小组采访
有时,当去在工作面试,您在您在小组采访的情况时也许结果。 小组采访是您与工作的地方几名其他候选人一起被采访。 也许举办小组采访的有些行业是销售、教育和空服员。
小组采访的目的将观察候选人的人际的技能和个性特征。 在小组采访,候选人的数量被降下,并且之后通常一对一的采访被设定。
潜在的雇主想要看您怎么与其他人民互动。 这给他们想法您怎样将处理经理、工友和顾客。 他们多么恰当也想要发现您在小组的工作。 有时,小组请求为了解决一个假定问题。 当小组工作时,雇主注意几件事:
您是否有一种积极态度? 您是否鼓励从其他小组成员的参与? 当工作在小组时,您是否展示领导能力? 您能帮助小组聚焦和?
什么在接受小组采访时说不是几乎重要的。 您的个人特征和人际的技能是最重要对雇主。 如果您是正面的,很好显示领导技能和工作与小组,雇主认为您将陈列在工作的那些同样质量。
米歇尔雄鹿在她的网站
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文章来源: Messaggiamo.Com
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