所以，你要推广-你需要做的就是香槟的瓶塞弹出？
香槟的瓶塞已经弹出来庆祝你的推广。您有一个高薪的工作你的爱？它真的很有趣。您正在使用你的才能充分和你的老板很重视您的贡献！如果你 认识到上述声明自己？祝贺！如果你希望它是真的吗？你怎么能做到这一点？许多人被困在死胡同工作，不满，他们通过了推广工作。他们知道 它们能够更多持有，但事情是他们back.You想成功吗？您应该怎么做呢？首先要明白的是，如果你什么差别，那么不会有任何变化。为了在任何东西 成为可能你必须要action.Secondly你必须首先看你自己，而不是责怪你对别人的立场。对自己诚实。闭上你的眼睛，看到其他人看自己的工作 you.Over未来几天的工作听取和考虑自己如何行动。你像宣传材料？安安静静坐下来写自己的职权的基础上如何实际执行now.Include 1 评论你的工作习惯，计时，可靠性，有能力完成工作，注重细节，准确性，你如何管理下pressure.Think对您的工作能力，作为一个团队的一部分，如何与你 同事和客户或客户，你的通讯skills.Are你一个问题发现者或解决方案供应商呢？你抱怨的事情还是在有益的和建设性的方式加以处理。你做到这足以让 或参与出色工作感到自豪？你热情，忠诚和承诺？你有什么技术提供？第三步是思考的工作你想这样做。什么类型的人是否有需要？思考 关于个人技能和特点，你会寻找如果你被任命小组。请根据下列标题列表：个人特点，技能，知识和experience.Compare您 参考与工作规范已创建。仔细想想，你会毫无保留的真诚推荐晋升自己？是否有任何地方需要改进或发展？你有足够的 经验？差距在哪里？你需要做，以确保您有什么需要？第四，确定自己的目标，当你想实现这些目标的。让您的目标，但现实的挑战。日常工作了 方案，以实现自己的目标。浅谈给他人，使他们真正的，让他们发生。请记住你的成就庆祝。如果出了问题记得这事太大的成功人士。他们不 放弃，以此为契机，以学习失败和develop.Make确保你的行为模式，值得推广。它可以帮助你，如果你对你的人知道谁是好榜样，大约觉得 使理想的老板？想想什么使他们有好处。记下他们的attributesIn房子晋升或工作的其他任何方式，您将需要一个引用，这样的人对你目前工作的意见列表 count.The第五步是要约见你的老板。请在方便的时候给他们，当他们能够集中精力在你的议程。准备你想说的话。 “我非常渴望发展，我 职业生涯。你觉得我需要做的晋升准备呢？听虚心向反馈。请支持和地方的发展需要方面的培训。他们展示你的行动计划，涉及 他们在process.Be与自己和他人打交道时诚实。知道自己的优点，面对自己的弱点。相信你自己和其他人会相信你。他们负责自己的命运， 可能性endless.Independent顾问，作家和生活教练吉娜加德纳喜欢与他人合作，支持他们，使他们的最佳标准办公室potential.Described为“鼓舞人心 领导者“，并在投资人作为一个”令人印象深刻的教练和出色的良师益友。谁开发了一个创新和堪称典范的培训发展计划“的新兴，中级和高级 managers.Gina有领导大的兴趣，她领导了广泛的培训和促进活动的个人，学校和其他组织，在她的教练工作/导师，她支持的人在 个人或组织，以期发展的信心，领导和人民的技能和有效的代表团，使他们看到，作为解决方案的一部分自己。如果你想知道更多的电子邮件： gina.gardiner @ ntlworld.comGina加德纳也是作者“生活得很好吃与麸质过敏症，她在这本书从被一腹腔第一手经验写”。欲了解更多信息或注册了我们的
文章来源: Messaggiamo.Com
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