职业生涯 文章
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- 2007-11-13 22:16:19 - 你可以找到一个解决问题
- 作为一个招聘主管，我采访了很多人。虽然大多数候选人找到一种方法，在纸面上看起来不错，自己的简历并不总是揭示良好的问题求解他们。然而，我所有的客户要 雇用解决问题-人谁可以走进他们的行动，使他们的问题消失。这是可以理解的。商业，当然是所有的问题。事实上，无论您的企业在增长模式或 下降，你将永远有问题。和它的管理的工作，要么拿出答案，或租用人谁的意愿。本文是关于后者。我们如何了解解决问题 传统的课堂教育，对我们大多数人都认为，通常有一个正确的或错误的答案的一个问题。因此，我们往往会研究我们最迫切的业务问题找到一个单一的“正确” 答案-因为如果我们要解决的X在数学问题。然而在商业世界，许多问题并没有变得更加清晰，我们就越研究。相反，他们可能会变得更大和更混乱。问题涉及的混合 的个性和活力的市场可能特别棘手。当然，招聘经理谁不明白的性质，其业务问题将难以雇用某人谁可以解决这些问题。 7 步骤成功解...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 5面试技巧，以获得那份工作！
- 任何谁是求职者知道，寻找新的工作或职业的工作本身。一旦您完成了艰苦的任务，写你的简历并提交给各公司，你现在通过 屏幕测试，得到这份工作。面试的门户到达您理想的工作。这五个提示将帮助你自己的方式使这一工作yours.Tip ＃ 1Be信心“的第一印象是你的唯一 的印象。 “没有什么更糟糕的是一个蹒跚的握手，下跌的肩膀，目光接触穷人还是穷人的沟通技巧。潜在雇主可以告诉立即如果你是男人还是女人的这个工作你 身体语言。虽然侵略性是关闭，被动给予表明您不知道您或您的资格。保持目光接触，回答记者提问时，或者当面试是 直接谈论你。微笑偶尔显示您的兴趣和热情。保持稳定的注视面试官可以令人不安的采访。回避偶尔。前倾表明您是 内容感兴趣的面试是怎么说的。发言简洁和明确的声音。如果您有问题annunciating某些词，不要试图利用他们的采访。如果这是困难的，请与实践 以史为鉴，注意你的面部expression...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 职业形象顾问
- 您可能已经看到他们在看电视节目如极端改造，酷男的异想世界，或者有什么不磨损。或者您可能听说玛莎斯图尔特需要他们给了她的意见如何看待 同情一个jury.We '重新谈论形象顾问，他们有一个最热门的新业务today.Also所熟知，例如游戏，衣橱顾问，时装设计师，或改头换面顾问，形象 顾问的工资，向大家展示如何创建一个神话般的印象。他们可能会建议穿着不同颜色的或新的风格，通过壁橱星巴克了衣服，没有工作，购买了新衣服， 并把难以置信的服装。他们可能会提醒改变发型，化妆，或grooming.However ，图像多于外貌。此外，如何有人期待，我们还展示形式的基础上如何 有人会谈和行为。因此，形象顾问提供咨询意见的人也可能对他们声带通信（语音，语法，词汇等） ，非言语交际（握手，姿势，眼神接触等）和礼仪？ 从餐厅到细胞phones.Most形象顾问还制定一项网络战略合作伙伴，他们可以参照的客...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 你永远没有第二次机会去打造第一印象
- 没有简单的方法来确定确切的编辑，出版，公关经理，非营利董事，广告界人士，以及其他专业人士的作家希望。没有书面准则，标准 要求，或规格的正式书面申请一刀切工作...每个雇主有特殊的期望和要求每个写作立场不同的技能。在试图收集有用的提示 为寻求土地，在许多职业上一篇文章中提到的适当位置找到您在一个领域工作的作家- http://www.bellaonline.com/articles/art5746.asp我交谈的一些专业人士，谁也 经验雇用作家和/或提供咨询的大学生，他们开始找工作。创意计数，据一些消息来源。 “这与你的简历，求职信和/或剪辑，”开始日ts明斯说，一 大众传播学教授，谁已超过20年执教于美国东海岸几个学院。 “创意有差别。的-少即是多-概念，适用于一般的文字-也 适用于您的简历和求职信，“明斯说。”编辑没有时间，也没有想要读的是不增加额外的东西的话值得充分冗长字母或有意义的。...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Acing 采访
- 它是没有秘密, 有很多竞争为文字工作。什么做或断裂您在采访是一些作家也许设法解开几年来的更多奥秘。在您开发了一份印象深刻的简历(之后参见我早先以"发现您的适当位置为特色"http://www.bellaonline.com/articles/art5746.asp为更多在那个题目), 考虑一些建议如下从专家在产业, 告诉我们怎么作家罐头"出售" 他们自己在采访。"我寻找某人专业地提出themself, 显示信心, 刺激和创造性," 主任说Margaret Daleman, 一个全国非盈利性组织的。"我想要听见作家告诉我在他们自己的词为什么他们装工作于罐中更好比任何人..."...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如果做了所有的农民呢？
- 一年几次，我听到有人抱怨耕地在我们地区的发展。这些抱怨者认为这是一种犯罪，所以我们的农场大部分土地已被转换为住房，商业，购物等 他们似乎认为农民和发展商criminals.If你想知道为什么有这么多农民出卖给开发商，使土地种植农作物，而不是房子，离开了农场生活，他们的 世世代代享受家庭？阅读。你知道为什么越来越多的农场越来越多的房屋，而不是牛，玉米和土豆商店和加油站？你知道农民了？嗯，我的父亲 我是农民的离开了农场。我们的邻居大多了。我们多数人仍然生活在该地区的，我们只是不农场任何more.Few人都明白，他们支持农业如此迷人和有价值的。这是长 时间，努力工作，很少或没有工资。大多数农民在年底更少的钱，扣除费用后，除了那些在商店clerked谁。一些年收入少于费用，其实有太多年 即使是最好的农民赔了钱，不得不出售土地survive.Although损失了整个农场在30年代大萧条，在七十年代...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 长大在特拉华州农场
- 生长在特拉华州农场，是一个me.I美好的和有益的经验生长在一个领域的几十个家庭的约100平方英里的情侣已耕种，相互结婚一直是 百年稳定的社会，一个沿特拉华路由北只是Lewes.In我早期的青年，我从小就在农场长大，我们有33头牛，18日，我们每天挤奶两次，3匹马，因为鸡，60个玉米，干草亩和 牧场。这是我的外祖父母国营农场。有谷仓，拖拉机，工时长，在教堂周日。我们增长了玉米，干草和牧场。我们有一个大花园和一些果树。以狩猎，觅食， 成长，我们吃什么，并在大多数情况下使用。我们吃鸭，鹅，鸽，麝鼠，鱼，蟹，贝类水产动物，土拨鼠，芥菜，甘蓝，野大蒜，洋葱，柿子，野樱桃，野草莓， 蓝莓，无花果，薄荷，野胡萝卜，香草和野生spices.We了大量的牛肉，鸡肉，牛奶，奶油和我们自己的自制酱，以及至少有两个手工皂种。我们在朦胧四季熟也 激烈的房子。我睡在棉被和超过100岁的羽毛床。我们有一个小煤炉，但煤，...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 以失业严重
- 任何人读这篇文章，hassuffered丧失了一份工作，最近IStaking的就业岗位流失严重。 Thestages往往是：1。一种如释重负的感觉，sometimeseuphoria如果工作一直是badone，和悲哀，如果损失hasbeen 意外。 2。其次是愤怒，resentmentand更多的悲伤。 3。如果工作是一个不错的sadnessoften导致真正的抑郁症andmore愤怒。如果工作是好的，希望有同样的反应。 4。龙眼走了， 沿withrelief。如果财政状况严峻，copingwith钱变成desperate.If是有一段时间钱垫，拖延成为一种习惯。 5。应力因为在外面ofwork，与其他耦合 negativeemotions，可以使householdan情感战场。 6。如果thejob求职者情绪稳定是脆弱的，自杀可能becontemplated。 7。如何摆脱这些陷阱？这两...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 简单的窍门，推进有关工作，第二部分
- 在建立安全官员与信任关系，这将是有益的文件是关于如何以安全官员交谈。种什么样的信息是共享？人是有帮助？是 另一次会议，或正在进行预定的会议？难道经常开会逐渐减少，使沟通仍然存在，但在非正式基础？难道即将就业换找到其他社会资源，对 一名安全官员的行业呢？他/她了解地方，州和联邦安全，植物的问题以及如何快速查找信息？难道他/她订阅电子报，期刊，和组织？那个 工作换必须知情个人以进入一家企业，安全主任和能消化新信息，easily.Next，新的世界是接触与信息管理 与安全主任，社区信息等，获得过由安全人员的业务经理作出的委任将更换工作的努力看起来真实的，知识和真诚的。那个 这项活动的目的是获得recog从管理nition，并有安全主任似乎比他更胜任或她可能be.Lastly，他/她需要有一个详细的建议，提议 管理。 （假设是，安全人员热情并批准）。这项建议需要有一个文件，将显示新的人如何能有助于...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 什么希望大多数雇员（以及如何获取它）
- 许多员工有什么希望的工作？奖金或加薪。至少，可以按由OfficeTeam的，全球员工的服务，在把最近专门制定了一项调查，结果行政 专业人士。电话调查，由一个独立的研究机构在2月进行，访问超过18岁的571人在美国和妇女。所有受访者聘请专职专业 职位。调查结果显示，将近一半（48％）的受访者把“奖金或提高在其”希望在work.But列表“，可能不希望我们这些惊讶已经觉得谁最” 工作过度和过低或有一点需要更多的钱个人财务原因。但是，那些希望在现实的基础，如果这样，为什么不为我们中的一些事情？嗯，虽然我不能告诉你 绝对的确定性如何得到提高，我可以告诉你，往往需要比单纯过境手指，或将您的“愿望清单更多的努力。”您对获得加薪或奖金第一步就是要解决这个 现实因素，想要更多的钱相关的，也就是说，你必须确定，当您需要加薪或奖金。和今天的现实说，作为一个工人谁可以准时上班，做了很好的工作， 有时甚至只是停留...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 什么是神秘购物，你能真正获得付款购物吗？
- 神秘顾客访问企业的“正常乔装顾客”，并做的事情，其他客户做，提出问题，进行购买，退货，但有扭曲。这些卧底客户那里 评价企业及其员工。经过访问，神秘顾客完成报告或调查问卷，详细说明什么occurred.Why DO业务租用的Mystery Shopper？一般来说，商店完成找到 更多有关的服务水平提供给客户。然而，神秘购物者也可能被要求确认员工整齐地培养和统一，业务和商品干净整齐显示， 工作人员的人士，知识渊博，作为神秘顾客等，可能会要求您确认，如果雇员使用了某些特定的词组（如：“谢谢，兆丰沃尔玛购物你。”），或暗示，如果他们用卖 技术（“你想用薯条吗？”）。你甚至可能会要求店客户的竞争者，因此客户可以比较其业务别人的。神秘购物者可能会显示器产品的价格，或验证 企业与专业标准或政府regulations.One普遍的误解，对神秘顾客遵守的是，他们只是在寻找什么是错。事实上，是有神秘顾客 提供...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 没有程度, 没有问题
- 根据一次最近勘测, 52% 求职者投票了说谎在他们的简历关于有大学学位。 这3 个简要的恐怖故事: 后勤学的一位新主任和他的家庭实际上装载移动的搬运车由他的新雇主提供为拆迁从加利福尼亚对北卡罗来纳。电话敲响了并且这是人力资源经理从他的新公司。提议取消。通过一张定期程度证明支票, 公司学会潜在的新雇员没有程度。他是3 个小时短的毕业。有候选人是诚实的, 工作仍然是他的。这是正直问题。 五名候选人为一个高水平软件销售工作采访。在面对面采访, 候选人被提供了"宽限" 校正他们的应用之后。公司意识到有一canddiate 的一个问题。主角候选人改变了他的大学学位信息对"没有毕业。" 他投下了从角逐。 一名候选人为后勤学位置的副总统为multi-billion/multi 全国公司被提供了工作。但是, 背景检查不能核实程度依照被列出在简...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 5 ps 工作查寻
- 步骤一个- 计划:多数人民比他们做计划他们的终身事业花费更多时间计划一个一个到二个星期假期。当计划一个假期, 您看您想要去的地方, 是什么您的原因使想要去那个特殊地方, 多长时间将需要到那儿, 您将需要的是否您想要采取所有附带旅行, 什么样的预算, 并且什么样的衣裳您将需要采取。您可以与在那里发现一少许更多关于目的地和活动或做一些研究对互联网或在图书馆或旅行社的人并且讲话。它重要做同样类型计划对事业。您需要看一看在哪里您想要去的在并且怎样您到那儿。您将需要看: 是否您需要高中后教育或一些类型训练。多长时间将需要您得到您需要的技能? 什么是最佳的方式得到这些技能? 您需要什么样的金钱为您要的生活方式? 认为是否您知道任何人当前工作在这个领域或如果您知道任何人知道任何人运作在这个领域。在哪里您可以去发现更多信息?如果您仍然是在学校, 与教导雇问谈话和请...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 礼服为成功
- 您听见了词组, "礼服为成功。" 这是非常重要在您的工作查寻。第一次印刷可能做或打破采访, 因此提出一个被剪裁的图象是好第一步对促进成功在您的工作查寻。 雇主能讲关于出现在他们的门阶寻找工作的人的恐怖故事: 被撕毁的牛仔裤、T恤杉以进攻说法, 肮脏的指甲盖、uncombed 头发、卷发的人在他们的头发里, 和粗劣的态度。当您有权利穿戴您要在您自己的时间的方式, 它重要, 您穿戴雇主要的方式如果您准备被考虑为工作。(这也许并且意味去除螺柱或得到头发裁减。) 当您滴下简历, 礼服好象您打算被采访, 因为您也许偶然是在正确的地方在正确的时间和有机会与雇主或经理立即谈话。 许多企业现在采取了一个便服代码, 但这是一个好想法需要某个时候在您的采访检查之前怎样其它雇员打扮。一个好经验法则比您会准备每天穿戴将穿戴一少许好为采访。礼服在位置之上您想要何时做好...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 您可转移的技能评估
- 对找工作最重要的部分之一是评估您可转移的技能。这些技能，你可以用在其他工作，如：通讯，信息管理，人力服务，管理， 手动/体力劳动，个人特质，Organization.Often当人们一直在很长一段时间，他们变得习以为常履行职责，他们没有认识到的技能，同样的工作 他们有。它有利于坐下来写了所有的事情你在工作一天，所有的东西，你在家里做也清单。人们很容易忘记，如解决问题的技能，决策， 和组织，是您在家里使用，并在志愿服务的技能，你可以转让和使用新的职位。甲你这技能认证的好处是，你能想出一个办法，以便工作或以多种高达 地方，这些技能可以使用。如果您目前失业，正在与这个困难的时刻，一些朋友交谈，或职业/就业counsellor.Once您已经确定在您的转让 技能可能是最好的使用，您可以在某些生产自己的战略市场。这可能是您的网络使用技能，获得一些新的雇主，也可以是修改你的简历以突出您的 技能，而不是...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何进行成功的求职广告系列
- 1.Define您的目的：了解什么样的工作，您最喜欢和最好的表现。这就需要自我评价，花时间看你的兴趣和能力。 2.Write一个有效的恢复：专注于您的 资格类型的工作你想做的事。查看您身在何处领导，而不是你了。把它从雇主的角度看-什么样的品质，他们需要的立场？ 3.Prepare您 参考资料：致电或探访每个人，并告诉他们正是你所寻找的。问问他们，让您知道，如果他们听到的任何东西，或作出推荐适合您。 4.Research ：为潜在的雇主名单 从黄页或资源目录和研究每个公司。检查您的图书馆的资料。 5.Network ： Talk的每个人你知道什么样的工作，你所寻找的。你永远不知道什么联系 将产生一个工作机会。考虑邻居，亲属，朋友的父母，教师，纸路线客户等6.Set了面试：通过电话联系或邮寄的求职信，并与您的简历 这表明你将采取后续行动，安排面试。 7.Practice面试技巧：计划你会说。讨...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 深浅不同的灰色
- 阿镇纸坐在我的办公桌上，铭刻在银色的消息：人生并不总是黑色和白色。这份文件为有工作（或生活）没有绝对的提醒。然而，它会更容易，如果有，如果好主意 从坏的，值得信赖的人来自非从错误的信赖，并正途，容易被察觉。我已经学会了20年的管理，增加一个人的角度增加了灰色，因为 字眼，始终没有成为大多数情况下描述，大多数人已经过时。但是，早在我的职业生涯，我确信有错误的正确途径和方法，在工作中做的事情。当然，我的办法就是 权利和别人的错误。出土的立场在当时看来极其重要的打击，我现在在知识，理解或角度的限制。现在，我因为相信往往有很多方法 完成相同的目标和相同的问题很多正确的答案。当然，有些做法可能比别人做得更好，但其解释定义更好吗？这是一个主观的工作场所和判断的问题 如果一个想法是好的，绩效评价准确，或决定的正确。有时，这种解释是基于季度利润，员工士气，公司的目标，个人过滤器，必要性，或激情 冠军拥抱一...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 什么是经验呢？
- 我学会了小学一年级的一加一等于二。但是，这不是正确的公式计算时，工作经验。我们经常认为我们正在建设的经验，帮助我们获得成功。在现实中，我们传递的时间。十 万年是克隆比尔莫瑞在土拨鼠日工作不是十年经验的价值。做同样的事情一而再，再而产生一个经验公式更象：10倍一等于1。我以前等同 多年的工作与经验。没有更多的。使我学到了雇用和管理，在20年内发展的失误很多两个不相等。无论是工作和业绩岁。做 5年，10年或20年的东西并不能使你自动5年，10年或20年比刚开始时。我一直在做饭30年，但我仍然是一个平庸的厨师。两三年 涉及企业启动或新项目可能会提供一个稳定的场地更大的增长和知识十多年。它可能不会。积累经验是您和您比其他任何方式更多。 经常性工作的事件可以预测的，无聊的，unchallenging传递工作多年，如果你在做什么，是去年更新的备忘录，调整去年的预算案，或调整目标的最后几年没有办法 应用...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 使用您的呜咽声因素
- 布赖恩的工作是例外的。 但是，作为他的上司，我很少提供他另外的责任，未曾认为提升他或选择他一个重要项目的。 为什么？ 他的呜咽声因素得到了就象。 他是快抱怨到会听的人多少工作在他的板材，或者多么艰苦或多么他后工作了。 他的呜咽声因素是保险的防护盾他没得到更多工作做。 但是，它也保护了他从得到机会被填装的任务、更加有趣的工作和最高的增加工资。 Stephanie是一个不同的故事。 她是熟练的在编织与精确度的生动的细节正确地解释期望的结果为什么没有发生。 这个星期它在错误传达围绕，上星期它是被延迟的交付或者减少...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 助推器与漏
- 如同巨大的锚上游船，其他人可容纳你。不是故意，但其负面影响你。这是很难赢得工作当你立足于地方。现在很难看到一个伟大 想法和热情拥抱它，当你感觉黏头重脚轻。和很难想像创造力当你感觉空。就像一个气球空中倾泻了出来，放气和平板年底，我挂了 电话，排水。在大多数情况下我会提供一个有利的耳朵，偶尔捐款要求的意见。有几个连续几天，他要求或停止我的办公室，与第二，第三和第四 诗的同一首歌。在每次遇到，我觉得zapped能源。这得地步杰伊的存在开始了我的能量仅仅离开，代之以一个空头重脚轻，仿佛他的负能量是渗入 我。我花了一段时间的数字出来，但杰伊是一个能源下水。我已经学会多年来，如果我花太多时间与周围人分享负能量，我的乐观，热情的工作（或生活） 受到不利影响。您可能知道的人在自己的工作生活谁拥有你的， ZAP公司的热情，欢呼您到自我毁灭，并占据这么多的时间和精力，您不能提供最好的你 任何人，包括自己。和你...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 希望和希望
- 几年后，迪士尼乐园建成，完成后，华特迪士尼世界，据说，有人走到麦克万斯，创意总监沃尔特迪斯尼工作室，说： “是不是太糟糕迪斯尼没有 活着看到吗？ “而没有暂停，他回答说， ”但他认为，这就是为什么在这里。 “如果任何外部数字影响我的生活早，这是华特迪士尼。或许是因为当时我是5 ，我最喜爱的叔叔我花了 一个奇妙的新的地方称为迪士尼乐园。也许是因为我从小生长在南加利福尼亚州，访问了每一年或两年，看一个人的眼光来生活和成长。或者，也许是因为我了解到， “当你想 一个明星，没有差别你是谁。 “成长的奇妙世界的迪斯尼，我学会了如何dream.But我老了，我意识到这是不只是梦想和希望，使梦想成为可能。 这是干什么。像达斯提斯普林菲尔德宋律师， “ Wishin '和hopin ' -而thinkin '和prayin ' - Plannin '和dreamin...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如果你认为你不能改变航向... youre权
- 你听说的表达，有些人看到全玻璃的一半，而其他同样看待玻璃一半是空的？昨天，我有机会看到这种差别在行动的看法。我的 父亲和我开车去机场接我的家人从佛罗里达访问。这是100度的闷热。 “知”不会有任何泊车位靠近码头，我父亲倾向 头部直接回了很多，我们想一定要找到一个空间。本人，另一方面，倾向于首先行最接近终端和工作我的方式回来。因为我的父亲是字面上的司机 座位，他勉强同意签出许多在前面的最后一行。如果我们没有发现那里的东西，他说，我们就直接到了很多回。我们不仅找到一个位置，但因为我们是步行去 我们通过终端普里莫前排空间。他的反应？ “这大概不会有，当时我们正在寻找。”换句话说，我更愿意相信事情会的工作了。我的爸爸假定他们不会。不 令人惊讶，在他成人的父亲一辈子举行了两次工作。他是可怕的剥削，他的第一份工作只留下我的母亲经常催促。他住在他30多年的第二职业。在某种程度上，父亲的长 任期内的工作要...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 巧妙的办法谋生做你的爱可能比你认为...
- 你没有看得很远找到了巧妙的办法谋生。几乎无处不在的机会？如果你看，这是。我似乎不能打开电视机或收音机或打开一个杂志或 报纸没有看到至少有一个良好的经营理念。也许这就是为什么，因为我们即将结束的咨询会议有一天，我的一个客户对我说：“孩子，你肯定有很多信息的 你的头。“我赞赏恭维，但朱莉只对了一半。当您的帮助，只要我的人已经改变路线业务，这是很自然我知道了很多关于创意 收入来源。但他们大多不是在我的脑海？他们在我的机会File.What氏契机文件？基本上每次我碰巧遇到一对人谁是赚钱做什么有趣的故事 爱，我把它添加到一个大文件称为机会。如果你还没有有机会文件，我建议您设置一个。这是积极的吸毒！我认为这很有趣只拉一两个例子，从 我的机遇文件的顶部，他们与你共享。由于他们在上面，这意味着我已经在他们身上，仅在过去一周左右。收集是风靡这些天。当我更仔细地看着我的顶部 桩的例子，我认识到，在这种或那种方...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 转行？如何避开三大成功的心理障碍
- 你的一部分迫不及待地潜入你的新的职业-但你也足够聪明，知道你可以预期沿着成功的道路上一些颠簸。到目前为止，最大的障碍存在着自己的两只耳朵！ 让我们看看在三种常见的心理障碍看看，并学习如何克服这些困难。路障1：如意算盘有多少次你想你会打彩票？现在，有多少次你真正赢得了 彩票？太多的人花费太多时间，希望他们应该在做梦。那么，有什么希望和梦想之间的区别？许愿是被动的。我们希望的事情，但我们却很少或没有 控制。我们希望我们是高还是瘦。我们希望服务员会快一点。我们希望我们的老板是不是[您在填补空白]。希望其他有关的是，他们往往与过去的遗憾色彩 决定-无论大小。我们希望我们就下令鱼而不是鸡。我们希望，我们愿意采取的其他工作。我们希望我们不会让我们的生命的热爱脱身。梦是不同的。例如，一个梦想 活跃。不同的愿望，我们实际上可以做一个梦事。毕竟，你不“希望行动”的计划，你的梦想之一了！您可能不会得到所有你梦...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 要为自己？这些梦想工作dont恰好，theyre创建
- 而在北加州旅游去年10月，我偶然收看当地的新闻。新闻报道员告诉他的共同支点，在当天上午的会议上扶轮社不得不削减他的介绍发言 短，因为他被空运到迪斯尼乐园探索出一条精心公园节日万圣节南瓜。新闻报道员结束了与熟悉的讽刺故事，“好工作，如果你能得到它。”他得到了 第一部分的权利。对于一个创造性的孩子，于心，作为一个专业的南瓜雕刻是一个梦想成真。这是他偶然“如果你能得到它”的思想，低于该商标。事实上，人们很少“获取” 伟大的工作，他们创建它！尽管所有的关于“工作部门”我只是不断地在有多少迷人的选择感到惊讶增长的重点是对整个九晚五的schtick。而且，正如传统的工作 求职者不能等待，为“就业先生”来敲门，人谁想要做的令人满意的工作？并呼吁他们自己的投篮？必须主动也。培根定义是谁“更有聪明人 机会比他发现。“这里有一个其他谁作了它是明智的企业家去的情侣。体育爱好者唐Shoenewald只有18时，他...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 您的辅导，职业辅导和自己的母亲可能永远不会告诉你...
- 闹钟罐子你清醒一些疯狂早期小时。正如你击中打盹按钮你认为， “有爱是一种更好的方式来谋生。 ”正如有人推出了谁的床，今天上午8:30 ，我在这里 提供的好消息：有。很多人的梦想逃避“迪尔伯特的世界” ，并正在自己的老板。也许最大的原因这些梦想得到出轨就是金钱。或者更准确的说，错误的思考 这是什么意思，以“讨生活。 ”我也不例外。很长一段时间之前，我想我可以采取的飞跃自谋职业，我必须首先制定出一个合资企业，将产生同样数量的收入，我是 然后赚钱。开发多种利润中心并非如此，说芭芭拉冬季，自我bosser作者谋生没有工作冬季是一个狂热的倡导者，她所谓的“多重利润中心。 ” 相反的思维在一个单一的收入，即“工作， ”冬季建议制定一些有抱负的企业家的收入来源。户外运动爱好者和邻居鲍勃Sadowski是活生生地证明，你可以 您鱼与熊掌也。鲍勃生命八十英亩在农村普兰菲尔德，马，他的parlayed他的生命...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 网络错误，以及如何避免它们
- '排斥'恐惧是主要原因，个人对职业求变毫不犹豫地使用他们的工作中寻找最有力的武器枪械库联网。这甚至是高级人士来说，谁您 会想到有人会非常乐意接收来自电话。在99.9％的情况下，这种担心是没有根据的-最专业的人士高兴地接到诸如呼叫志同道合的人，是一件令人愉快的 高兴交谈。 （在我所有的网络和听的人谁是开展网络活动以来，我只经历一次粗暴拒绝从伯纳德马修斯，工厂农场 火鸡的人。我的建议是不出局。）就在昨天，我的教练四名客户来见我向大家介绍一下工作和项目提供，他们目前正在谈判我，这让我在思考如何 他们已经成功地克服每一个他们最初不愿意网络有效。在'勇气'和'性'，他们表现出了刚才在他们的工作，但在他们的生活有很大的不同没有。约翰普赖斯 总是有个人的使命，使人们的生活发生变化，所以只是给他一些网络辅导他带出的问题和重点人聚集在一起他的天赋。任何 最初不...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 网络大师-第2部分实践利他主义
- 实践利他主义的'黄金法则'年发生在希腊和中国文化的数千名在公元前：“要想别人怎样，你愿意别人对你怎么做。”的黄金法则是一种精神 慷慨和利他主义和任何个人网络的核心是和'右'的生活。爱默生说：'自己的朋友，你必须要一个'，而他的话今天也是如此，他们曾有过。你可以 测试出自己这个通过完成下面的简单的练习：名单10人最熟悉的：人们最熟悉的：H/NS/U1。 2。 3。 4。 5。 6。 7。 8。 9。 10。每个名字后，写一个'魔'，如果该人是快乐，或 1'东经'如果该人是不快乐。然后写有'S'，如果该人是自私或促'的无私。姆兰德心理报告（51）;脑/心通报1983定义'自私'的“稳定的趋势，投入 一个人的时间和资源来自己的利益和福利-一个自己不愿为他人带来不便。“在他的实验...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 网络大师-第1部分-练习同理心
- 实践移情阿你的网络技能的重要组成部分，是你的能力建立和谐快速，有效地与他人。建立和谐成功地与另一个人需要了解'地方'，他们 来了，还拥有'同情'他们。人们常常认为是一个神秘的同情商品，一种特殊的，几乎是不可思议能力，经验的想法和别人的感受。其实是在'移情' 很简单适用的想象，只需要一点劳累和纪律。下一次当你在一个有3个或更多的人坐在房间里交谈，试试这个非常简单的活动：暂时移除 自己的谈话。很安静了一会儿。要特别注意这样的人是最讲。想象一下以下的事情：想象一下，在一位发言者是身体上的感觉。 弱智地是在该人的身体，坐在或站在某一特定位置吃同样的食物，喝同样的饮料自己。弱智成为那个人。你感到精力充沛？累了吗？恼火呢？想象 什么样的一天，一位发言者不得不-使用所有您对发言者的一天的知识。如果你知道的人很少，猜测。继续想象自己的那个人。如何您的一天是什...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 网络的关键是明星，在你的一切表现。
- 很多人对网络概念涉及到'大小的圣诞卡名单，而不是其与该名单上每个人的关系的质量。同样这些人的网络，但很少获得回报 在专注于他们的潜力英寸以下是一些建议，以帮助填补差距你在哪里，你现在可以。 1慷慨-给没有期望，你会惊奇地发现它返回给你。 它可能不是来自同一来源，而是一个新的客户，转介，或机会将显示因为你的努力。 2作为市场营销相一致-在您的网络更一致的努力，更有成效 他们成为。 3礼品您的联系-假设你买您的联系对他们的工作礼物-可能是什么呢？理解你的接触寻找的是融洽的发展和相互的关键 理解。 4齐来参与-立刻参与赋予了能见度一贯立场。它允许你保留'热门意识'的定位，当人们需要你的名字会有人想起。 5为他人强大的资源和主持人，展开您的网络和方便等。使用您的网络资源，以弥补你的人与其他人知道。见山是什么左右。 6学习的需要 然后其他人的帮助满足这些需求-您的企业可以填补...
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