使自己更相关的新的工作场所
作为目前求职者可以相当具有挑战性的前景还存在许多变化在工作场所。终身就业已不再是规范和工人也必须学会适应的专业知识与互补 外国人才。我们非常生活在一个全球village.Here有一些提示，以保持有关的期望，工作场所：面试PhobiaYou必须查看面试过程很短的时间内 考虑到表达你的长处和贡献，未来的雇主。采访太忙想要把你的防守。他曾获得最佳候选人的工作在采访期间，并可能 问困难的问题，可以帮助他实现这一目标。采访过程中，必须双赢为parties.Pre构思理念YourselfIf你刚才被裁减或没有相关的工作 经验，你不应该仅仅通过判断你的能力在采访过程中。你必须相信，面对当前的局势客观。提供采访的深入了解你打算 这样做是一个球员在他的组织。所有你的经验可以作为一种学习工具？这是你的态度，使difference.Embrace ChangeIt很难被雇用如果你有一个 自我挫败的态度。你不应该总是带来了关于“好日子” 。每一代人都有其公平份额的机会和变化。这是最好的，以评估当前的局势和见 你如何能有助于组织团队。您也可以升级你的技能，以增值的专门知识的其他部分team.Understand工业的DirectionThe互联网是一个宝贵的工具 提供了很多信息，通过搜索引擎的明显网关。这是至关重要的你可以做你的公平位的背景搜索关于该行业的发展方向从舒适的任何 方便的电脑终端。但是，您必须进行结构化的在线搜索，因为你可能是受害者的资料overload.Understand国际MacroeconomicsThe宏观经济学的研究是至关重要的 获得全球心态有关您行业的方向。我们不是生活在一个封闭的经济和我们的出口大大取决于外部需求。您可能有一个专门知识，为今后的余地不大 扩大和您可能会感到非常失望你situation.Personal FinanceManage以及您的个人财务和尝试您的预算分配上的敷料。您要查看的专业在你面试。您 也不想被迫采取的第一个工作，来到你的方式，因为您的适度从紧的财政situation.Active VolunteerismBeing志愿者或导师的帮助有不同观点的 目前的局势。你不想沉溺在自怜你目前的工作情况。此外，有许多在我们的社会谁可能不是那么幸运作为自己的志愿是一个值得称赞的公共 service.Generational差距？ -不！代CollaborationIf你是一个老人找工作，这是非常落后的希望谈世代差距。你应该有一个几代人的心态 在您的合作是非常重要的经验提供了新的网络海外（也许在中国，印度） 。重要的是，鉴于本组织作为一个团队，你是一个平等的伙伴在formation.About的 AuthorColin王景荣指标是总经理的MR =三菱商事顾问（ http://www.mrmc.com.sg ） colin@mrmc.com.sg
文章来源: Messaggiamo.Com
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