雇员，习惯于在监督工作
让我们面对现实。监视员工的电子邮件，追踪他们的互联网的使用，记录在键盘所做的一切，已成为企业America.With计算机监控软件的规范，使廉价和易用的应用它的 难怪职场监视变得越来越widespread.Here从2005年的电子监测和监测调查由美国管理协会和咨询公司提出了一些数字 政策学会：76％的企业监视员工的网站的访问，65％使用软件封锁连接到某些websites.36％的人使用的软件和击键记录保存在键盘的时间轨道。 50％的计算机存储和审查files.55％，商店和审查员工的电子邮件messages.So，无论你工作，你的公司保持敏锐的技术辅助对你眼睛的几率相当高。没有这样的东西 在工作场所的隐私，专家说。让我们对此不抱任何幻想。即使你被允许使用在午餐时间或工作场所的电脑后，工作，政策，包括使用计算机和互联网 同样适用well.According相同的研究中，84％接受调查的公司也有规则，包括个人使用电子邮件，81％建立了政策，管理互联网的使用。因此，大多数机构至少有 为大家的游戏规则，observe.80％的机构，监测按键和键盘所花的时间让员工知道这一情况。 86％左右的电子邮件通知监测人员，以及89％的警戒工作，他们的 网络活动进行跟踪。这些数字显示，大部分雇主的目的是使员工与遵守规则，而不是追赶别人当场。余下的20％，16％和11％可能 进行秘密监控。太糟糕了，但没有什么可以做的员工在大多数这类cases.It似乎有点奇怪，但根据法律规定，在许多国家的雇主没有义务警告计算机和/或电子邮件雇员 监测。我们可能会抱怨这是不公平的，我们可以提出抗议，但就是这样。在监测的组织不是surreptitious.If规则绝大多数至少设置，唯一的选择是符合他们。 并尽量不要生气，虽然它并不容易。虽然雇主有时正在进行太远在大多数情况下，他们没有这样做纯粹出于恶意。公司业主保护自己的 声誉，损害丑闻，昂贵的工作场所骚扰诉讼和数据leakage.Employers预计在工作场所免受敌意雇员，他们监测，例如电子邮件发送到现场的是谁 发送色情或仇恨的电子邮件。电子邮件监控软件的成本远远比单一的情况下支付赔偿受害人不起诉该公司。许多公司无法负担的诉讼;那些谁可以，不希望 it.Even记录下每个击键，可以合理，如果员工与商业秘密或其他一些非常宝贵的（在这个词的直接意义上）的信息处理。这并不一定意味着不信任-一些 公司只是将无法生存，如果一些机密信息lost.If雇主不允许员工在午餐休息冲浪，它不是一点都意味着老板是一个小暴君或只是贪婪。有 另一对这些restrictions.Unrestricted从工作场所的计算机网络冲浪的原因导致的恶意软件的企业PC蜂拥而至。事实上，大量的这些计算机已经有窒息的各种全日制 恶意程序，其中一些非常dangerous.Last 10月，美国在线和国家网络安全联盟审查了329电脑随机选择的互联网用户，发现其中的百分之85 载有某种形式的间谍软件。平均“感染”计算机有90多个间谍软件和广告软件的间谍软件报告于5月3日发布Webroot软件公司提出，programs.The国家，说：在2005年一季度，87％的扫描 与Webroot的SpyAudit软件发现了一些不想要的程序的形式对企业PCs.Excluding cookies，这是不是这样一个键盘记录程序或严重的问题（木马，系统监控，饼干或广告） 特洛伊木马超过55％的企业电脑，载有有害程序。有一个7.2非平均每PC.Now cookie的考虑是，没有一个防病毒软件或反间谍软件产品的保护性感染 对所有可能的土地废话，电脑在工作场所。你很幸运，如果它只是刺激性广告。但在程序能够窃取信息的情况下，如按键记录程序或键盘记录含有木马，一 单一的“忽视”的程序可能意味着失去了宝贵的data.Of当然，没有任何监管是完美的。到处都在有规则，政策和法规总是有虐待或误解。看来， 人的因素是最薄弱的环节here.Ancient罗马人经常说“杜拉桑达法法”（法律是苛刻，但它是一个法律）。当今计算机的人员可以套用它“的政策是严格的，但它是一个 政策“。亚历山德拉Gamanenko目前工程Raytown公司，有限责任公司-一个独立的软件开发公司，为信息安全的各种解决方案。了解更多-访问公司网站
文章来源: Messaggiamo.Com
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