了解如何隐藏的工作网络
我将很快包括以下内容:a)为什么随着人们网络? b)五名网络提示即可开始使用。丙)快速网络提示。丁)来源开始您的网络.******事实上******爱介和雇主先看看 发掘他们的人都知道,可以填写自己的未平仓合约工人。它更便宜和更优质的employees.By网络提供,您增加您的机会,亲自提交,因此有你 脚已踏进门.===========================================为什么网络随着人们? ===========================================这是真的,一些最好的工作是永远不会做广告。许多求职者填补 网络与求职者谁合适的人,并得到了这份工作,然后才不断advertised.It氏事实证明,非正式网络是一个很好的方法,获得更多的就业线索和有关就业机会的信息 你是在就业市场。有许多研究和调查清楚地表明,网络所取得的成功就业seekers.Now区别,你了解网络的力量,这里有一些技巧和 建议,建议将帮助您开始.========================================== =五商务空间小贴士你必须知道的========================================== =提示#1网络的任何地方这本美 战略。你可以在电影网络线,餐馆,教堂,一个朋友的婚礼,在未来的社会聚会和交流等匡威你的愿望,以20人?这20人都知道20多的人等 对。你的想法。为了获得跳跃的事情,容易与人开始你已经如家人和朋友知道。这个网络的规模可能会感到惊讶you.Tip#2网络转介记住你的目标:你想要 你的人谁网络,最终让你在做招聘人面前恢复。当你网络中,你会满足不同的公司有很多人。如果您发现工作是其中的一个开放 公司,你肯定会说你知道某某人,甚至有此人“是指”你进来公司始终倾斜内部推荐更多hiring.Tip#3时,不要害羞的优势 你永远不知道谁可以拥有完美的未开发工作领导。对许多人来说,有一个只有结识新朋友,并开始交谈焦虑恐惧。它真的不是那么糟糕,如果有人走到你和 开始闲聊,你又会怎样?你不会认为任何人少,你会?自然人们的社会性。不要害羞,因为它可能让你的绝好机会。您仅下降 名称正确的人你只增加您的chances.Tip#4不要指望引线隔夜如果你是新鲜的就业市场,不要期望得到来自每个人你跟领导。这只是不工作的方式和 没有那么容易。对于一些接触,重要的是要建立和培育的关系之前,有关领导要求工作。不要因为过于激进,这通常是turnoff.Tip#5作长远的网络想象 作为一项长远的职业发展策略。你的接触只会越强,让你满足的人现在会进入更高的职位。一旦你找到一份工作,不要让网络崩溃,这很重要 你共进午餐,老人每月一次接触或玩raquetball与旧同事。这个网络的形式,你现在会非常很多,许多年,有帮助 商务空间来.===========================================快速提示== ========================================= 1。很快作出的印象时,首先满足的人,并努力让你的故事前跨 谈话ends.2。不要侵略,并要求有关职位空缺的初次见面的人。微妙的是,在您的approach.3。尝试获得名片,电话号码,设置一个未来的午餐日期等,基本上, 未来一些接触或后续行动,从而可以进一步发展这种方法.================================= ==========来源,以启动您的网络=================================== ======== 1。学院校友 协会2。教会,聚会,婚宴,几乎所有的社交聚会3。你的家人(叔伯,堂兄弟,遥远的家庭)4。以前的同事(他们迁移到其他公司)5。你的教授,职业 辅导员,教师和顾问6。你自己的朋友和朋友的父母或主要contactsSo你现在的基础上,启动网络!建立新的联系,寻找更多的就业线索,并提出一些很好的朋友 沿way.This文章可以直接在线阅读:http://www.worktree.com/newsletter/networking-for-jobs.html ================== ==================================最新WorkTree会员推荐: ================================================== ==“这项工作搜索门户是最好的,我发现更多的就业机会在一半的时间,我喜欢你的招聘联系数据库,并能够直接连接到他们的 网站探索更多的就业机会。“凯尔宁,盐湖城,UtahNathan Newberger是在http://www.WorkTree.com工作和职业专家。弥敦道拥有超过10年的工作人员和人力资源的经验。他曾 既作为招聘和职业顾问。对求职者Newberger先生已在过去5年http://www.WorkTree.com总编辑和他的文章已经帮助数以千计。
文章来源: Messaggiamo.Com
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