肯定能获得加薪
如果你为别人工作,重要的是要记住这样一个事实:没有人给你加薪,你必须挣钱。你必须证明你的价值更多的款项,你所要求的。而且,你必须这样做的 专业,商业类和外交途径。您可以通过填写薪金研究并具有直接在你的价值的条件和附加价值您带来表中的事实,这一点。这可能意味着您 不准备要求加薪的明天。但是,采取额外的时间,准备和必要的努力来确保你加薪资格是唯一的方法你会得到一个。此外,当问 加薪,最好是坚持业务,而不是个人的原因。这是不公平的雇主要求加薪“,因为萨莉需要新的括号”或“因为你需要支付比利的 欧洲之旅明年夏天。“坚持业务的事实,为什么你应该得到提高。以下是一个有效的三个步骤,以获取提高您deserve.Step 1:你们的homeworkThe不是最可靠的方法 加薪是抛出一些武断的或随机号码,决策者。您会更好做什么行业的薪酬标准,为你的立场是一些研究。有许多工资计算器 和网站在线例如在HotJobs.com,Monster.com,或Salary.com工资向导。请记住,这些计算器提供行业平均水平,不得为在特定的生活费用调整 部分国家。对于在纽约市,纽约州会计文员的平均工资要略高于在鹿的同一位置较高小屋,蒙大拿州。请与您的公司的赔偿 什么部门的具体薪水范围是你的立场。大多数公司有责任提供保密的基础上将这一信息给您。随着这些数据块同时,行业标准工资 范围和贵公司的具体支付范围;你现在的事实武装为基础的信息进行的strategy.Step 2:回顾过去你的表现appraisalsBe现实。在回顾了过去的 性能,你真的值得加薪?您是否已经超出了对工作的期望,还是仅仅满足他们?有什么东西,你做设置在您的部门外,其他人自己?如果你被一 不断顶部奋斗者和明星企业,然后通过各种手段直接进行第3步,并成立了一个会议,你的老板要求加薪。然而,如果你表现一直并不稳定,这样做 之前要求的raise.a以下)制定在工作中取得了骄人业绩。在接下来的三个月里,把尽可能多的努力。进来早了一点,有点晚住宿。削减15小时的午餐 分钟。承担额外的任务。你们的绝对best.b)与老板见面。让你的老板知道你喜欢你的工作,但你有兴趣知道,你可以做什么,赚取更多的钱。修改您的当前 绩效计划(或创建一个新的)文件正是你需要做赚取提高。还设置和文件的时候,今后审查的日期和会议将occur.c)设定的目标和期望。做一个计划 做你的老板说的是需要做出更多的钱。然后做it.d)文件的一切。保持与你的老板您的会议记录?当你遇到,你讨论,你同意,etc.e)记录您的 成就。当您达到(或超过!)每个目标,保持如日期您完成这一目标的具体活动的记录,采取的步骤来实现这一目标,具体的美元或节省时间和 在效率,etc.Step 3条增加:设置与您的bossOnce您已成功地满足了每个目标和期望,与老板再次见面,审查会议。回顾一下你同意,你如何成功 实现每个目标,并确定确切的下一步行动将是你前进和更money.It重要的是要记住,没有人欠你加薪,或给你加薪?你必须赢得 加薪。通过专业,合理,公平的,你会站在一个获得加薪您deserve.Dr更好的机会。丹Strakal一直是不断变化的工作场所专家,过渡期的工作,和 事业发展了近20年。他的行为,政府机构,民间组织,小型企业和教育机构作为受信任的客户顾问和公司部门内的顾问。他还 提供商业,行政和职业咨询,辅导和个人客户研讨会,是合著者和贡献者3两本书,更好地搜索3个简单步骤和更好的工作技能简单 步骤。丹经常被要求作为一个专家的国家和国际媒体,并在华尔街日报,杂志出现了自我,SmartMoney.com,计算机世界,多样性公司杂志,首席信息 主任(澳大利亚的杂志)的数据负责人,美国的电台节目:新闻您可以使用公司,KBS广播电台,加拿大和许多其他媒体。他是在对职业生涯规划与成人董事会 发展网络,是一个研究所的职业大师白金会员。更多信息在http://www.capable-consulting.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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