职业生涯 文章
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- 2007-11-13 22:16:19 - 你的工作不满意？需要你的力量回来了！
- 显然，是有种种原因必须与你的工作不满意...据统计，研究表明：-缺乏晋升的缺乏训练，缺乏方向的上司，是一个充满挑战 经济由雇主（CareerBuilder.com）矿井缺乏一定的支持包括：下价值感，感觉就像在车轮齿轮样我绑在试图管理我的手感觉，感觉失衡 感觉的出来的完整与我公司的philosophiesI'm确保您可以添加您自己的作为与客户合作well.Years数永久停止其工作的不满最终导致了我下面 重要的结论：-的工作不满意，我们可以控制的唯一原因是，这样做并不符合我们的工作，同样，个人及financially.There是我们这些谁作出巨大 金钱，而且，我们没有看到我们的家庭。还有我们这些难以置信谁在做重要的工作，但正在没有钱，并根据价值的感觉。也不是完全satisfied.All的统计和 上面我提到真正的静音谁爱那里的工作和生活的人所有的具体原因。这些人都知道，外部环境无法...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 什么使美国人恨他们的工作? 这忠告扭转那流行性
- 这冷静的事实: 研究表示, 几乎70% 所有雇员反感或完全怨恨他们的工作。这些不满意, 被幻灭的人民没有进一步事业目标。畏惧工作日是共同的心伤在成千上万家。我们工作恨的危机导致更低的生产力, 有害地影响我们的经济, 并且-- 最坏所有-- 起因劳损在私人关系。如此什么是对这流行性的补救? 答复是这里和清楚, 根据黑暗的追寻的事业教练和作者在黎明之前: 70 个秘密对Self-discovery, Theresa Castro 。她提供可能改变任何人的事业为更好的五步骤处理。这一个快的总结:1) 揭露事实。您应该要求自己, "怎么I 结果在我当前的工作?" 太经常, 人们结果在他们烦恶的事业因为他们听见它付给理想了的薪水或或许他们的父母鼓励他们追求一种财政"安全" 职业譬如会计、医学、法律、工程学或执法。在其它案件, 个体决定从事行业和他们的父母一样...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 你的意图是明确的求职？
- 1。你真的知道你想要什么？2。你知道你自己呢？你的兴趣是什么，人才，可转移的技能呢？3。你表达？你能解释一下你想要的，而且要清楚？4。你有 在你和你的福利感兴趣的支持呢？如果没有，找一些，现在！5。你有一个接触网络？开始您的friends.6。你依赖于“希望广告太多”。不要.7。你有一个议程 谁看见，向谁倾诉，谁的网络，每一天你的求职？8。你有良好的工作技能？9。感谢你的做法？它工作，特别是感谢信notes.10。你的意图是好的？ 让他们知道all.About的AuthorMarilyn J.特列斯，马认证工作招聘过渡教练邮箱：doitnow@nwinfo.net网址：www.doitnowcareers.info ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 简历软件？ 暗藏的陷阱
- 简历软件的缺点格式 大多数软件需要使用他们的格式; 使用按年代简历样式，共同地。 当按年代样式一定是写简历时的最传统的方式，为大家总是不是有利的。 按年代样式简历集中于工作历史。 更换工作的人也许喜欢强调他们的技能，一个按年代简历格式不会允许。有限的选择 简历软件提供有限的选择，并且不给用户自由表达他们自己独特的样式和个性。 这可以是重要的在今天竞争工作市场上。 当递交他们的与数百的履历相似的简历时，求职者需要每个边缘可利用对他们。个人拷贝 特别如果它是其中一自由简历网上品种，一些软件不会给用户再保存他们的工作和使用它的选择。 这创造用户没拥有他们的履历的拷贝的一个情况; 真正的缺点。装于罐中 简历生产了与简历软件正确地经常发表，他们： 装于罐中。 没有独创性，可能留给雇主无灵感，当他们读简历时; 应该...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 简历写作-必须有一个专业摘要
- 综述是预览您的整个恢复。这可能是唯一一个参加面试或雇主的名单可能会阅读你的简历。这可能是唯一的第一个雇主内容之前 面试。齿轮的总结是显示窗口的东西都是排队的人吸引到进入店铺。包括你的专业特征，如高度精力充沛，有能力解决 复杂的问题，一个充满活力的球员，特殊人际关系技巧，致力于卓越等描述您professioanl素质以及与电力words.A书面总结应包括： powerul短语 描述你的工作或职业的广泛发言的专业知识阿stement您认为您的技能阿多技能你具有丰富的经验和环境工作有案可稽的成绩一览 奖励，表彰，晋升，表扬卓越的性能上的一个杰出的个人特质用一句话描述您objectivesA好简要可能包括上述所有或部分这些要素。 无论你决定的内容包括，确保它不会遇到大的段落。整个总结会在最好是在3至4句。收件和重写您简要达到一个完美的发言 nnecessary话。检查样本简要below.Expor...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 在新兵之外竞争
- 我们听见从我们的客户, 他们"希望候选人作为工作。" 雇用候选人不应该是猜谜。在您周到地采访候选人, 和花费很多时间和金钱得到他们通过过程之后, 您不应该必须让"着陆他们担心。"唐纳德川普被引述了作为支持的支付的全价为重要事对您。许多成交, 在事务和在个人情况, 丢失$5,000-10,000 。$5,000 到$10,000 被划分随时间是少量。想象丢失您的梦之家$5,000 。那是大致$14 每月。那是坚韧损失。再, 如果有某事您必须有, 支付全价, 不让它滑倒。我们吸收了为许多候选人由一家大5 并且招待咨询公司的排一个软件公司。我的客户是软件公司并且我们几乎总会得到候选人(即使报偿是较少并且公司名称不是象有名望; 它是因为软件公司做了一个更好的工作吸收) 。他们典型的采访是处理吗?吸引正确的天分:* 一个行政征兵人...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 如果你犯了一个职业生涯的决定后，根据测验？
- 问：我即将毕业的高中，我不知道我想要什么是“当我长大了”。你认为职业测验可以帮助我决定？答：是的，是的，是一千倍！但也许不是你的原因 思考。你看，正如伟大的Quizmaster，我发现一件事是真实的：作为一名职业测验，或任何对这一问题问答比赛，一直在朝的思想和信仰的人谁写it.Usually职业测验的偏见 写入娱乐之用。现在，如果你是说这是职业测验，但你真的像一些规范的职业生涯辅导和军队使用职业指导测试排序， 那么这是你的职业生涯capabilities.However通常有效的评估，因为你们所提出的问题，这里，我绝对不是一名职业辅导员，然后我就假设你在说什么 您的径流式寻常的类型，如您发现典型的杂志和一般观众网页sites.So品种，因此，我说：“不错，不错，是一千倍”是因为任何事业的问答得到 有人对职业的选择思想，是一件好事。良好的书面问答生涯有造成您对您的脑力激荡职业选择的影响。你想...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 获得灵感对你的职业生涯
- 获得灵感关于您的CareerDo你在床上后很长时间内的闹钟响的时候上午的工作？你害怕星期天晚上，因为它们导致星期一早上？你看时钟，不知道这一天将永远 结束？你看你的工作场所以外，问，“有更多的不仅仅是这个工作生活吗？”如果你从这些症状中的任何痛苦，现在是时候为您创建一个新的事业！在她的CD书，先进能源 解剖学，卡罗琳Myss博士勾画出7根治主意身体创作步骤。这里有7个步骤的程序适用于创建一个新的职业inspiration.1。获得灵感。灵感来自 拉丁词的意思，“吸入”。注入您的生活，激情创作生涯，并兴奋，问问自己：*我会怎么做，如果金钱是不是对象？*我是怎么喜欢做，但作为一个孩子 留下什么呢？*什么活动，我这样做，专心，我没有注意到时间的流逝？*我是在拒绝道路上所采取的过去的职业生涯岔路口？挖掘深不感兴趣，不查禁你的答案，写 每个单独的paper.2一块灵感。您认为怎样？运行您的每一个灵感...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 转行的成功是你的，如果您按照公式
- 最近的调查表明，只要有机会，大约有4成的人会改变未来的职业生涯，另有两个可能。最流行的理由是要多赚一点。但也有人想要一个新的挑战， 做一些更充实的，或者有更好的生活质量。如果你是其中之一可能谁，是什么阻碍你？简单地说，只有两件事阻止使你成功的职业生涯变化 你梦想-信念和行动。或在我的条件：物业管理公司+形状记忆合金=职业转换SuccessBut大家接着对物业管理公司-积极心态，不是吗？这是什么意思？在一定程度上，我们都有一些影响力 在事情发生在我们身上。我并不是说，我们可以进行正确的时间所有的一切工作，但我们可以期待举行一次去right.It事情的态度也意味着自己的信念，你有 技能和经验，素质和属性，将有利于新雇主。一个谁赢得并不一定是一个谁可以，但一个谁认为他能。因此，如果你想使该转业， 你必须相信你can.Belief也正在对自己真正的自己和自己的核心价值观。这不是短期收益，'...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 自我认识：在找到正确的职业方向键
- 你的职业生涯之旅一样，有一个开始，结束和方向。对于许多人来说，目前的职业方向，可能不是一个完全自己选择的结果。如果出于某种原因，你不快乐 与你的事业方向，有一个办法：充分利用你的事业负责，改变direction.1。知道yourselfHas它与你发生后拼命寻找的东西（例如，键）各地 地方，你最终发现，就在您的口袋里或抽屉里？这正是寻找一个新的职业方向的情况。通常情况下，我们尝试了新的职业方向，由各地，例如，在热看 工作，新兴领域，知名的公司，朋友的职业生涯中，什么是安全的，等等。具有讽刺意味的，我们不能去寻找答案的地方，在于：内找到正确的职业方向us.The秘密不 看外面，而是看看。认识你自己，你会自动为您知道功名的正确方向。挖deeperMost人定义自己，是他们在自己的简历写上。这只是 冰山的一角。要真正了解自己，深入挖掘和发现的：（1）优势（二）人格（三）价值（四）兴趣（1）Str...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 当去得到坚韧-- 坚韧继续去
- 如果您比您也许体验失败和绝望的感觉的几个星期是在一次工作查寻更多, 不提及敦促放弃。这是一坚韧年, 还不止这些, 为那些失去了工作任何原因。采访没有第二采访或提议进来开始非常快速地无效- 。这一些要诀保留您的精神当您感觉下来在这个过程期间。1 。不要放弃。您也许听见了这些故事在仅他们依然是激动人心之前。? Thomas Edison 给予了专利1,093 个发明在他的一生, 但这花费了他10,000 企图使一个电灯电灯泡工作。? 华特・迪斯尼的米老鼠系列没有成为立即命中, 1928 年但是他继续尝试并且他增加了声音和做了它使充电的成功。? Milton Hershey 未通过几企业在他成为了' 巧克力国王' 和修造了Hershey 镇之前。他甚而破产在他的第一商业投机。(来源' Milana ...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 走出你的安乐窝在求职
- 大多数人知道这些天安慰区。我定义的地方，环境和任务，我们必须学会做，感觉很舒服的-一个舒适的人觉得zone.Lots破坏的时候， 失去了工作，他们的舒适区不复存在。换言之，时间，地点，同事，任务已完成的工作不存在任何更多。这是一个不舒服的地方是个毫无意义 的direction.However ，如果我们的工人认识到消失的安乐窝可以在任何时候，重要的是要走出舒适区，而我们的工作。它没有考虑很多钱是在寻找冒险 别人do.When我们建立一个原因，了解对方的工作，我们可以理解的工作角色和技能从别人的观点，从而提高我们自己。这意味着交谈peolple ，志愿服务 项目出我们自己的专业知识，并正在好奇别人do.These活动可以帮助我们理解，舒适区的过去，可能是监狱的化身。更加开放的各个 经验和人可以帮助我们理解，我们可以觊觎基层的另一边的街道，其实只是基层;别人的安乐窝。看到您的“区”的东西，您可...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 实习： 精神不正常或精采？
- 我需要驾驶我古怪说的某事。 它看待烦扰关于没得到工作他们喜欢或根本没得到工作就此而言的毕业生。 瞎说胡说的二？让我请求您某事。 想象象我们的一个小镇与公司的有限数字，寻找被限制的空位填装。 有离开大学的数以万计毕业生也是每年寻找工作。 一位小便的HR主任怎么从那个力大无比的水池会过滤一些个幸运伙计，包括您？当然，所有神志正常的HR主任只会选择最好和最合格全部，真实？ 是。 真实。 否则，如果他雇用了一个懒鬼，他会被注定失去他的工作。无论如何，回到失业的问题。 如果您是学生或毕业了，它从未太晚以至于不能补救问题。 怎么？ 实习!没有许多压力，实习基本上是被设计的一个训练计划学生的能帮助他们擦亮他们的技能和给他们口味真实世界。 实习有以下好处：开发您的技能， (与您的少校有关)...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 您好工作世界，即时通讯联合国退休
- 多年来，你期待着这一天的到来时，你会申办工作世界道别，并马上离开到日落的黄金years.Initially ，它认为美妙没有一个地方每一 早晨。几天，几周，几个月前康乐奠定temptingly你。最后将有时间来尽一切你想要的。没有压力，没有压力，只是取悦自己的change.You不太记得 一切开始改变。也许是当你意识到你不能真正拿出你所有的旅行计划。也许，这是第三天puttering约在车库试图忽视 无聊和空虚你觉得里面。也许是当你环顾四周的商场中，下午和认识到，你是最年轻的人在场。也许是当你看着 晚间新闻，突然觉得一个外国人在一个陌生的世界中，你不再belonged.Whatever发生，你有一天早上醒来，知道，你必须重新加入世界为你理智，你的 自尊，和你的深切需要生产：以计数，以问题，有社会和个人价值。只要有决心和强烈的救济，你走出的道路上，联合国retirement.The以下 战略...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 工作查找： 线的末端
- 有末端到工作查找隧道!它是一条长，坚硬路： 临时解雇、失业、恐惧、消沉和偶尔地恐慌或者绝望。 在丢失之外您的工作舒展精神创伤难受，重音填装了寻找工作恶梦。 情感地卷从失业吹动，您拾起自己和塑象入求职者的头脑麻木，自我破坏性，主观世界。现在恶梦结束。 条件被给予了并且被接受了： 您回去工作。您是否感到兴高采烈？ 通常，大概如此。 您是否也感觉放气？ 再次，大概如此。 当我们在寻找有效地介入时工作，我们倾向于认为，一旦提供我们一个位置，所有正确与世界，长出生的负担我们的肩膀，并且我们的精神外型将是明亮和正面的。如果您不体验喜悦和乐观，纯粹的感觉不要惊奇或没有被弄翻。 不是异常的遇到失望的感觉，并且无积极性、您的家庭和朋友为您是完全高兴，因此您开发罪恶感是的作为愉快和解除，象所有的人出现。对你自己是亲切的。 发觉什么您体验，因...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 您需要辅导者吗? 并且您怎么发现一?
- 是否您是自己经营的或您服务为别人, 您是新的对事务或一位经验丰富的专家, 最佳的方式的当中一个得到向前在事务将找到辅导者。并且某些高度成功的人民甚而有超过一。什么是辅导者?辅导者是某人是愿意采取您在他们的翼之下, 给您忠告和建议帮助您改进您的技能和营业本领, 显示您怎么他们做某事帮助他们成功, 并且帮助您到达您的目标。他或她是某人已经是熟练, 老练和成功的在什么您需要学会。例如, 我的辅导者的当中一个是Joan Stewart, 宣传追逐, 是一位非常成功的网上企业家的一位前报纸编辑被转动的宣传宗师。我选择了她因为她是几岁月在我之前以她的互联网成功并且她总是愿意帮助我。她提供优秀反馈在我考虑的企业想法, 给我建议关于怎样改进想法, 寄发我资源, 回顾我的ebooks 和时事通讯, 和提供精神支持。我并且有几其它人在辅导者我关于其它问题在我的事务的我...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 10警告标志是你吗？重新进行职业生涯过渡作好准备
- 1。你怕起床去，到work.But假设您在工作或专业的资讯是您的精神。试想想，这将是令人激动的跳出到它的床和步骤右边的每一天！2。 你筋疲力尽，不管你有没有睡觉或一般七八生活sleep.Your知觉小时往往可以倾斜，当您不休息。因此，重要的是你有精力和活力 享受生活。您还需要能量来增强您的生产力。您理想的专业或工作需要给你一个能源热，不流失you.3。你看，退职time.Wouldn'吨它是在工作时钟，渴望 凉快的，如果不是你可以说，“哇，在那里做了所有的时间去！我不能相信它已经5点！”？现在设想！4。你不能从你的work.You'D是有多少人感到惊讶的实现 实际获取他们所支付的喜欢做。为什么不是其中之一？5。你不知道你应该做的，但你知道你现在的工作不是为你，anymore.Take一段时间列出的礼物，人才， 和利益，激发你。现在，想像一份工作，你可以用这些原料的每一天！6...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 从workwise收集： 10如何赢得求职铭记游戏
- 你是一个成千上万的求职者，谁怀疑他们的理智，适销性，并有能力做出明智的决定，因为你已经失去你的工作吗？你想知道如何克服这些心理 挑战，重建您的自信心，提高您的市场，并恢复你的理智？在当今竞争激烈的就业市场需要超过杀手 rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家©和伟大的面试技巧才能生存。二十一世纪的求职者必须能够处理模糊性，保持 获奖者的心态，表现出以客户为中心，并有一个打击你的袜子产rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家©和出色的面试技巧。所有这一切都 要求您在顶部的比赛情绪，身体，和mentally.At或另一次，所有求职者面临着相同的基本挑战： rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 从workwise收集：求职的新经济
- 要在当今的全球市场，公司必须雇用最好的和最聪明的。有才华出众的员工可以区别成功和failure.Job狩猎在这个新的经济竞争力， 动态的，结果导向，并要求你尽了最大努力。在过去，就业和职业发展的长期，稳定，可预见的。今天，所有这一切发生了变化。就业，择业和工作世界是短暂的， 不可预测的，并涉及风险。如果你想获得成功，你必须要聪明的风险，知道的规则，并发挥自己的them.To一套在竞争中脱颖而出，请按照下列求职技巧新 经济： 1 。知道你所提供的。您正在出售什么哪些具体的技能，经验和知识，你带来了吗？雇主需要的问题回答是： “你可以做什么我 组织？ “ 2 。建立坚实的营销材料和包装好。贵rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家©提出具体成果， 完整的结果，表明你可以做什么的一个潜在的雇主？如果不是，...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 把他们的损失变成您的工作获取
- 这不是世界的末端, 既使它似乎象。失去您的工作可能是令人心碎的经验。终究, 您的安全在生活和您的能力现在是在考虑中。您能感到幻灭和有曾经唠叨的问题: 我现在做什么?很好, 您开始。不要开发"受害者的思路" 。当一个门关闭其它门打开为更加巨大的机会。一切在您的生活中发生为原因。把您的前雇主的损失变成您的获取。这个较小挫折是什么您需要jumpstart 新生活。现在, 您能再访您的梦想和前欲望(事您也许忘记了为事业) 。当您寻找一个新工作, 您能发现一完全适合您的身分。开始可能是正面, 一件巨大事。正因为您是失业的不意味您是无能为力的。您仍然有保留您在您的老工作为那么长期的所有中意的质量并且, 现在, 您并且知道也许得到您被解雇的质量。看见它作为学习经验。您有所有您的经验、技能、天分, 和想法。改变了的唯一的事是, 现在, 您可能投入他们改善用途。...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 不可避免的工作面试问题： ？为什么您留下(计划离开)您前安置
- 这是您在被要求能几乎计数在您的下次采访的问题什么采访者想要知道是， “为什么是您可利用？”您给的答复可能设定采访的其余的语调。 例如，如果您将表明您乏味或烧光了在您的前个工作，采访者迅速会变得关心关于您的表现在这家公司。 如果您有较不比关于您的离开的有利条件从公司，问题可以是特别棘手的。 不管造成您移动的情况或者造成您考虑移动，您应该准备回答这个问题。下面可能的答复的例子对这个重要问题。 在读他们尝试确定哪些是最强的之后回答。(a)公司有整顿，并且消灭了我的部门。 工作开始减少，因此它不是完全惊奇。 我喜欢我的工作和我工作与的人民，因此我希望它不会影响我们，但是不幸地我们是全部放弃。 我希望发现工作类似我丢失的那个。(b)我寻找一个新的挑战。 我是以我的当前公司二年现在和不发现工作一样有趣象I曾经。 我正在寻找我可以承担新的挑战和增长...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 发现正确的旅行护理安置代办处
- 旅行护理是成为的我们的国家的最迅速发展的行业的当中一个, 并且这是没有惊奇。如果您喜爱看新地方和喜欢激发召唤需要一个延长的假期的感觉的新经验, 那么一位旅行的护士的事业也许是什么医生定购了! 旅行护理使许多人停留在度假二个到六个月在自由豪华膳宿供应当同时赢得高计时工资。尽管所有这些好处, 许多护士描述对我, 他们避开了从旅行的行业。为什么? 由于坏经验以安置代办处留下他们以没什么但一个消极印象。他们是少付或缺乏好处的工资, 并且我无法告诉您是不友好, 心不在焉, 和简单无法获得的多少位护士抱怨对我不充分的住房或征兵人员。哀伤的结果总是, 护士结束跳从一个代办处对下, 寻找从未是那里的完善的包裹。在这方面, 选择正确的雇用职员的代办处要求一位护士考虑一切被提供。一些护士强调薪水作为他们的最优先考虑的事。其他人要求一个优秀好处包裹。许多旅行RNs 是地点具体的和想要...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 远程面试技巧
- 远程面试技巧，通过内尔TaliercioYou've了！您的求职信，并恢复了您的面试过程...现在该怎么做？首先，我想给你一个大的祝贺使这 遥远的。帕特自己的背部，做一个快乐舞蹈。好吧，现在让我们到business.Not每一个在家里工作的工作将需要接受电话采访。一些刚刚聘用你从他们所看到的您的求职信和 恢复，但你需要准备的那些可怕的电话采访。我说害怕，因为往往是思想的一次电话采访中恐慌people.What你需要知道的是，他们明白这是一种神经 货架进程。因此，深呼吸，并有信心在你和你的能力。最重要的事情，使面试官相信你作为一个潜在的雇员，你认为在你的一个潜在 雇员。同样，关键词“自我宣传”到play.Be友好和乐观的采访，但不要时间过长或不重要的东西。不要放弃太多的个人信息，无论是。 基本上，你只是想回答问题问您。我希望做的是真正的研究工作的要求，该公司。然后写一个“作弊表”采访...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 远程办公简历
- 您的履历需要概述您的技能和经验，多数知道。 什么一些可能不知道是雇主想要知道什么您给桌将带来。 他们不想要知道什么您的每日责任是。 他们想要知道什么您为公司做了您为那工作了使您非凡。 您救他们金钱，您做了他们金钱，怎么样您最好在什么您做了等等。 是，雇主想要知道什么您的经验是，因此责任是好增加。 再次，比赛的名字是出售! 这不丢失它的在简历的重要性。在您的履历，指出将做您一好telecommuter的技能。 能您很好工作没有监督？ 您是否快速地学会？ 投入那在您的履历。 如果您被留下与一点一起使用到没有监督在您的前个工作，让他们知道那事。 并且告诉他们您多么恰当做了。 如果您有远程交换经验，投入一个大焦点在那。 雇主想要知道您能处理远程交换。 总是有风险介入与雇用某人从家工作，因此认识您的雇主工作了在家前面将是轻松自在与您。 他们将看见您如体验与远程交换。Mom...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 远距离覆盖信
- 问：我如何市场自己在线吗？答：随着恒星的求职信和resume.Okay ，所以让我们进入肉了这一点。你知道你需要自己的市场，你可以做到这一点，以一流的求职信 和恢复。但是，为什么如此重要？让我们思考这个问题。当您套用脱机工作，您是竞争的极少数人（通常）和权利，你有更好的机会在一个名为 面试。在线作业你往往是竞争的数百，甚至数千，其他申请人为同一position.In的“现实世界”你适用于人。因此，您可以穿着的成功，并把你的 最佳徒步前进。您可以将它们与您留下深刻印象的存在和个性。在线你不能。你的“最佳徒步前进”在线？这将是您的求职信和简历？你现在自己在纸面上。你的 的求职信和简历都显示您的技能和你的个性，它已成为您presence.How你把你的最佳脚着您的求职信和简历？阿远距离雇主（ 1谁雇佣工作 首页员工）正在寻找不同的东西就包括信和简历然后这些离线。让我们谈论包括信件第一。如果你不信...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 对您的工作不满意？ 停止相信神话!
- 如果您对您的工作不满意，您是在自愿承担的事业暴跌!为什么是那么我们大家在事业暴跌？ 底线？我们不完成满足我们的工作! 不管我们的雇主为我们做，如果我们不完成工作我们真正地想要做着，用适合我们的期望生活方式的方法，我们从未将是满意的。什么保留我们在事业暴跌那么长时间？ 在我们的暴跌保留我们的第一事是我们相信“神话”我们告诉了!1. 我们相信， “我不可能挣完成我爱的工作的金钱”。 现实举我们一吨是富裕和愉快的完成工作他们人的例子。2. 我们相信， “为了是愉快的，我需要发现我的目的”。 真实展示我们有完成工作的大量人他们爱谁不知道什么他们的“真实的”目的是。3. 我们相信， “更好变，我必须在我的弱点工作”。 真实展示反复我们最成功的人民是集中于他们的力量的那些人。4. 我们相信， “我是外部情况的受害者”。...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 工作! 金钱! 事业!
- 感受您的生活以某种方法被困住在MS-OFFICE? 生活的现实为MBAs 是擅长或力图指示, 我听见Google 是传染性的在校园。审阅这我自己, (我仍然不是在它外面!), 有恶梦新鲜地minted MBAs 向我报告每年(90% MBAs 在他们的第一个工作相信他们的第一个上司在无能) 并且奋斗处理他们的与现实的转折, 我现在是给某一Gyan 在估计您的工作的猜测并且事业行动。我结晶了这些想法当谈论这些情况与我的朋友, 她的问题以第一工作相似与的地方什么大多数您会面对。工作!! 金钱!! 或事业!!1 。金钱不重要: - 我实际上不意味它, 不是那我要求您奋斗通过一个索然无味的低支付的工作。我几乎做了那一年。但征税规则是这样任何人收入在Rs.5.00 Lakhs 之间对Rs 。10.00 Lakhs 每年结果或多或少以相似的生活水平。如此如果您是正义开关工作为几千更, 慎...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 为什么就不能提高你的工作生活标准工作
- 在大自然所有的一切都被赋予了它需要生存。没有活的，并不是天生的技能和能力，它需要保证其继续存在的设备。无论是通过 本能，大小，伪装或速度，没有羚羊，狮子和长颈鹿到职业学校学习如何生存。这就是神的计划之美。我们作为人类的一部分这一计划，我们每个人给出 集东西，我们从其他人分开，这是我们可以利用，以确保自己的survival.Before工业化向我们窖藏到城市工作，在工厂流水线上，我们都使用 是我们做什么或拥有的交换的东西，我们不能做或没有自己的。专家说，在工业革命以前，80％在entrepreneurs.Unfortunately我们，因为我们现在生活在一个资本主义 社会，我们很少有一个要为我们带来非凡的潜力，以宇宙奖励的机会。相反，我们得到回报的最小公分母-这是我们与其他人只是; 我们的时间和您的光临。想想看。你的薪水只是为了显示出来了若干小时的工作要做一份工作，其他人可以很容易做到;正是...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 使用工作面试电话掩护的更多公司
- 计划和准备，在您开始派出之前简历可能救您有些困窘的片刻，当您接受时意想不到叫。您从未知道那个电话什么时候敲响。 假设电话圆环正您将为晚餐坐下，但是它不是一个麻烦的电话推销员的这次 -- 它是公司征兵人员叫。 在另一端电话的声音说她叫关于您在六个星期送前的简历。 ‘什么 -- 六个星期前？ 我在过去六个星期派出了40份简历？ 谁正确地是您，并且什么是工作您叫？’ 您被捉住的不警惕!电话‘屏幕电话’可能在任何时候来 -- 不分日夜。 有些采访者发现晚上最佳的时候在家捉住人，其中他们能谈话更加坦率地。 是实际情形，您应该是随时可支取的和准备在任何时候接受电视采访。即使您不可能控制这些电话时间，有您能采取不被捉住的不警惕的有些步骤。1. 得到组织。留出您的材料，好象您去一次面谈。 有与您回应了的招聘或广告的一个文件夹，与公司信息...
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- 2007-11-13 22:16:19 - 50事情要做，你的老板为您乐趣，而不是他们
- 1。你窃听和你听到你的老板在他最喜欢的餐馆保留。你知道，一个你买不起。回电话给他，并取消其保留？说你是他的wife.2。有是你的朋友 一个匿名电话，让你的老板说，他们知道什么是他已到，拥有有罪图片和挂断。这将吓跑出him.3的bejesus。把巧克力前宽松你的经理的巧克力 甘草。你不仅感觉更好，可以擦拭的大便看他的脸too.4了。致电当地摩门教或耶稣基督后期圣徒教会的基督，并要求他们一定要参观你的房子很快，只会 他们你的经理的家address.5。每次你的老板问你一个问题，只是看他，说“有趣”，并返回到你的工作on.6。以你的眼线和涂片在他的椅子 当他不看。他的妻子会觉得需要的时候，她衷心洗刷，清洗他的pants.7。打开他的书桌上的照片倒和行动过于甜和无辜当他问你是否知道他们为什么 像that.8。当你的老板去洗手间，把他的计算机。当他问你是否知道发生了什么，说，你不和它必须刚刚坠毁或者...
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