工作陷井; 与工友的关系
大多数我们交互式与我们的工友每天, 它什么帮助我们一整天得到。多数雇主费劲提升"队", 一些数以万计美元在撤退和研讨会和等等。基本上, 对他们一个小组合作, 机智勇敢的雇员所有工作一起是依照被重视象好做广告。并且难怪, 没有它他们的事务会经历很好。生动描述工作场所只由展示居住于"家庭人的" 字符。succsessful 您多么认为这事务会是?
一个最大的问题雇主面孔是浪漫关系在他们的雇员之中。一些companys 平衡禁令这样关系。您认为它事关吗? Ive 总认为当二个人"引起" 公司手段的规则一点。至少它有与我。
但是, 人们得到射击, 起诉和一直指责行为不端在实际上每个公司中。性harrasment 成为了一个主要题目在今天工作市场上, 和它的所有大约一件事。
什么的harrasee 的观点是harrasment 。
Thats 它, 观点。悟性, 一个被放下, embarrased 操作以一个性藉口。不是一条非常坚硬被画的线以我所见。但, 性harrasment 是问题并且关系在工友之中, 经常后者奇迹般地变换成前。
保留从您的同辈lifes 的一个可敬的距离在工作是钥匙。怎么您提出自己对他们directally 将影响怎么他们反应往您。如果您显示intrest 在他们的生活中从工作, 和开始发展关系, 情感和insecurites 很快将开始影响您的enteractions, 并且主要问题将是事实两者都不您意识到它。我们的想法被我们的感觉一直修改并且当那发生它似乎大家看见了它但我们。
是友好的但不overtally 开放, 避免宠物名字和个人电子邮件与工友。总记住事实他们将反应怎样您assotiate 与他们。
Im 不认为有朋友在工作将得到您被解雇, im 正义展示多么在友善可能有时是detramental 对您的succsess 。
Josh Nay
employmentsolutions4.u
文章来源: Messaggiamo.Com
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