感谢信：对你的职业生涯设计的组成部分
有一个小的做法，是至关重要的产生潜在雇主的利益。这是至关重要的，但很少有求职者实际上会it.What是什么？在感谢信！面试专家一致认为，每个职位 猎人必须发送感谢信后，每次采访笔记。他们还指出，大多数人完全无视这一wisdom.In序位将超过你的工作需要，其他候选人的一个巨大的优势发送 感谢信对所有人你满足面试当天-行政助理，经理，面试，你见过谁的人已经做你的工作目标，所以我的简历客户on.One（我们称之为 他迈克）是一名注册树艺和树木护理专业在圣地亚哥地区。他的目标是进入咨询arena.Very后不久，在手机上的来讲，一个突出的树木护理公司的老板， 迈克邮寄一张字条感谢他付出的时间和考虑的所有者。一周之内，业主叫迈克和给他安排了一个非正式的指导，帮助迈克了解更多的咨询方 树care.Mike决定通过的提议，继续他的寻找工作，他最近获得相当好的位置。他给我发了电子邮件对他最近的工作邮件的狩猎活动说：“...，只是让您知道， 感谢信一定要进行的块保持敞开大门。我发出了三封信，并随后提供了三个。“如果你不相信然而，由于下列原因纲要派遣的意义 感谢信：发送感谢信证明你与人民的利益。你雇用的人最基本的技能-一个gratitude.It显示帮助企业记得在采访结束后。你可以重申 您在有利益关系，特别是如果采访了well.You可以使用感谢信总结了在接受采访时讨论的要点等等。您还可以添加任何你忘了告诉them.It 有可能增加您与那些谁有权雇用你是对你的职业生涯design.It严重you.It表明亲和力表明您是有组织的和最显示的details.It 你去你的出路显示兴趣的公司和/或position.If他们决定不考虑你的立场，也许他们知道了又一个机会适合你。您可以在此提及 感谢信，要求他们保持mind.The后接受采访时感谢你，你注意到没有要幻想。下面是一个例子:~~~~~~~~~~~~~~感谢能有机会与你讲你今天。正如我们讨论过，我的 10 -外部销售多年的经验是一个非常适合某某部件当你扩展到太平洋沿岸。在亚洲你的计划情况，你会发现我的日语能力的伟大value.Feel可以自由 555-1234我联系如果您有其他问题。我很感兴趣position.Thank你，因为你的时间和consideration.Regards，Jane Doe的~~~~~~~~~~~~~~确定。现在你知道影响的感谢信 注意：可以在一个就业面试。还有没有其他的机会，给他们？当然！一般规则是：任何人做了之后，在job-hunt/career-design过程中你甚至最小的青睐， 发送个人一感谢信note.Was在一个公司，你打电话时做研究非常有用的前台接待？难道你的同事需要五分钟，以帮助有求职信吗？没有人谁 已经做的工作，要他们提供一些有价值的见解吗？在找工作的，可令人沮丧。尤其令人鼓舞的是人？你应该向这些人的手每一个简短的书面 感谢信表达对他们的时间和assistance.To再次感谢你：阿感谢信大家谁去帮助您，给您的线索，或提供咨询或指导，即使在最微不足道的方式。 这包括朋友们，在公司或访问过的组织的人在做你的研究，临时机构人员，行政助理，接待员，图书管理员，公司的员工...任何人！这里有 一些感谢信准则：报告中说明具体的个人与您发言。个性化了。避免强制性的，机械的基调。说到的，你交谈或个人如何 治疗you.Thank佑指出面试后，应印在文具进行质量与配套信，您的简历。请记住，签署了！保守的，手写的感谢卡是适当的 所有这些朋友，同事，以及帮助沿way.Send感谢你随便接触你注意到，就在第二天，在最新的。如果它到达一个星期后，你的意思是lost.If电子邮件情绪 感激之情，采取后续行动，感谢信或mail.Use您的最佳判断卡-这些都只是guidelines.The感谢信是非常重要的发现，并让您对您找工作的成功。和 因为大多数人都忘记了，或者简直不这样做，你会发现在一个重要advantage.About的AuthorPeter山是与众不同的简历，简历总统在檀香山的咨询公司自己， 夏威夷。他的联系，通过他的网站：http://www.peterhill.biz; distinctiveresumes@yahoo.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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