职业生涯 文章
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- 2007-11-13 22:16:19 - 启动点上，裤求职
- 信不信由你：三大障碍会阻止你从你的理想职业-你的rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司©，你和你的工作搜索方法。有没有隐藏 公式的，没有任何贿赂需要的，没有任何一个常设在就业方面-比你其他的！你可能听说过所有的借口，或使用他们自己。就业市场是坏的，技术工作都 海外，数千名雇员的制造业不得不去的地方？当然，这些只是借口在就业市场的挑战的iceberg.Look小费。谁不爱一个很好的挑战？当前 市场的状况意味着你必须寻找工作更聪明。你有对学习的东西？我们一直在克服我们的个人生活和职业生涯的障碍，那么为什么今天应该有任何different.You'再 也可能在想，“那么有没有工作，何必。”垃圾！服务业（特别是小型企业）的驾驶纪录，就业增加的就业行业在过去几 个月。也许你的意思是认为，“有我在现场没有工作。”老实说，重新思考这样的借...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 独立承包商正在护士的护理专业
- 护士过来了，利用这个绝佳的机会。你累了没有输入您的职业生涯中，几乎没有资金的银行，不尊重你的职业和报酬很少的长期 时间和多年的奉献？独立的考试承包是一个伟大的方式，以更新您的关心和振兴的护理生涯。作为一个独立的护士承包商会增加您的选择，以何时，何地， 多久你的工作，大大地增加您的收入和最重要的是获得专业autonomy.An独立承包合同护士的医疗设施，以提供护理服务，通常是按小时。 独立的承包合同，可他或她的护理服务，直接与医疗保健设施，或与病人和继续床边做法。类似的合同所用的护理机构和 旅游公司概述拟提供的服务，所承担的责任的医疗设施和护士，以及时间的服务将被provided.Nurse所有承建商实践 方面的医疗保健行业;家庭健康，疗养院，医院，康复中心和医生办公室，护士各方面的咨询只是仅举几例。没有事先度是必要的，除非您的企业 包括诊断和治疗的医疗问题。国家护士实践行为不会禁止护士开始...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 可护士的企业家？
- 是的，护士可以企业家。在今天的市场上具有独特的护理服务，不仅能提供医院，但疗养院，私人保健医生办公室。我们作为护士的技能，知识和 动机是成功的企业家。护士已经厌倦被告知有多少我们的服务的价值。经济已经成熟了，护士的企业家。还等什么？护士短缺的是刚刚开始，有 似乎没有一个在不久的将来快速解决。护理劳动力的大部分即将退休时上，只将复合技能的护士缺乏处理即将到来的婴儿boomers.The 企业家的定义是一个人，谁组织，经营并承担风险的业务冒险。护士一向认为，他们的服务仅仅是为了别人的雇员销售。现在是时候 更多的护士正在转向职业完成。护士发现，他们可以提高两倍甚至三倍的收入，加大对如何往往是他们选择何时何地工作，获得专业自主 增加对所有工作满意度。因此，获得了“中间人摆脱”，并享受所有的在这个激动人心的护理生涯Opportunity.State护士执业行为所带来的利益，没有从开始禁止护士 建立自...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 商业职业：钥匙从紧缩转向
- 您可能会惊奇地认识到，紧缩，可能会出现不止一次在生活的现代工人。事实上，职业生涯顾问的报告，我们可以预期将多余的三倍期间 我们的工作life.As共同为裁员是，事件发生时，没有人喜欢它。无论一系列最初出现情绪-恐惧，愤怒，怨恨，报复，侮辱，令人失望-我们应该认识到作为 正在很正常。我们如何应对和处理这种情况会影响我们的整个金融的未来和如何迅速地在我们通过这些负面emotions.This文章将协助这些人可能不知道谁 处理裁员。这10项将帮助您进入快速，重新确立自己在富有成效的工作environment.1 。不要亲自。冗余很少，如果有的话，个人。不要让这 影响你的自信和士气。在大多数情况下，裁员是由于不断变化的经济情况下，合并或收购，这是一般超出大多数人的跨度control.2 。裁员 并不是目的，而是一个开端。尽管我们可能无法期望，各个阶段的大门关闭了我们的生活和其他开放。当一扇门关闭，...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 构建军队的支持者：怎样建设工作场所战略合作关系！
- 一旦你完成了你的门让自己的工作和职业发展的真正的工作任务开始你很快就会知道（如果你还没有在其他地方），企业政治总是 你周围。如果不是你的老板谁是你害怕到他的工作是你的同事谁想要确保他们被视为“更好”比你时机成熟时，要求推广。如果它没有，你仍然 必须准备在不被景观位置goated。从本质上避免在错误的地点是在错误的时间，或者说，错误的东西！但一个人如何证明自己的伟大的素质和作为看 团队精神不会造成你的“竞争对手”（老板和同事冲突）？在工作场所建立战略联盟是如何！什么是建立战略联盟？没错，就是这样不断的沟通和 推广（他们支持你）和时候，你可能会在“解雇”名单。拥有高的地方的朋友，是理想的解决方案。不过，在朋友的蔓延不仅在你的眼前，但在其他领域 地区/部门以及同样important.There将是一个坏消息的时候可能会流传对你，你可能永远不会知道的！让您的网络壁球这些有害的谣言是理想的。因此，你...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 神秘购物
- 神秘购物是一个很好的方法，使额外的钱。事实上，有些人作出充分的时间做it.There生活有很多神秘购物公司将付给你购物，在餐馆吃饭，并参与 重点groups.A神秘商店支付的获得进入下一个企业员工的知识和报告回神秘购物company.A焦点小组组成，是当你坐下来支付与其他 谁也得到报酬和讨论新的产品或services.Mystery购物工作和重点群体更容易找到，如果你或附近的大城市area.After你是一个谜店你住的人回答 一些问题的报告和文件的神秘购物公司。这些报告通常是设立一系列的问题，往往可以完成quickly.The以致他们神秘商店和重点群体 使企业可以对员工，产品和服务的意见。这样他们可以看到可能有问题，并作出必要的修改，以改善things.A几年前，我有一些自由时间 我希望自己能够做一些额外的钱。我把一门课程，如何成为一个神秘购物者，在当地社区学院。完成课程后，我与一些神秘购...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Counteroffers ：我应该留或者我应该去吗？
- 如果“辞职”一词，这是罢工恐惧所有雇主，然后“还价”是一个打击恐惧到雇员的心。 “我该怎么办？他们已经符合我的 提供？ “这是星期五下午。您走进你的老板办公室，并要求的问题，已吓得许多经理人- ”你有一分钟， “你问。在那一刻，他知道你是辞职的，如果 他/她想要你，他们将不得不努力让你。 “为什么？我们爱你。请留！不要去！我们有什么工作要做，以使您？ ”最近，两个人谁同意由一个客户打电话给我，以地雷 告诉我，他们接受了还价留在他们目前的公司。一个谁一直与他的公司目前为十二年似乎作出决定的重大意义;另一方面，然而，已经认罪，以获得 1全职工作，并离开咨询。他的任务结束，他说，他希望在稳定的全职工作。赚取每小时45美元没有好处，他接受了他的小增加每小时收费率，而不是 1全职工资加奖金九点三○万美元和巨大的利益，雇主，他不断乞求我让他看到了工作，他说，他喜欢。为什么？他告诉我， “他们需要我。 ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 准备是关键
- 面试新工作，或晋升，可以是一个紧迫的局面。不过，准备是关键！当准备，所有重要的访问，需要时间来思考你的职业生涯经验，并寻找 至少5你的成就和挑战很好的例子-我们将称之为“吹牛点”。要对这些“吹牛点”列表，然后写一本关于每一种情况的简短总结。变得很熟悉 这些情况和他们的细节，因为他们将帮助您确定某些技能（即创造力，领导，激励，谈判等），在这些situations.The这项工作的目的是用来 首先帮助你记住你的成就。例如，当您的面试请你告诉他们关于你最近的成就之一的东西-你将准备！第二，当您的面试者问你 讨论的情况下你用领导-我做到了！如果你仔细检查您的“吹牛点”每个你会看到每个所包含的几个技能sets.This准备类型将带您 通过几乎任何类型的采访。采访哪种类型（即行为筛选，组等），您将与专业反应迅速做好准备，您就可以很容易地查明和 现在你的采访accomplishments.Good运气和...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 成功的工作面试技巧
- 祝贺! 您最后登陆您等待的工作面试。 现在实际工作开始! 记住，简历没得到工作; 他们仅仅得到您门的。 这如何做您的履历活跃起来和留下好印象。讲您的在60秒或较少的故事。 相信它或没有，其中一个求职者的最大的绊脚石是说采访者什么时候什么打开与： 告诉我某事关于你自己。 这不是时候分享您出生的地方，猫您的爱，或者多少您恨您的前个上司! ItÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？s您的良机做您的履历活跃起来。 您的故事需要突出是最恰当的对工作您申请的您的名列前茅三个卖点。 支持您的与短的例子的点(如下所示)。 您可以有更多卖点，并且，如果采访者感兴趣他或她将要求。 实践讲您的故事大声直到itÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？简明的s光滑和。举具体例子。 为每卖点youÃÆ'à † ’Âà ‚¢ ？ ？ve在您的履历，您列出...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 营销你和你的职业生涯
- 试想，如果一个商业投资多年的研究，设计，并建立一个新的产品，然后没有告诉任何人的。如果该公司承担（甚至预计） ，消费者应该发现自己的 新产品，只因为它是ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家¢ ？ ？ greatÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家¢ ？ ？ ？有缺陷的逻辑，对不对？然而， thatÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家¢ ？问多少 人们对待自己的职业生涯！学习他们花费多年的贸易，获得教育和书面简历-但不采取任何行动来宣传自己。事实上，他们承担其他应承认他们仅仅是因为他们显示 搞好。他们donÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家¢ ？ ？吨承担的责任是为自己的career.No不管业务youÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家¢ ？ ？重，你是那个 产品！这里...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 要求征兵人员
- 我们全部有事业目标, 大或小。这我有recieved 在最后月期间从那些活跃地寻找的新就业的一些问题。多少个简历的版本我应该有- 和为什么?- 理想地, 您应该个人化您的简历每次您申请工作。名单唯一您的经验与您申请的工作有关。第号你发布以我recieve 每天是的简历他们有使简历太长的毫不相关的信息, 并且太难以至于不能读。今天雇主想要快扫视您的简历在30 秒或较少决定如果他们想要进一步读。毫不相关的信息使它难集中于相关的点, 并且雇主是可能通过在您的简历。如果您没有时候写出100 或更加各自的简历, 写一般简历为您申请的各类型位置。例如, 如果您有工资单、会计, 和行政经验, 写一份简历为行政officers/assistants 、accountants/bookkeepers, 和工资单officers/administrators 。那样,...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 成为一名警察公正变得更容易
- 正如许多执法候选人可以保证的，同时，警方入学考试可以是一个高度竞争的压力和经验。我决定研究的一些网站和准备购买的几个电子书籍 本专题得到了如何才能成为一名警务人员更好的理解。有一件事我很快就意识到是，还有的材料严重的有兴趣的人可得很多 在enforcement.According的奥吉卡马尼奥，对PoliceQuiz.com老板：“能成为一名警官法的未来已经变得非常困难，由于实施这些天的人数。”卡马尼奥还表示，“我尝试 协助步行通过笔试一步一步他们这些候选人。我的网上模拟考试，以及提供一个战略，他们不会收到该课程有优势的候选人。“对于 1 27美元温和的收费准候选人可以采取若干实践考试，阅读，包括各种测试，以供exam.Caamano说，他可以帮助候选人大部分地区的技术在线教程 全国各地，各部门的大小为所有警务人员入学考试准备。 “这不要紧，你的测试的1000部或10。最测试所有涵盖其中包...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 生存技术采访
- 安培小时, 技术采访。没什么喜欢。它不仅导致忧虑, 但它导致忧虑为几个不同的原因。多少个人问问题? 从经验我能告诉您there6A?□6A?4a??6A?4a??6A"4A.??s 没什么象走入屋子和看见九个人在桌的对方。其次, 您将被要求什么? You6A?□6A?4a??6A?4a??6A"4A.??ll 有时听见他们被问在一次技术采访的人们说问题是6A?□6A?4a??6A?4a??6A"4A.??easy6A?□6A?4a??6A?4a??6A"4A.??, 哪些翻译的手段6A?□6A?4a??6A?4a??6A"4A.??they 请求我材料我发生在know6A?□6A?4a??6A?4a??6A"4A.?? 。有时you6A?□6A?4a??6A?4a??6A"4A.??ll 听见人们说问题是6A?□6A?4a??6A?4a??6A"4A.??har...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 简历格式...隐藏的陷阱
- 决定简历格式是第一个重大决定时，必须创造你的简历。的整体外观，取决于你的简历简历的格式，字体，并概述您choose.The两种主要类型的格式，在使用中 是时间和功能formats.When使用的时间恢复FormatA年谱恢复是最简单的创造，也是使用最广泛的format.Chronological恢复格式允许您 列出你的工作经验，首先是最近和最搬回在time.This使雇主看到自己的发展领域中的职业，如果你是住在你的职业领域，这种格式将允许 雇主，看看您是否有资格为您的工作申请。这可能不利于人们改变职业fields.When使用恢复功能恢复FormatFunctional格式更难 创造，而不是广泛使用。然而，他们适合的情况下，已经在改变人们的职业生涯fields.The功能恢复格式是基于更多的技能发展。这一格式是非线性和 重点是发展和achievements.You可以列出经验以外的其他支付...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 简历布局... 暗藏的陷阱
- 选择为简历布局有许多选择可利用对今天求职者。以图解元素的快的变动譬如字体和样式, 简历的感受可能改变从传统和保守性到创造性和现代。另外, 今天求职者有增加的好处的能邮寄并且手提供简历用老被塑造的方式并且排岸浪花网以他们的简历。希望利用许多不同的简历布局可利用的求职者, 应该意识到何时并且怎样使用各种各样的选择, 为了得到多数冲击从他们的简历。打印的简历您的简历的印刷品版本提到准备好打印您的简历的版本; 或为邮寄为工作主角或为手交付对潜在的联络。这个版本也许包含大胆的印刷品、用斜体字印刷的文本、枪弹清单和较不知名的字体, 然而这些应该稀少被使用。许多个图解元素可能导致没什么跳出的jumbled 混乱。设计元素应该并且是一致地被使用。W...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 目标设置-路线图，以实现你的职业目标
- 目标设置与ResearchYou只能设置知情的职业目标，如果你收购有关的职业选择向你开放的大量信息。这将需要研究，可进行网上或通过当地 图书馆。您也可以访问的职业生涯规划办公室，了解他们的服务offer.While目标设定时，你应考虑采取一切可能提供给你一些职业生涯可能的选择，你 没想到前，将作为you.Goal设置正确的选择似乎可以给你的方向，最终导致你实现你所希望的职业goals.Job的求职人士寻找过渡到一个新的 生涯需要花时间，开始他们的目标设立GoalsThere process.Types是两个目标设定，短期和长期的类型。短期目标是，你想要完成前三年。长的 长期的目标是你的东西将努力通过许多years.Besides完成您的职业目标，你也应该考虑到要完成在一段时间内的个人目标。您 个人目标可能涉及您的家庭，人际关系，旅游，教育要完成和闲暇时间您要拨出。您的个人和职业目标是相互交...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 性向测试表明之间的区别您的性向及能力
- 性向测验衡量你的技能，能力，价值观，利益和人格，以帮助您确定哪些职业可能是你最适合和消除那些你not.Aptitude的一些测试 最重要的工具，任何人都考虑了职业生涯的个人change.Job满意取决于几个不同的因素。越来越多的人现在不举钱的最重要因素 选择了职业生涯。其他因素的重要性是，如果他们喜欢自己的工作，如果他们喜欢他们所做的工作，如果他们的工作得到承认和acclaimTypes aptitude的TestsFree雇主和试验 职业能力倾向TestMore和更多雇主也开始利用能力测验，以画面的申请人，因为他们也认识到最佳候选人的开放是谁的人不仅有 所需要的经验，而且还补充利益和aptitudes.Many大型企业已经认识到必须评估candidates.Do不会感到惊讶，如果你最终考虑其中的一个试验，在您 面试。这些测试有助于找出雇主如果候选人将能够融入工作环境，在他们的公司，如果他...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 7秘密一个高度有效的简历封面信
- 就像已故的，伟大的罗德尼菲尔德的“谦虚”的求职信没有得到respect.Job寻求花那么多时间和精力，自己的简历他们有没有什么可以提供他们的穷人，被忽视的封面 letters.Big ，铸成大错！这是写得很好的求职信不是恢复，可以单枪匹马地土地你面试。封面信是你的一个机会真正“市场”自己的雇主使用 证明营销战略很少发现典型覆盖letter.Conversely ，只有这么多可以与传统的简历或恢复。我相信，经过精心策划的求职信，更重要的是您的 求职成功比任何其他书面文件，包括resume.As直接营销专业， 20多年来，我给你我的7秘密一个高度有效的简历封面信： 1 。地址您的封面 写信给一个具体的人。做到最好找出“人”你应该处理您的求职信。 “亲爱的经理”是lifeless.2 。公开赛的注意抢占第一句，真正抓地力读者。这将 几乎保证您的求职信和简历得到更密切的look.3 。记住少即是多...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 职业变化不是为弱者！ 3有力措施，做工作，你的爱
- 强硬的话...但我确实认为，伙计谁做的职业生涯应该改变他们的勇气鼓掌。生活的勇气，他们更接近真实的自我。的勇气，放下一切，我们听到的负 经济的问题。有勇气面对自己的fears.Most人们会改变自己一生的事业5-10倍。不只是工作吗？但全新的事业。同时，我们还没有学会了如何在这去 最佳的方式？如何评价我们适合什么职业最好？如何选择工作，使得我们的心唱！如果你正在考虑转行，这里有一些提示，供您参考：1。认识你自己。给自己时间 真正开始接触自己。你在你的工作的价值是什么？什么技能，你真的爱做什么？什么自然才能和天赋你有，你必须使用为别人呢？2。可以进行探索。是 好奇。约人在问他们的工作很多。将事情你曾经考虑这样做的列表？即使它看起来古怪。然后一个问题，你想要得到的列表回答了有关的职业。这个 网站可以给你一些必须的技能，教育的要求和许多职业薪酬范围良好的信息：http://online.onet...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 有组织的求职
- 许多人在财政或其他压力，以尽快找到工作，觉得他们不能花时间去组织起来。另一方面，进行自己有组织的方式寻找工作的数额将减少 您花费的时间用于查找信息，下列不适当的线索，或等待你梦想的工作陷入你的腿上。它通常至少需要一个月的时间，找到一个入门级的工作，多达9个月 一个需要的技能和经验的高水平。组织起来，然后再开始你的工作搜索，最终为您节省大量的时间和大量frustration.You之前应采取若干初步措施，甚至 开始您的积极找工作。您应该首先确定你的技能，兴趣，目标市场，以及任何儿童保健，交通运输，或其他问题，您需要记住。作为一名职业或就业 辅导员可以是非常有用的在这个领域，以及与您的简历，求职信，和任何其他的求职材料，你会need.Once您准备好要面对就业市场的准备工作，有3个 地方你会发现它有利于组织得很好：您的日程安排，你的工作，和你的contacts.Your ScheduleFir...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 找到一个发展迅速的领域工作的国家使用劳动力市场信息
- 面对这个问题的人谁最想找到一份工作是“什么是一个很好的支付具有增长潜力的工作吗？在某一时间”，旅行车建设的康尼斯加贸易人参加了火车车皮标题蓬勃发展 west.Today，繁荣早已消失，那些想找到一个有前途的工作，将最有可能想远离这种field.So远离你怎么能找到一个合理的预期将蓬勃发展，在将来的工作 无论是在您家所在州或国家在其中您选择居住？一个关键是通过使用劳动力市场信息的研究潜在的工作为您营造一个长期计划，以找到工作你觉得是理想的 你的技能和interests.Your的第一步，找到潜在的工作是使用免费服务可在“美国的职业Infonet公司”，由美国国防部赞助Labor.To找到与发展工作网站 在您的国家的潜力，状态数据库访问这个国家。 （这将打开一个新窗口，因此您不会失去如何找到此页上工作的有潜力当您单击该链接！的说明）当你 针对特定国家搜索-我们将使用为例阿拉巴马州-这里就是你会...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 发出通知： 6事情要做准备离开
- 经过几天，几周，几个月或更长时间的采访，您已经收到了一份工作，以满足您的需求，并已决定通知您的雇主和辞职您当前job.1 。让您的工作提供了书面的。 有提供书面既是你的法律保护，防止雇主应让他们的企图欺骗你的条件，提供和保护您对您有犯了一个错误的聆讯 提供。信中应包括您的新的薪金和职位名称内。有些人会提供一个好处摘要;最大型公司将不会提供雇员的方向，直到在您的初始阶段 就业与firm.2 。与你的老板了几分钟，并告诉他们本人，并提供一份书面的辞职信。 “我可以让你一分钟的话在星期五， ”已经开始更多 讨论辞职并派出许多雇主纳入不满和管理人员到周末焦虑攻击有关如何取代有人比几乎任何其他question.3 。在两星期内通知。有时三周 是一个正确的事情，但请记住，您的新的工作正等着你，如果你已经告诉他们，您将有两个星期，不调整您的起始日期，以适应你的工作离开。毕竟，如果你死 明天，他们将仍然生...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 从超级碗职位搜索教训
- 超级杯是一场比赛，但是，像一般的运动，它提供了有益的生活经验，我们可以和我们一起走。 。 。如果我们只看看下面的表面。当我看到比赛，我看到了许多事情。你多少 见？1。胜利是一个团队的努力。该团队，使之到游戏所没有得到意外发生。目前的规划和领导谁是不断地评估球员的表现力和表演队 分析小组和与他人的能力。童军正在寻找改进。通用汽车公司的期待，看看在那里他可以改善该草案，并播放器的成本。培训人员和医生正在审查体检。然后 教练开始得到involved.You需要提前看看你以同样的方式自己的职业时，您需要一份工作的变化。什么是你喜欢做什么市场？你是否擅长，你是普通或以下 平均？我能做些什么来提高我的技术管理开始前，为低成本的选择吗？什么是我真正的价值（和明白，这是一个不断变化的数字，无论是向上还是向下）？2。重要的是网络 发展与所在领域的其他专业人员的密切和有效的关系。当管理层开始寻求聘请新的球员，...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 该网络内
- 当你听到“网络化” ，什么是您首先想到的？您可能想去招聘会或要求您的所有朋友，家人和熟人的jobs.But如果您目前 就业，你很可能会轻易获得最好的一个网络，你可以have.Let我向您介绍不同的网络概念？即“内部”网络， “内部”的含义：在 您目前的公司或organization.68 ％的美国大公司拥有某种员工网络，根据多样性的最佳做法group.Lots这些企业网络群体分为 职能类别，如销售，公共关系， etc.You可能会问： “但我将如何受益于加入网络集团内的公司？为什么这有助于我的职业生涯？ ”这里有7为何加入 您的其中一个公司的网络小组，如“广告领导小组”将给予了巨大的推动您career1 ，您就可以使用您公司的领导人，否则将不通过互动 该集团提供，并通过演讲，并加入关于projects.2 ，主动参与公司的决策过程。例如：如果您的一个组成部分，贵公司的“广告 领导班子“您将...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 十大写简历技巧你可以？吨生活在没有
- 一些空缺的职位，雇主会收到成百上千的简历甚至数千。当你找工作，你如何能最好地促进自己？你怎么能说服潜在的雇主拿起电话， 要求采访你？追求的职业教练和颇受争议的书的作者，在黎明前的黑暗：70秘密的自我发现，特里萨卡斯特罗指出您应该考虑到 你的简历是第一次接触潜在的雇主将有你。鉴于此，你不应该轻视你的简历。卡斯特罗提供了10秘诀，这将有助于创造一个赢得简历和您的列表 增加您的机会越来越呼吁interview.1。做解决在求职信就业差距只有短暂的差距，如产假的大量时间。使用功能简历 在就业或在interest.2领域的变化地址的差距。想从你的未来雇主的角度。什么对他们呢？为什么这家公司打电话给你？请记住，你的简历不是唯一 恢复将considered.3。认识到你的简历是你的“销售人”。这个“销售人员”必须说服准雇主拿起电话，并安排与采访 您。如果你的“销售人员”是没有说服力不够然后猜怎么着？不会...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 利用互联网为求职猎
- 互联网是一个为求职者非常有用的工具，因为它是一个信息来源。此外，考虑到一个更有线世界的帐户，是互联网从未如此简单。人们可以经济高效地获取Internet 在公共图书馆提供的宽带速度。但是，随着信息超载的恐惧，许多求职者没有充分利用互联网的许多优点。这绝不是好development.Here有一些提示 求职者：查看企业WebsitesBefore面试的准备，建议，查看公司的企业使命陈述和目标。此信息是很容易提供了公司的企业 网站，也应charge.Industry自由InformationIf你是在了解某行业的就业可行性感兴趣，可以使用搜索引擎来获取网上信息。你会 可以立即指示在线通讯（通常是免费的），并能看看你是否具备必要的技能，实现职业生涯advancement.E - learningMany求职者没有得到充分利用的权力 电子学习，以提高他们的技能。他们给人以这样的电子化学习可能不会完...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 能力的访谈- 6步骤，成功！
- 能力的面试是为了从你的最好的候选人，同时还实现了组织的需要，以获得工作最好的人。有一些简单的步骤作出最 对自己，对success.Prepare有更好的机会很好，但保持sensibleAs只要你知道你的工作是谁，请你将什么来衡量的细节。要求设置的能力。 要求工作描述。这将设置你成功了，不仅因为你更好地了解，而且也因为它已要求-这将打动决策者，你甚至可以在那里！获取CreativeHere是 时间用自己的经验，以创造'故事'，您可以使用在实际采访。这些'故事'是真实的场景，你一直是部分，持续数天或数周内事先你 写了。也许你将有20 +初始ideas.Leverage！以最好的场景，写出来，第一个要点。然后，肉出来，而仔细地提到你已经获得的能力。它 吃惊的是如何可以'调在'您的方案，包括了许多，如果不是所有的能力。如果你不能适合所有的，将是他们的...
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- 2007-11-13 22:16:19 - Theres无需垫你的简历
- 这似乎是一个好主意，无害的事实。您的朋友向你保证，每个人都没有和雇主很少检查恢复事实。走迷信和相信真相尚未有帮助，到目前为止，您 认真考虑制造上的信息恢复。你适应的学校认为，有些白色的谎言，并没有伤害任何人躺在恢复，只是，一个白色小lie.Cheating就可以恢复 诱人的，尤其是当一个一直在寻找一份工作的几个月甚至几年。然而，我们大家都知道， fibbing从来都不是一个好主意，而且可能会陷入非常高。即使您的 “创造力”缆通过裂缝，缘份的方式赶上你。因此，无论哪种方式，躺在被messy.That说，许多求职者主要打嗝在其职业生涯，就业不足，缺乏 教育和/或经验，这是越来越难最撰写他们自己的简历没有夸大或平了撒谎。自恢复欺诈正在上升，雇主正在采取更 照顾在核实信息，并正在变得日益困难，误导他们。好消息，然而，就是躺在没有必要的，如果恢复良好的书面和战略organized.The教育 和经验...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 进出口只是我-概述的网络呃..设计，开发，顾问和朋友
- 我现在给你一个数字，我...呃...工作...播放时间....收入....我是英国的网页设计，网站开发，网络顾问。我建立了网站，内容管理系统和互联网解决方案 任何人能不能让我谁。我是一个妓女！是！阿妓女-我用我的网站，推销我制品，并希望客户享有的结果，如果他们决定接我。我喜欢认为自己是给予良好 头一个“网络功能的用户群”。显然卖淫是“古老的行业”。那么如果是如此，我一直在做同样的，只要在互联网已经提供给家庭用户在这里的UK.It氏已接近 8年以来我第一次到互联网上登出我的家。在此之前，我想通过使用作为一个90年代初的学生mdx.ac.uk地鼠服务器。在此之前，论坛的有乐趣。我现在发现自己在家工作作为 种网络狗儿。只有我，4只猫，2匹马，我的儿子和我惊人的伙伴倒在彭布罗克郡，威尔士，英国六英亩小农场这里。我有几个标题：使用本网站DesignerI如果客户需要我 作出的影像，让自己的网站“漂亮...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 恢复大纲-添加结构和流向你的简历
- 建设你的简历的基础上，恢复轮廓将使其结构和流...它提供了所有的东西，你应该在你的简历resume.A大纲是最重要的文件之一您曾经将 createFirst你必须确定一个特定的格式，你的简历。两个主要使用的格式，在今天的时间顺序和功能的格式。哪一个是最好使用将取决于您的situation.To大大构建 你的简历，您可以免费使用恢复位于Web上的表格。这可以提供指导你，如果您有问题的样本建立您resume.A恢复大纲将包括以下部分： HeadingYour恢复应从标题。您可以列出基本的细节，以便雇主可以与您联系。您可以包括您的姓名，地址，电话号码和e - mail address.NAME地址电话号码电子邮件 ADDRESSJob ObjectiveThis是你的简历大纲可选部分。这里你可以告诉读者什么，你的简历的目的是什么，你正在寻找for.Example：入门级中型会计立场 大型公共会计...
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