English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

5 个促进秘密得到您要的工作

职业生涯 RSS Feed







您意味我需要提升自己得到促进?

我反复听见以下从学生在我的事业推进车间:

*?My 工作讲话为itself.I 不应该必须告诉任何人关于我的技能?

*?Why 他们聘用从外面, 我已经做着什么必需那个位置??

*?Why 他们得到了工作, 我比他们? 有更多技能和经验?

*?How 来我的名字从未被提及当促进出来在交谈??

答复is.you 需要促进您的技能和经验。大家引述老说法?It 不是什么您知道, 但谁您知道? 那不是相当不错。正确说法应该是?It 不是什么您知道但谁知道什么您知道? 能做出决定或输入了在您的事业需要知道的人民什么您知道。这只将发生如果您促进, 促进, 促进您的特别技能和经验。

这您能使用提升自己为促进的五个秘密:

1. 志愿产生变化

志愿为暴露您的技能的任务。寻找特别是人民拒绝了的富挑战性项目。

并且志愿对辅导者其他人在您的组织之内。这将显示和将开发您的领导、管理, 和人际的技能。保持管理被张贴在您的挑战和怎么您工作与人您mentoring 克服这些挑战。

志愿写部门或组织时事通讯。这是其它方式有益于一个大小组以您的想法当陈列您的技能和想法。

2. 是解答创作者不是问题制作商

任何人能发现问题在组织之内。我的经验是, 您不需要发现them.they 将找到您。有时他们有一个特别技巧发现问题和报告他们。

开发看这些问题技巧作为?opportunities 为推进? 步后面和分析机会, 和开发想法为克服问题。确定您与管理通信这些解答在会议、电子邮件、备忘录, 和交谈期间。您将由管理很快视为作为某人能克服障碍和做事发生在组织之内。

3. 处理下个水平在这个阶层

如果您是经理和想要然后成为副总统, 开始工作象副总统。找到是开放对mentoring 您为下个水平的一位副总统。记住, 那位副总统不会被促进对下个水平除非组织看见副总统开发某人采取他们的斑点。这不妨是您。正您能照亮他们的工作负担。

解释对副总统什么您想要完成以便大家有明白理解并且这是一个双赢的情况为所有包含。

我已经听见?I'm 太繁忙做这? 很好, 让我要求您?How 您非常想要促进吗? 吗? 我们是所有繁忙的。它由您提高您的时间安排和代表团技能以便您能承担您为下个水平做准备的这些任务。

4. 宣布, 您想要它!

许多时期雇员错过在促进因为作决策者和事业influencers 不知道他们是对被促进感兴趣。

宣布, 您想要去下个事业水平!

需要时间坐下与您的监督员、经理、主任, 等和告诉他们您是对去下个水平感兴趣。请求他们对您的技能的他们诚实的评估。然后问什么您需要做准备好当下个事业机会出现。

并且宣布您的事业志向对influencers 在人力资源部门。记住他们能雇用从外面的更多人民, 较少工作他们需要完成。使它容易对他们雇用您。

宣布它到任何一个谁可能影响决定为您的促进。

5. 参加小组加速促进

参加委员会在组织之内。这表示管理, 您足够关心产生变化。

并且加入专业小组和协会。专业小组和协会是一个完善的方式让influencers 在您的组织之外关于您的技能。仅不要加入, 参加者在协会的活动显示您的创造性, 配合, 和其它技能。

最重要的小组的当中一个, 您曾经能join.is 宴会主持人。这是全世界组织以175,000 名成员致力帮助它是改进他们的演说, 评估、认为在你英尺, 和领导技能。主要原因您应该加入宴会主持人是如下:

* 宴会主持人给您信心接近有信心任一个机会。

* 宴会主持人给您讲的技能对站立在小组前面和提出您的点以令人信服的方式当其他人避开从这个机会。

* 您开发您的领导技能由学会怎么对做有效, 正面, 并且令人鼓舞的反馈和评估当学会怎么授权接收器做更好。

* 您有机会开发您的领导技能由志愿为位置在俱乐部、区域, 状态, 地方, 和国际水平。我总说如果您无法得到技能在您的组织, 您能批评它宴会主持人。

加入和告诉您的组织您参加了这些小组。我记住学生告诉我他想要网络管理员工作在一个大组织。他从未似乎通过第一采访。然后他加入了宴会主持人。他与我分享了他获取信心并且认为在你英尺技能需要掌握他的采访。在加入的宴会主持人之后, 他得到了他的梦想工作当网络管理员在一家主要医院。它可能产生变化为您。

我向您挑战申请这些技术。您将看直接结果和将去下个水平。

由Ed ・Sykes? 2005 版权所有

关于作者

Ed ・Sykes 是一位专业报告人、作者, 和主导的专家在领导、刺激、压力处理、顾客服务, 和队大厦区域。您能电子邮件他在mailto:esykes@thesykesgrp.com, 或叫他在(757) 427-7032 。去他的网站、 http://www.thesykesgrp.com, 和signup 为时事通讯, OnPoint, 和接受自由ebook 、"Empowerment 和重音秘密为繁忙的专家。"

印刷品和互联网出版物权利被授予, 免费, 为这篇文章, 假设信用段和版权依然是原封。

文章来源: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


网管得到HTML代码
加上这条到你的网站!

网站管理员提交你的文章
无须登记!填写好的表格和你的文章是在 Messaggiamo.Com 目录!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

提交你的文章,以 Messaggiamo.Com 目录

分类


版权 2006-2011 Messaggiamo.Com - 网站地图 - Privacy - 网站管理员提交你的文章,以 Messaggiamo.Com 目录 [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu