夜班工人
在沉思关于我们我的社会Psych博客的四季不断地醒的世界过程中，我开始考虑我们的当前工作世界，并且它的操作怎么改变了成千上万生活工作者。
我处理一个24/7紧急乘员组(精神健康)。 我们处理从傍晚的访问者，直到上午7点、正周末和假日。 在夜期间，我们与数百从所有社会地位的人谈话。 直到几年前(除了断断续续的战时产品要求)，整晚工作的人民被限制了到紧急情况服务(警察、火，医院)，电话公司、一些家兴旺的制造工厂和军事。 现在我们期望用电话定购项目，不分日夜。 我们要求所有我们的交易的支助性业务是可利用24/7。
夜班工人怎么应付？ 对一些人来说，夜班是祝福，释放育儿或学校的白天小时。 对于那些以有限的技能和减少的收入潜力，兼差在晚上是机会赢得正派收入。 但是夜班工人也付价格： 他们从未得到相当同样多睡眠象他们的白天同胞。 非常总是有达成的更多在营业日期间，并且他们从在相反日程表的一世界操作接受恒定的中断。 一段时间以后，他们适应或放弃。
研究比首先转移雇员表示，夜班工人受更多伤害，做更多错误和经验医疗课题。 那些图建议我们在sunup的历史传统更加高效率地起作用对日落。 我们，天生，不是夜的生物。
吸收的最困难的日程表，虽然，是进行频繁变动的一个。 在有些公司中，转移月度改变。 我工作了与一家大制造企业几年前(很多他们的雇员受的伤害和需要我的服务)，那举行了在所有前线位置的每周资历出价。 这意味着相对地新的雇员也许工作几天一个星期，摇摆以下星期和坟园下。 当我指出了这些可怕的工作计划和公司的事故发生率之间的可能的连接，我被告诉联合拒绝允许在系统上的所有变化。
现在联合会应该代表工作者的需要，是？ 他们怎么可能可能辩解重音他们导致他们自己的成员？
我最后推测(有时我是慢的一点!) 他们的成员以资历喜欢系统，因为他们可能容易地改变他们的工作小时一个星期，如果某事出来或他们想避免工作为一位特殊工头。
有运气进来早期的那些人有妙极好处超过新手。 象金字塔计划或多水平行销诈欺的最初成员，他们在轻易发大财之工作。 并且新来者-最近失业，少数，妇女，残疾-在他们对临时解雇时的恒定的弱点把对战斗的残渣留在，当卷入持久战。
弗吉尼亚流星锤操作了修复公司20年，开发残废工人的创新工作查找技术，当担当关于行政，民用和工作者的报偿法院时的一位职业专家。 一本交互式和支援作业簿，在门的狼的作者： 失业生存指南和月度E锌，工作者的边缘，她可以被到达在http://www.unemploymentblues.com或http://layoffblues.blogspot.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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