职业生涯 文章
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何不写简历
- 你可以学到很多关于如何做某事的权利，首先学习原来只是do.Take恢复，为example.I审查200-300一个月左右，而且大多数都至少有2-3错误。然而，所有这些数以百计的错误 分为只是极少数类别，你最好还是avoid.Read和了解如何撰写更好的恢复，避免其他人的错误，其中一些无意欢闹...误区＃ 1 ： “黄金猎犬综合征”从不谈论自己的条件，也可以描述猎狗一样，下面的语言，它会出现在太多的简历我看到： “勤劳，自我激励和 可靠的个人。 “厌倦这样的用词，这意味着任何雇主，因为它们可以适用于几乎任何人...或几乎任何人的dog.Instead ，倾卸空的断言和备份的要求在您的简历 事实，就像这样： “成熟的销售技巧。排名前3名中的78名代表5年来，超过销售配额的18四分之二十〇 。 ”见区别？误区二：口头JungleTo改善您的简历（或 所写的任何东西） ，大声宣读。自书面只是一纸空...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 小错误，让你失业
- 如果你在找工作和拖延下去，你可能想照镜子。由于人回头看可能会破坏您的efforts.Do您在您的求职以下错误？如果是这样，现在就停止。和 开始得到就业interviews.Mistake＃1更多的呼叫）不按UpIf您关闭恢复其检查是否让他们的雇主火灾，未能保持联系，直到作出决定聘用，你梦想的工作 可以到人少的条件之外，更持久比you.Here氏如何我的客户，麦克从波士顿米，一个跟进的权利。并得到了伟大的新的工作。后要大约20采访“，我发现以下 通过电子邮件上提出的恢复是非常重要的。可能是我的采访三分之一是在两天后获得的后续行动，“他说Mike.How没有做到这一点？”我给我的简历和求职信再次通过 电子邮件，其中包括一个或两个'对我自己哇'的电子邮件中的信息点。“这里有一个后续迈克发送电子邮件：您好，我想跟进我的简历提交情况的预测，为的例子 分析师的地位，因为这两者之间的位置...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 3封面信透露秘密
- 写求职信一样可以清洁您的车库-你不知道从哪里开始...和您只想它done.Wouldn '吨是伟大的，如果你可以使用一些“地下”技术来写信函，让覆盖 更多的面试？更快，更容易比你想过吗？嗯，注意。我要分享3封面信机密，应该给你更多的面试，而很多猜测你的信 writing.To挖这些“求职信的秘密， ”我采访的专家和作者的职业生涯，吉米斯威尼（ www.amazing盖letters.com ） 。阅读！封面信秘密＃ 1吗？放弃大WordsAlways保持到一件事： 当你写求职信，你不只是为了取悦读者与您的词汇。您尝试土地接受采访。 “写入您的求职信中的语言任何人都可以理解的。把它所有的一起 各地和友好的基调，你得自己是冠军说， “ Sweeney.So ，不要写乱码，这样的： ”我有意见，精心设计，编辑和具体孤立的技术解决方案 具有挑战性的，但过度的卷舌音采样高度已使我第一个潜在的...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何获得被聘用的明显
- 如果你想喝点水，你租了一个重点小组或拿起黄页？号你去厨房，填补了一杯饮料。你最短的路线，以填补您need.The路径是显而易见的，对不对？你的工作 搜索是同样的方式。成功的公式可以很明显，如果你花时间看别人如何找到就业前you.Here有三种方法可以更快地找到工作的“正明显的。 ”显提示＃ 1 ： 跟进EmployersYou不能聘请如果雇主不知道你exist.So ，如果您发送的简历，没有回应，或去采访没有得到工作机会，你需要采取后续行动，更好地与 雇主。因为您可能也下降了他们radar.Know这一点：越来越雇用可能是您的＃ 1的优先事项，但它可能在＃ 459级的头脑中一个繁忙的雇主。这意味着你不能依靠他们给您打电话回来。 这取决于你采取action.You必须遵循up.But有多达90 ％的求职者不这样做，根据我的意见和聘请专家像伊丽莎白Laukka ，为全国招聘 总部位于明尼亚波利...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 老板工作：就业变脸
- 世界是肯定的变化，如果你在就业找工作你会明白我的意思。就让我们回到我们的祖父母那一代，虽然我确信，如果我们再回去，我们会看到完全不同的 结构的工作在我们的历史时期的部落。通常我们的祖父母发现了技能，然后使用的一项技能，以争取其整个职业生涯。一个例子是我的祖父谁是相同的推销员 适合公司的44年。没有什么错。他的工作是安全的，他知道会有superannuating基金，在他退役后，这总会有他的家庭餐桌上的食物。这些天 在21世纪的事情已经改变，他们仍然瞬息万变，我们speak.Nowadays它不是一个人奇怪，有5个左右在其一生中完全不同的职业道路。你可能认为 该工作保障要低得多，但也有新兴的现代技术的出现日常工作的新类型。老年人可以回到学校，并在全新的领域有很大的教育理想 在社会上。在近年来最大的变化之一是，许多人正在为自己工作的自由职业者的家。社会仍然得到所有必要的工作要做，但结构 在个人...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 求职提示：保持活跃
- 失业是令人沮丧的：财政压力应力你，找工作是屈辱，和你的脆弱的自信心辘的冲击下冷漠和rejection.It变得困难起来了 今天上午，照顾自己，要支持和热爱你周围的人，挥杆大力进入求职activities.Here秘诀是7击败那些一要以获得一个就业机会的，但是，没有人，想，我blues.1 。 创建工作的时间表本周： 5小时（最大）的寻找工作，每天2小时（最低）的放松，快乐与他人一起，并赞赏yourself.2 。作为如果您仍在工作：起床时 你通常的时间，淋浴，你经常早餐-这将保持你的意义，并提供了熟悉的常规和结构的世界中，您的感觉越来越alienated.3 。滚出去 众议院。雇主不出诊，以便分发。冲浪网的工作导致可能会使您觉得如果你是完成了，但常常是唯一的一种手段逃脱。采取一切手段，恢复后的 你可以随时随地，但击中road.4 。积极培育的关系。避免让您的痛苦和自我责备毒药的互动与谁爱你...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 自我失业保存技术
- 找工作很困难，令人沮丧，焦虑发人深省，并demeaning.There是少数情况下，我们在生活中遇到的，我们觉得很无力。不仅我们有一种感觉，我们在无法控制 结果，但我们也感到判断。我们变成客体，如在1周岁拍卖或招标区块的小马提出的奴隶。我们走，我们说，我们运行在兜圈子，而“买主”看我们的了，讨论 我们的细节问题和弱点，使他们决定购买或拒绝。我们深知竞争。有业绩压力：30秒需要做出巨大的第一印象，30分钟确定 自己作为一个人，作为一个工人，到目前的技能，经验和knowledge.We一生都敏锐地意识到，我们说出的每一句话，每一个身体蠕动，每一个动作，正在观察，评估，记录。 不管我们是否真的想要这份工作与否，我们希望它作为一个肯定，我们提供的价值，我们的罪名。如果我们在面试后参加面试，而且没有获得提供的士气低落渗漏 在我们的潜意识，证实了我们深深辩护，但根深蒂固的怀疑，我们只是“不够好，”我们...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 求职提示：您的组织的攻击
- 找工作是一个能源吞食磨难，常常导致在运行界和没有得到任何结果。系统化的方法可以帮助您专注于自己的目标，避免浪费能源您需要保护的 访谈和雇主的联系，并降低应力level.Some资源，您可能会找到有用的包括： 1 。报纸分类。专业版：您知道，一个开放确实存在或公司将不花钱 刊登广告。结论：可能有成千上万的申请1个职位。价值取决于什么样的工作，你所寻找的和独特的技能和经验。当然值得一周末检查，但 不能完全依靠除非你有你的心建立在电话position.2 。注册登记机构。专业版：他们只是赚钱当你获得工作，以便他们的动机让你就业。 结论：他们需要你采取的工作，任何工作，这样他们就可以赚取手续费，他们的工作使他们真正的客户，雇主，快乐常常屏幕你出非常好的就业机会，如果他们有任何疑问，如何 您将fit.3 。互联网资源。有一些很好的资源， Monster.com和Careerbuilder和就业查找节...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 通过破坏生存失业率控制情绪
- 找工作是坐过山车：兴高采烈高当你认为你已经找到了一个十分有利的位置，与沮丧低当你意识到别人是你提供了工作的时间wanted.Most，你 介于两者之间，从谨慎的乐观情绪，骑自行车去深感失望。您尝试掩饰内心风暴，把勇敢面对世界，试图说服大家，你是“正义 罚款。“为了您的健康和你的理智起见，请尝试以下方法：1。确定谁是有人愿意为你探测板：您的另一半，另一名求职者，职业顾问，一个好朋友。 解释你需要有人帮你表达感情和内部加深对正在发生的事情对你情感的认识。然后，他们交谈，几分钟。你不想成为一个负担， 你的听众不属于收费治疗。十大诚实和分析的启示分钟，每周几次可以帮助您避免溃疡，越来越多的家庭打架出您的不满，自我孤立，并将释放的 能源花费的一切英寸举行，这是你需要的能源节约的工作search.2。开始写日记，如果你不已经有一个。纪事您的活动，你的感觉，而他们这样做，你觉得如何 事后。观看自己的情绪...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 失去你的工作不失去自己
- 当我们失去了我们的工作，不管是出于什么原因，我们失去了很大一部分我们的身份。想想你过去几次会见新朋友。在名称和礼貌的交换意见的任何活动你 出席，问题很快出现： “您做什么？ ”这是一个愉快的起点谈话，通常会引起许多问题，或热烈讨论。它还使我们能够衡量和初步 判断对方。直到我们真的开始知道某人作为个人，我们往往在处理广泛的概括和成见。通过学习如何与陌生人进行工作，我们开始对他们的假设 价值观：教育，社会等级，职业道德和个人的优先事项。某人见面和交谈了一会儿，不知不觉中你是评估和分类，但基于职业的数据。满足保管人，一个 水暖工，护士，或律师。尽管您的实际交谈中，你已性质的判断，可能没有什么现实基础，但它可以让您以适应该人在一个合适的利基在您的 心理organization.When我不能再自豪地说： “我是一名技工”或“我是一个电脑操作员”我的自尊暴跌。满足一个陌生人，并承认，我失业，也许已经...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 求职提示：含有焦虑
- 它挂在天花板上方的床上，而你掷彻夜小时。在等待了大门内的每个就业办公室输入。这狗你的脚步你的求职英镑路面。它在休息室 一个空椅子你抓取通过另一散漫采访。它坐落在您的肩上，而你平衡你的钱包的惊人减少balance.Its名称焦虑。组成的恐惧，自我怀疑，内疚， 恐惧，自我责备，这关系你的肚子在海里，使汗水从毛孔渗出，使您的头部受伤，您的记忆模糊，和你的浓度消失。你不能洗了，会不会消失，或战胜它 离去。只有这样，才能遏制它是拥抱它，使它你和你的盟友friend.How ？ 1 。虽然焦虑可以却令你和使你感到瘫痪，考虑它能够激发你。看仔细， 没有感情或判决歪曲您的视觉，你会看到它提高毛你的脖子，激发你的思维过程，提高您的感官，炒你的想象力，使您清楚地知道被活活烧死。 微量的途径，使你的身体， coursing通过您的静脉和触摸每孔，每一个器官，每一个肢体。不是打击，持有它关闭它，就好像它是一个自然...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 工作临时解雇： 面对为什么我？
- 或许您看它正来到。 在公司股票价格的秋天。 新闻文章关于公司麻烦。 可能它是在生产地板上的谣言，或者命令不再减速了和那里的爬行怀疑是定心丸的积压的工作。 可能它是开始的方式管理避免您，并且秘密会议举行了，不用之后被发布的任何通信。终于，它发生了。 公司，他们懊地保证了您，不再需要您的服务。 最后支付薪金支票被移交了，眼镜蛇好处清单，并且失业保险细节被回顾了，时刻会集您的允许的个人项目。 您在虚幻的阴霾走出去了，几乎没有注意他们现在看见作为失败者的剩余的职员集中了他们的工作，好象避免的可能的污秽同人联系在一起。 一些您的亲密的朋友握您的手，与被避免的眼睛，并且许诺保持联系，虽然你们俩知道它不会发生。您开车回家，想知道如何告诉您的家庭和多次要求， “为什么我？”欢迎到失业灰色，急切，幽闭恐惧症的世界。是否是公平的您被选择去？...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 您需要了解之前的职业再培训
- 你已经想了很多关于什么样的工作你想做的事。的职责，薪酬，工作时间，环境？一切声音的权利。根据报纸广告，有一个大的需求了。你会发现一个程序 这听起来非常不错的成绩。你们都准备签署的虚线line.Stop ！在你投资的时间，您的能源，和良好的大块你的钱在这个方向发展，提出一些强硬questions.1 。要求 学校为您提供安置的统计资料吗？这些都是需要由国家批准的所有职业课程。统计数据也可能具有误导性，以便询问详情为何？什么样的工作没有找到的毕业生，有多少 没有工资，没有多久，他们找到它？ 2 。卖出的姓名和电话号码， 6刚毕业的学生，您可以联系反馈。良好的学校往往有刚毕业的学生到现场参观交流 目前学生的经验。如果学校拒绝提供这样一份名单，或不能提供无论出于何种原因，他们给你，红旗应立即raised.3 。是国家执照或认证 这一领域所需要的？如果有，是什么学校的及格率？什么是考试的及格率整体？...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 5如何打击工作倦怠
- 工作倦怠的压力时会发生或长期沮丧的工作或职业有助于身心疲惫。的能力，以应付一般生活压力之外的工作是紧张的。这个 组合的结果是缺乏动力，疲劳，易怒，有时抑郁症。工作倦怠是一个重大挑战人人支持烧毁individual.The挑战倦怠可以 特别征税创造性，面向目标的人。当这些人责怪自己对他们的处境，感情的枯竭不仅会恶化，他们感到无助。他们的努力似乎让他们一事无成。 循环的工作更难，很少或根本没有看到结果，并越来越强调的是极其disparaging.As职业教练，专门帮助人们通过这一用尽周期后，我发现工具 这有助于打击倦怠。如果您患有倦怠，应用这些工具将帮助您提高能源和incremently取你性命回到您的排水job.1 。创建一个紧急逃生routeAn紧急 逃生路线采取一些瘫痪应力倦怠了你。您协助规划，到下一步。一些最初的步骤建立您的逃生路线是：设法创建一个货币储备，并编写一份 目前resume...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 处理，你会如何... ？问题
- 我一直鼓吹关于适当的准备之前，面试。如果您的研究中的地位和公司仔细，你可以预见，可能的问题，并编写出色answers.But东西我还告诉工作 求职者的是，你永远无法预测的每一个question.I曾经回应： “你会如何...?"问题挖掘死鸭。我不是这个了。的立场参与社区事务的工作 一个污水处理厂。我怎么能预见到这样一个奇怪的问题？我花了完全的surprise.But我得到了job.Often与解决问题的问题，采访不是寻找一个“正确”或 “错误”的答案。他或她更感兴趣的是你的思维过程来证明你的answer.The死鸭的问题是基于一个实际的事件，该人问这是谁的人谁 在处理这一问题。我的回答表明，我会处理的情况不同，她，但它也表明，我知道问题的解决。我没有恐慌的突发问题;我没有答案 在考虑这件事有几秒钟，我没有打击它使跛脚的反应是： “天哪，这真是一个非常难的问题！我真的不知道我会在这...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 成功安定入您新的工作
- 得到一个新的工作幸福感可能由关于什么的忧虑有时克服其次来。 终究您是“在块的新的孩子”，并且有学会的 --关于您新的工作责任和更多。 但是这您能做做过程去磨平者的有些事。1. 成功的礼服。 您将想要看起来专业。 穿戴在第一个星期的保守的边。 一旦您有什么是适当的，并且什么的一个好想法不是，您能调整您的样式。2. 准时。 您从未想要由开始您新的工作晚，因此确定您允许大量您的时刻通勤。 计划直达的路线，但是注意代替在事故的情况下或其他交通咆哮。3. 认识人。 礼貌，并且友好对您遇见的每个人，它是否是接待员或总经理。 自我介绍，微笑并且联系目光接触。 做正面第一次印刷。 询问您的工友的兴趣。4. 问问题。 从“卫生间的地方？” 对“工具我为这项任务使用？” 可以请求帮忙! 您的工友愿感觉良好关于做什么他们可以协助您。 让他们。 必须问正确的...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如何进入就业市场的无形
- 有一家公司在您的领域，你喜欢的工作？你以为，因为你没有看到他们的广告在分类广告或张贴在其网站上工作，他们不开口？这可能是也可能不是 如此。这一事实是，只有大约五分之一的就业机会实际上是广告！以下是如何打入巨大的“无形”工作market.1 。使公司的名单要工作很可能已 在您的立场领域。当撰写您的清单中，做一些调查，并采取注意到每个公司。您可以使用该later.2 。取得名称的人谁在这些公司有权力向您提供一份工作。 只是简单的调用每家公司的主要数量和要求的名称（请他们说明它）和标题经理在您的领域的知识（或检查，看看是否有此资讯的在其网站上） 。如果可能的话， 也得到他们的电子邮件地址和直接的电话号码。不要让接待员给你的名字，人力资源经理（除非这是该部在您正试图找到工作） ，因为你的第一个 联络点应与招聘经理在您的field.3 。收件和派注意抢占包括信你的简历。解决这个问题具体招聘经理在您的...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 职业变化：从西服和铁轨，靴子及销售
- 彼得Humleker已经大功告成。作为一个成功的汽车经销商的总经理，他的年收入是令人印象深刻的收入。唯一的问题？他讨厌他在做什么。“我是在靠操纵和 误导民众，正与丑陋的比赛和他们的优势在于，“彼得说。”这是教我如何使销售，我很擅长。“最终，他成功克服感情 进行反省。“我必须得到该业务的，”他说。 “没有薪水的数额是值得的内疚，谎言，未能在自己照照镜子。”所以在40岁及 家庭支持，彼得作出的最可怕之一-最好的-他一生的决定：他辞掉工作，并开始寻找新的职业生涯。“我病了，销售累了，”他说。 “但我希望得到 工作在我的成功主要是依赖于自己的表现。我的其他新职业的主要要求是，它支付至少每年$ 60,000（与机会，甚至更多），并提供良好的 退休计划。我没有大专以上学历，所以这对我的一些有限的可能性。“我的第一选择是找政府的工作，因为我花了海军陆战队4年，当时可能 实现了政府退休。不过，我感兴趣的职...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 当一切都没有得到很好的工作
- 当一切都没有得到很好的工作，你怎么办？你很快感到沮丧和不满？你看看每一种情况作为一个烦人的挑战，或作为一个机会，学到新的东西？你有没有 考虑寻找工作的问题从精神的角度看？当您在工作中从精神的角度来看，你会看到，有经验为您的学习。让我们看看一对夫妇的情况下，您 或者您知道可能遇到的。我们将在每一个场景从一个典型的观点，并从精神perspective.Difficulty与老板或合作WorkerNormally ，我们认为，一个困难就是老板 说，困难的。采取一切手段，你很可能不是第一个人谁没有得到与他们相处。因此，它不能被你谁需要改变，而是老板change.From需要一种精神的思维方式， 你应该问问自己， “这是什么人想教我？ ” （我们不是在谈论工作的任务。 ）想了一会儿，又是什么关于此人确实加剧吗？列出所有 他们讨厌的属性。此人是如何让你感觉？你有什么烦恼的最？对比老板或同事的属性清单到...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 怎么hedgehogs 聘用
- 在我的前个专栏, 我探索了吉姆・Collins 的"hedgehog" 原则, 和多么这可能强大使用吸引了不起的雇员。在许多许多CEO 采访, 我被说服之后领导与明确定义的hedgehogs 部署最成功的聘用的模型。最近工作成长形象意味, 更多企业争夺同样天分。这导致另外的压力在我们确定怎么我们能使我们的最佳的人民的损耗减到最小。我采访CEO's 成功小对中等大小公司发现怎么他们演讲这个趋向。他们必须符合二个标准: 首先, 他们必须报告一致的有益的成长最近3-5 年, 并且其次, 他们必须展示严肃的激情为吸引和保留好人。标尺步行者、Knightsbridge 技术的咨询公司总统和CEO, 一家根据在芝加哥, 符合标准。根据步行者, "吸收最佳的天分是我的第号一个优先权。因为我们体验41% CAGR, 我们是富挑战性我们自己迅速吸引优质人民当维护我们...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 老雇用的刺猬与狐狸
- 您将要竞争，最优秀的人了。恢复的情况。劳工部的统计数据表明28万新的就业机会创造了在美国去年5月是贵公司的招聘过程具有竞争力的核武器或 一个球和链？如果您不知道，这里有一些地方看： 1 。你放弃聘用责任人或人力资源招聘主管。这是他们的工作，对不对？错误的。人力资源的工作是支持和咨询 的作用。的作用，招聘是帮助您建立一个更强大的管道的候选人，并建议您关键员工。关键职务，采取积极主动的作用和实施招聘和面试 process.One软件客户端的地雷一次依靠人力资源来设计他们的职务说明。多年来，他们吸引了人们的权利教育和技能的开放立场。坏消息是，职务说明 没有帮助租用执行评估一个人的行为或文化适合该司。两名董事谁雇用了旧的模式下被降级后，很多顾客哗然约错过最后期限产品 launches.2 。您认为午餐约会和高尔夫球场都是伟大的设置进行面谈。多少钱你花时间拉拢高空生产者这种方式，但似乎无法得到任何决...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 食用与您的采访的一些面团
- 当骑自行车者为大种族做准备时，他们总是确定他们在气化器装载。 食用面团在一个重要事件之前哺养夜是不不凡的，以便他们烧次日的运动员能存放某些碳水化合物。 同样为适用为采访做准备。 工作的一名候选人，为那次首要的采访做准备，在一些面团需要采取。 然而，它不是这同一面团，但是它是将加强，筑堡垒于并且最大化在有一次成功的采访的人的机会的事。这被建议的面团： P，十分地准备; A，态度调整; S，聪明地开始采访; T，将被跟随的技巧; 并且A，在以后这采访后续。 这五步可能提供应该铭记与在压力下您的表现的作决策者和展示您的在最佳的光的能力和属性准备、舒适和职业化的水平。一怎么(p)为采访做准备？ 您会惊奇多少人民什么都不很少做绝对或在这个领土。 然而，这是您完全地有在您的控制的这一件事。 考虑比您的竞争可以完成为了是准备的以下任务： 期望问题作为关于资格和背景的一个开启者...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 停留在比赛
- 消息来自人力资源。有没什么忧虑以最近宣布的组织变动并且等待合并, 它再保险。变动将是好的为公司并且好为服务得这里的人民它教练了。我看了夫妇十二则消息象这样在我的事业期间。实际上, 我甚而制作了一些。我是通过合并、承购、缩小、组织变动、个人事业挫折和无数新公司主动性。并且最佳的教训I 学会了从所有? 停留球员。授予了我的战术为什么那意味各种各样以情况。有时最安全的戏剧将保留我的头下来和完成我的工作极为很好直到我了解新风景。有时我滚动与拳打足够长期体会什么发生也许是伟大的为公司, 但不是一个巨大长期选择为我, 因此我行动了。有时我帮助其他人顺应对新方向或开化和发现新机会涌现。有时通行费是个人的, 象当我会的促进运作我的整个事业到达被给了局外人。但是, 我停留了在比赛。我是不说我没有叫喊和没有抱怨对朋友或没有进入愁楚是我受害者方式舔我的创伤一度; 或要求...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 我应该离开我的工作吗？
- 我们大多数人有工作，生活。因为我们花那么多小时每星期在我们的工作，这是非常重要的，有一个非常适合。如果你已经感觉不到你的工作热情局势最近， 也许你甚至开始怀疑，现在是时候将on.Here有7个迹象表明你的工作不再是一个正确的you.1 。你不再期待着去上班。道理似乎显而易见， 但许多人忽略了它，因为它会逐步。想一想你觉得当你第一次开始在您的公司。大多数人都感觉到很兴奋，他们的工作在一开始，期待着 每天思考的项目，他们将努力。这是正常的，这种热情有所淡化，但如果您发现您的感觉无聊，冷漠，或实际祝愿你没有必要 去，也许现在是时候改变。尤其是如果你花费60小时，每周在你的工作，这是不寻常在今天的工作场所。你应该为自己做些什么，让你 satisfaction.Try ，以确定哪一部分你的工作情况是打扰你。区分方面，您可以修复及的事情，你可以什么都不做的。如果你能弄清楚如何花更多的 在工作时间做事情...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 从职业生涯的危机
- 如果您曾经遇到下列任何一种，你必须有一个职业生涯危机： ？失去你的工作？被解雇？燃烧了？不想做你的工作的一个达亚生涯危机的原因可能由某人 其他（下岗） ，或由你自己的感情（燃烧掉） 。常见原因职业CrisesThere原因很多人的经验的职业生涯危机。以下是几个： ？企业精简？倦怠？迁移的 配偶的职业生涯？被解雇？决策错误的职业发展？公司政治？不恰当的inWhy职业危机非常DevastatingA职业危机几乎总是毁灭性的，因为它会影响你的生活在这么多 方式。以下是几个例子： 1 。金钱：遗失您的收入没有预警可以财政devastating.2 。现状：如果你的工作使您的专业地位或身份，您可能觉得没有it.3破坏。 惊喜：如果失去工作发生在无任何警告，您可能会觉得shocked.4 。自尊：你可能会觉得尴尬的话happened.5 。仅感觉：你有可能失去朋友和同伴当您 不再工作，在同一place...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 首脑会议面临的挑战元首与信心-
- 也许“降压”是更好地称为老板的挑战。企业所有者面临着大量的决策决定-迅速地作出一些-其他需要更多的时间与更大的consequences.Time与工资-几年前， （或许是30年！ ）秘书工作的最高支付75美元。一个星期或更少。您可以比较到700美元，每周薪水今天。大约有相同的购买力。通货膨胀率是真实的。工资逐年增加主要是为了保持甚至 通货膨胀，有时少买power.Obviously ，我们拒绝谈论税（ 4月15日）或资本收益（这就是没有任何反应，除非政府得到20 ％ ） ，然后到达死亡税时， 无话可说了。高达55 ％的农场。是的，一个大哇！死亡和税收是真实的。最好的决定是继续留在“正确”的轨道。上帝有一个特别计划为你和你的未来。政府 您的最佳利益为重，太多。这总是很重要，请您家中的秩序。永远不知道！你可以唤醒死了！如果不是，税务报告提交不久due.Had一点乐趣！我们都不喜欢，但缴纳税款 ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 正式的商业服饰正卷土重来
- 在dot com 20世纪90年代的繁荣带来了放任的态度着装。商务休闲不是一个词是我们日常生活的一部分散vocabulary.Business可能是入行的好点，但 便装试图寻找到其他产业的一条道路。全国各地各部门人力资源被迫重新考虑他们的着装规定，其中有许多，终于把他们在writing.Dress 代码不同的行业，公司拥有最终以何种其雇员须佩戴决定。有些公司明确通过员工手册是什么要考虑 接受attire.Now的点com时代，已解决的一点，我们注意到，这种趋势是走向回到它曾经是。大企业已经回到一个更为正式的着装，意识到他们只 有一个机会，向他们clients.Men氏职业装传统的西装，打领带组成，封闭趾礼服鞋，没有华丽的首饰，与一名钟表例外。男人要整齐 与保守的发型和打扮光泽shoes.The接受妇女服饰是裤装或衬衫，裙子。裙子是保守，只是膝盖以上的下降，袜子预计将 磨损。妇女的头发应该是...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 击败人群赢得恢复覆盖信
- 太多的人低估的重要性，恢复支付字母。从某种意义上说，良好的书面申请信作品如代理人以自己的名义。它击败了销售间距为你的雇主，并解释为什么你 应在清单的最上方的采访要求。抽空写信封面信告诉雇主你愿意和超越，不只是简单地打简历在一个信封和邮件it.Not全部 简历封面信函创建EqualNo两个字母恢复涵盖以往任何时候都应该是相同的，每个人都不应独特的适合您的工作申请。通用在附信上侮辱雇主 并会很快找到自己的方式进入垃圾桶。写作时支付字母注意以下提示到：地址恢复包括字母的实际实体，而不只是一般的“向谁可能涉及”或“人事 总干事。 “如果你不知道谁处理，找出并确保他们的名字拼写正确。不要只assume.State谁提到您或您如何发现的职位空缺。 ”麦凯恩提到琳达 您可能会雇用一个新的计算机程序员很快。 “或”我了解你的开幕式销售助理从您张贴在旧金山Sun和要讨论一些方法我可以有助于您 球队。 “简历...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 完美地配合：妇女与特许经营
- 一个有趣的多种因素在这个时候可能是在历史上的原因，使许多妇女正在转向特许经营，以满足他们的创业欲望。妇女更多的财政权力，更好的教育，和 企业的经验，再加上他们希望有更多的自主权和愿望，与他人分享他们的价值观谁使特许经营非常适合许多women.Women受到更好的教育现在比以往任何时候。他们 积累了相当多的企业的经验。经过多年在企业世界，他们已经厌倦了被关到超级人类日程通常包括残酷的时间和旅行的义务。他们已经厌倦 企业政治，企业疯狂的权力斗争和毫无意义的竞争游戏。他们厌倦了unchallenging立场。他们只要有更大的自主性，灵活性和控制自己的 附表。他们首先听到企业的声音，说“你是聪明和更有能力的90 ％以上的管理团队？为什么不利用你的才干，以经营自己的节目？ ”或者， “我已经付了费 现在的时间做工作，我热爱，工作供稿我的灵魂。 “或”为什么我的工作自己一个磨破建立公平别人的企业？为什...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 怎么开始您自己的房子清洁事务
- 如果您考虑开始您自己的房子清洁事务, 开始由评估您的当前情况。没有正确或错误答复对这些问题, 但怎么您回复将影响什么您。您有多少力量和stamina? 如果您有全部, 您比某人能预定更多房子清洁工作是平均用这些方式。什么星期的时期您是可利用的? 如果您有您要或需要是与某时任一种类的一个工作、每周会议, 或孩子, 勾画日程表当您能取得到为您的新房清洁事务。不要担心如果有唯一很小数量的小时每您能现在工作的星期。那将是足够被您被开动, 并且您将是高兴的收入。您想要工作单独或与您的伙伴或其他朋友吗? 如果您有某人兼容工作与, 这可能是更多乐趣共同努力。并且, 它可能使它更加容易如果您或您的工友病或安排家庭紧急状态出来。有许多方式得到顾客, 并且没有必须花费。这数:去一家地方复印店和把一些名片被弥补。(或做他们你自己在您的计算机如...
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