你的价值主张：一个关键组件，拥有一个成功的求职
你的价值主张是定义你的价值一系列声明。这是你的价值带来的桌子吗？的技能，优势，核心能力，资产和销售成绩，您可以声明为你自己的。 你的价值主张描述您的独特性-您独特的礼物。这是有别于对一些发言crowd.Think你你可以对自己反映的技能，优势和 你拥有的能力。什么使你独特的吗？什么是你的价值，你值多少钱？开始记下的一些想法。您可能要问别人谁知道你的价值是什么以及他们在你看到的。您可能会感到惊讶 他们说什么。然后开始制订的，说明this.Your价值主张最好的方法是对所有的自我介绍移动通信的基石。它规定了基调。这是你自己如何标记。这就是你 当你描述自己的网络，当你在进行探索与高级管理人员会议，当你interviewing.Your的价值主张，应作为主要的反应时使用 你是问这类问题：？因此，谈谈你自己吧？？你如何从各个不同的其他候选人？？我为什么要考虑这个职位吗？？你怎么知道你可以做的工作？？我为什么要 结识你更好？你的价值主张，也成为你的简历的一个组成部分。它被放置在顶部，所以确定了基调。它拥有一个与众不同的工具巨大的重量，迅速设置你， 和你的简历，除了从rest.There之间是你的价值主张和您的专业领域的根本区别。您的专业领域涉及到你做了什么，你的经验，取得了 多年来。你的价值主张，反映你是谁，是你拥有独特的礼物。这是你是谁最能描述的雇主你将如何完成该职位的具体职责 offered.As一个例子，假设您获得了现金流的经验/现金管理，或财政部，函数类型。作为这一立场的一部分，你也获得了银行管理经验建立，工作 与关键人员的重要关系。这将是专业领域。比方说，作为您的独特性，或价值的一部分，你有很大的宏观视野，这是能够看到大局。您还 有一个不寻常的沟通能力，让您快速启动与高层管理人员至关重要的关系。这些能力是你的价值主张的一部分。这是你的宏观视野和不寻常 沟通能力描述你将如何履行作为Treasurer.Incorporating在你的工作的每个方面为你的搜索的价值主张将设置中脱颖而出，并大大改善你的竞争地位 立场就业市场。你会发现你的下一个工作更快，位置是获得更强大的补偿方案。关键是要你success.Copyright ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2005 TopDog集团所有权利reserved.David Richter是在职业培训和求职支持公认权威。他花了多年在招聘，人员配备，职业介绍，咨询心理学和职业 管理跨越大多数行业和专业。大卫成立于回应求职者的需要，TopDog集团有一个职业教练更高的质量和支持在互联网上公布。大卫 明白了成功的机制。他制定了任何人都可以使用的具体战略，以确保提供采访和接受。他的丰富知识和经验套大卫除了在这一领域，让他 提供了大量的信息和工具，资源和广阔的一系列战略没有发现任何其他地方。他表现出了无数的求职者如何区分自己和利用其潜力 尽可能高的水平，使他们的职业生涯中真正的不同。大卫认为无论是电子工程学士和硕士学位和文学学士学位，在咨询心理学硕士。大卫的网站
文章来源: Messaggiamo.Com
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