求职面试-是你为什么需要采取后续行动的真正原因
有效的后续工作面试后，往往是关键原因有人找到工作，即使有其他同样合格的候选人。许多考生把遵循的一个可选附件到他们的就业增长 搜索。这就是不case.There有多种原因，您应按照up.Sometimes，视线实在是忘记。您的电话或信件可以帮助面试官记住你对其他 candidates.We愿相信，聘用决定是逻辑而不是像你是否跟进外来因素的影响。在实践中，这是很少见的情况，因为大多数管理人员参与 招聘会告诉you.Following将能确保顶级的心召回。这是某个时间足以让你比competition.Also优势认为，虽然找工作可能是您的首要任务，雇用一个新的 一方面可能是一个非常紧迫的需要雇主。即使是该组织的优先次序，可能会失去所有的日常日常火灾决策者必须处理。来自电话你可能会是什么 需要给予更高的priority.Apart决定从，你的电话和信件，是一个机会，重申自己的长处，甚至平息面试的concerns.You一些可能会在一 能够做好这些工作，因为在采访中，你学到什么东西，他们要找的。您所得到的资料，让您的跟进更effective.Some雇主希望看到谁如下。这通常是 真正的销售工作。如果你不跟进，那么他们对你的侵略和坚持说？为什么要他们给你的工作吗？最后，您会获得一个更大的控制感，如果你的后续行动，而不是等待 被动地打电话。阿控制的感觉是什么您需要帮助您与狩猎的工作压力问题。而这是事实，不论你得到这份工作，也不not.Post，面试跟进的是， 一个伟大的方式来获取您的求职更好的结果。确保有效的后续行动，是对你找工作的arsenal.Mary布伦特部分是一个对工作和事业的专家面试。她的许多文章提供了宝贵的 面试技巧，面试问题的答案，如何有效地感谢你写笔记等。
文章来源: Messaggiamo.Com
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