上！4。让你的10秒 商业准备就绪。使活泼的和令人信服的！使用它来描述你的技能，或者最近accomplish...

• 2007-11-13 22:16:19 - 意想不到的工作市场后续

  当您仍然是在工作市场时，为意想不到的工作市场后续准备条件。 交谈临近结束，请求公司代表的名片。 如果他或她没有一，请求他们的名字、标题和最佳的方式到达他们。 写那信息下来在您的笔记本。 感谢他们在他们的时间并且重申您的兴趣在公司上并且安置。通过名片支持在家，排序，公司您做的文学和笔记。 给予他们优先继续采取的行动的。除其他候选人之外的集合通过送感谢提醒他们您是的您注意，并且什么您必须提供。 表达兴趣在您谈论的位置上并且提及您为什么是这样一次好比赛。 请求机会再遇见他们。 告诉他们您本星期晚些时候与他们联系。 记住，征兵人员经常看见数百候选人在工作市场。 记录他们经常是难谁是谁如此做您的部分帮助他们记住您!拾起电话。 求职者的百分之九十五从未接着。 他们等待雇主叫他们。 除竞争之外，设置自己。 拾起电话并且做那次继续采取的行动电话。 在小工作市场以后...

• 2007-11-13 22:16:19 - 匹配，见面，并且给催眠在工作市场

  您通过事业迷宫考虑另一次旅行？ 出席工作市场可能使您感觉，如您打一场丢失的比赛，除非您有对规则的清楚的理解。 这最大限度利用所有工作市场和获取的竞争力一些个建议。得到在您的竞争的一个跃迁*回顾参与公司名单并且确定哪些公司最感兴趣您。 采摘数。*，在您出席工作市场之前，收集关于这些公司的信息并且做您的研究。 检查他们的网站并且寻找关于他们的信息在互联网。*匹配您的技能对公司的需要和工作需要。*实践您的十五第二介绍。 请务必包括您的名字，您的关键技能，并且什么您能为公司做。*回顾您的成就并且准备谈论他们。敲他们的袜子 *接近工作市场，您会工作面试。*适当地穿戴并且避免佩带许多香水或科隆香水。*带来大量在优良品质纸的干净，无错的rÃÆ'à † ’Ãâ...

• 2007-11-13 22:16:19 - 避免致命的采访时失误10

  太多自己确定求职者在面试之前发生过的失败。他们没有自己的目标受众，表现出相关技能和经验，或提出的方式自己，抓起 注意潜在的雇主。成功的计划和避免这些10致命采访mistakes.1。面试之前，你能掌握你的情绪。前处理获取您在接受采访时情绪。找到一种方法 让过去的负面情绪？害怕，担心，愤怒和尴尬，因为它们削弱了自信心。和雇主可以当场他们一英里远！2。未能在面试前研究公司。贵 研究和了解的一切，您可以与该公司有关面试前面试。您可以确保您的竞争！3。不知道什么您必须提供或如何提供它。确定你 必须提供以及如何最好地呈现给潜在雇主。不要留给他们去猜测你可以做什么？他们可能猜测错了！4。担心你，而不是雇主的需要议程。重点 雇主的需要和演示如何解决他或她problem.5。不采取销售您的服务的主动权。利用每一个机会，让潜在的雇主知道你所提供的。不要等待 他们ask.6。不涉及的技能和经验，雇主的需要。与...

• 2007-11-13 22:16:19 - 10键获得付款的是什么吗？重新价值！

  要钱是一个禁忌话题在我们的文化是我们大多数人在我们的鞋震动，当我们想到谈判工资。这使人联想到我们的不安全现象没有足够好，不知道不够，或没有 认为有价值的不够。我们担心，该公司将撤销其报价，如果我们因我们的worth.The真理的要求是，如果你不谈判，雇主认为他或她已付出太多。当你有信心 足够的谈判，你的价值上升，在雇主的眼中。您可能不会得到你的一切要求，但如果你不问你不会得到你的价值！使用这些钥匙打开你的18,670锁 potential.DO你的研究。你必须了解现行价格的工作能给你做的是。退房在线薪资调查和专业协会公布的调查。但要记住的最佳来源 工资信息是谁的人目前在这一领域的工作。请在您的特定位置和industry.DEMONSTRATE你的能力和专门知识，经验的基础上他们的薪金范围。卖你的技能， 知识，以及与该组织的初步接触专业知识的权利，通过这一提议。知道雇主的问题，挑战和问题，并...

• 2007-11-13 22:16:19 - 让您岭£ Æ'Ã | â € ™ Ã £ â €山仙©苏马£ Æ'Ã | â € ™ Ã £ â €山仙©嘶嘶的成功故事

  在当今竞争激烈的就业市场，您可以买不起rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家©认为fizzles 。你的权力 rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家©坚实成功的事例。包括简单，明确的成绩报表获得并保持注意的雇用 managers.Appreciate的价值你给你的雇主！你不仅是“做你的工作。 ”认识到你的工作方式，您的奉献精神，创造性的建议，并有能力执行新的想法集 您除了您colleagues.Where开始？ 1 。回顾旧考绩与荧光笔在手。马克的成功您忘记了，并记下有关的其他细节这些projects.2 。审查 动词的行动清单，并检查那些描述任务您最喜欢表演。记下具体的例子时，你已经成功地完成这些tas...

• 2007-11-13 22:16:19 - 你的职业生涯中改变投资-把你的钱在您的梦想是

  你说你想要一个新的职业生涯，你说你想自己创业，你说你愿意成为一名自由作家和旅行多，但真的吗？可我真的相信你吗？你在你的梦想投资？当 你想要的东西不好的话，你愿意努力工作，作出牺牲，谁和你所做的改变职业dream.Most投资人没有钱从中抽签。他们只是作出的选择 寻找资金，他们需要做出改变，他们总是让梦想！要看看你愿意做它需要做的工作，你的爱，请按照下列步骤：1。问问自己以下，“我愿意 投资我在我梦想的工作呢？我愿意改变目前我花钱，让我有更把对我的转变？“是或否？如果你回答”不“，这些，你没有准备好 与未来职业生涯的变化。给自己一个休息，其他事情的焦点，你觉得更愿意在这点。如果你回答“是”对这些，阅读on.2。写下你的所有费用。跟踪每一美元 您所花费的地方有一个你的钱是怎么回事每个month.3清晰的了解。优先级。看看每个费用，并问自己，“我是否宁可本或新的职业生涯？”看到大，小的牺牲你 可...

• 2007-11-13 22:16:19 - 7如何脱颖而出在海上的申请人

  是您rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家©迷失在大量的rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© s吗？是 你一定可以证明你的价值，潜在的雇主，如果你能买在他们面前？你想显着提高的机会获得后续呼吁雇主？诱饵您 求职钩与这7个秘诀，你会捕捉鲸鱼的一个良好job.1 。写重点，成绩为中心的rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© 。制造 确保您的rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家©包括几个例子，说明你附加值先前的立场。包...

• 2007-11-13 22:16:19 - 失去了您的工作？ 十种方式回弹!

  您是否正确估量了，减小，未充分利用，或者平原射击，寻找工作是晃动您的世界的生活改变的经验。 收复您的与这十个战略的平衡并且恢复到是您的最好。1. 需要时间为什么追悼丢失。 失去工作是大的。 发现一个方式承认损失。 您可能进行什么仪式或标志您可能使用向过去说再见？ 您可能开发什么正面习性帮助您与未来的转折？2. 承认您的感觉。 这帮助您测量您在过程中和帮助您确定的地方采取的什么下一个步骤。 典型地您感到愤怒，悲伤，恐惧，困窘，信心，和更多和那的损失是正常的!3. 写关于您的恐惧、梦想、希望和损失。 得到它下来在纸帮助您有道理变动并且放它入透视。4. 寻找在情况的幽默。 幽默是变形的。 它愈合我们并且改变我们观看一个情况和我们的态度往它的方式。 对幽默打开您的心脏和头脑在日常生活中。5. 赞赏什么的充分中立区是，休耕时光的不...

• 2007-11-13 22:16:19 - 有足够的钱转业-五个关键步骤

  在每次谈话我请，我请观众告诉我的原因为什么人们不改变职业。最常见的答案每次是“没有钱。”因此，许多人有这样的对钱夸大恐惧 他们甚至不会花时间来确定有多少，他们需要做的工作，他们首先的爱！请问您就是这样的声音？你觉得你在哪里停留，由你自己的感觉之中？现在是时候拉 你的头的砂子和得到处理您的财务！有5个可以做的事，现在开始在财政上准备新career.1自己。停止对未来感到担心和修复哪里出了问题 现在。如果你的生活超越你今天的手段，但你却担心你的梦想的职业生涯将不会支付你足够的，你是有偏差的。是时候生活在现在和更伟大。地址的任何和所有 突出的金融问题，从而使您可以向前迈进干净slate.2。保持你的日常工作。除非你经济上独立，让别人支持你，你不要匆忙退出在您更改工作 职业。这是一个巨大的财政压力只会伤害你，你让你的transition.3。改变你对金钱的态度。有多少次你听到提及“肮脏富”，“钱不...

• 2007-11-13 22:16:19 - 如何改变事业和仍然付帐单- 5关键步

  研究表示，超过50%人是不快乐的在他们的工作，少数在2005年实际上将做职业变化。 为什么？ 多数人民让恐惧停止他们，成功的事业更换者知道恐惧是标志您在正确的方向朝向!跟随成功的事业更换者实际上采取克服他们的恐惧并且做一个能承受的变动的5关键步。1. 塞住泄漏当您会集中于事实时这是事业转折，您由更多比您的工作制成。 辨认并且决定消灭排泄您能量的那些事。 现在涉及他们为了有做您的职业变化的节余能量。2. 知道什么您想要并且做出决定有它我们花费集中于什么的很多时间我们不喜欢我们的工作和经常不让转折发生在我们身上。 是被动的关于事业转折为一个痛苦的段落做。 停止并且辨认什么您会想要。 是前摄的并且做出决定，内部地，这是什么您想要，并且您不会让什么停止您。3. 相信什...

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