解决困难您的工作查寻
好。您在网上张贴了您的简历。您派出了十二拷贝回答被分类的ads 。您告诉大家在您的网络, 您寻找一个工作。
并且没什么发生过。
现在什么?
自1996 年以来, 我有written/edited 简历为几乎3,000 个客户和被退还的少于3% 他们由于缺乏结果。根据这经验, 这四种方式使您解决困难-- 和改善-- 一次不成功的工作查寻。
1) 您的简历被聚焦吗?
您的简历无法是所有事对所有人民。确定你的有一个主要焦点, 譬如销售或计算机编程。每个词在您的简历应该对您选择了的那个唯一焦点贡献。如果您设法进在许多个方向, 您的简历不会喜欢任何人。
2) 您的简历没错误吗?
您听见了这100 次, 因此我们做它101 -- 一个唯一错别字可能破坏您的简历。但那是只部份地真实的。由于更加事可能变错误。
当校对您的简历, 您应该并且检查错误在间隔在词、不一致的简称、粗劣的布局、微小的字体和极端length/wordiness 之间。
例子: 不一致的间距是一频繁失态。它不事关如果您使用一空间或二在期间以后, 但始终是一致的。否则, 您的简历将看起来业余。
3) 您的说明附件hard-hitting 吗?
根据华尔街时报全国企业就业每周, "您的说明附件可能做或打破是否您的简历进入' 是的堆或' 没有' 堆。一个真正地妙极说明附件可能改变读者的头脑。"
使用您的说明附件显示公司和产业的您的知识。并且是肯定表达您的热情为工作-- 热情出售。
但是简明的! 长期没什么比4-5 段或一页将运作得很好。
4) 您的工作查寻是一个全天工作吗?
在这个工作市场上, 对就业的搜寻采取时间和努力。比您的总致力认为发现工作作为一个工作本质上, 要求没什么。
如此, 要求自己: "我是真正地使用所有我的可利用的资源吗? 是我消费至少4-8 个小时和做至少10 件事每天找到正确的工作?"
例如, 确定您用途-- 真正用途-- 您的学院安置办公室。多数学生和毕业生从未参观他们的, 根据我的经验。
现在出去和做您自己的运气!
凯文・Donlin 是保证的简历的总统。
自1996 年以来, 他和他的队提供了简历, 说明附件和网上工作搜寻协助对客户在所有50 个状态和23 个国家。凯文由美国, CBS MarketWatch, 华尔街时报全国企业就业今天采访了每周, CBS 收音机, 和许多其他。
作为这出版物的读者, 您是有资袼特价优待。得到您的自由工作查寻成套工具($25.00 价值) 在保证的简历网站- http://www.gresumes.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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