从workwise收集：求职的新经济
要在当今的全球市场，公司必须雇用最好的和最聪明的。有才华出众的员工可以区别成功和failure.Job狩猎在这个新的经济竞争力， 动态的，结果导向，并要求你尽了最大努力。在过去，就业和职业发展的长期，稳定，可预见的。今天，所有这一切发生了变化。就业，择业和工作世界是短暂的， 不可预测的，并涉及风险。如果你想获得成功，你必须要聪明的风险，知道的规则，并发挥自己的them.To一套在竞争中脱颖而出，请按照下列求职技巧新 经济： 1 。知道你所提供的。您正在出售什么哪些具体的技能，经验和知识，你带来了吗？雇主需要的问题回答是： “你可以做什么我 组织？ “ 2 。建立坚实的营销材料和包装好。贵rÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家© sumÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家©提出具体成果， 完整的结果，表明你可以做什么的一个潜在的雇主？如果不是，为什么不呢？它干净，整洁，并易于阅读？ 3 。便于雇主雇用你。想想多种选择 可以为您工作和雇主。保持开放的心态何时，何地，如何工作可以做。切断讨论太早可能会导致机会的丧失。而保持一个持续 会话会导致创新的解决方案，适合于parties.4 。采取主动行动，出售您的服务。让其他人知道你所提供的。让雇主有理由和你谈谈，他们需要知道 的好处，雇用你将为他们提供。准备提供这些信息，即使他们没有要求it.5 。想想看雇主的需要，而不是你的议程。永远记住您议程（找工作） ，认为 他们的议程（解决问题） 。有什么问题，他们试图解决？描述了如何可以帮助您。然后采取后续行动，采取后续行动，后续up.Apply这些求职技巧，你一定要确定自己除了 竞争，缩短你的工作搜索，找到你喜欢的工作！关于AuthorHi ，我玛丽珍妮文森特。我能真正的求职者一样，你找到工作，满足三重F检验：工作的乐趣， 履行，和财政奖励。问WorkWise词的智慧发掘你的激情提示卡- 50易于使用的秘诀保证的Jumpstart的过程中找到你喜欢的工作，热爱你的工作。
文章来源: Messaggiamo.Com
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