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感谢信:你的心思会得到回报

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我被问了这些问题,遍地:“如果我发送单独的感谢信大家谁采访我吗?我可以只派一名感谢信的招聘经理,请他/她的感谢其他参与 过程?“答案是肯定和否定的,respectively.Send一个单独的感谢信大家谁采访你,无论它是一个非正式会前接受采访时的电话,采访午餐会议,或最后的正式 经过长时间的采访process.Don't是与您致感谢信小气!这是一个容易的事,只会花几分钟-它会使人感觉你太好了!你为什么不跳的机会 这样做呢?你可以让你的感谢信相对较短。他们可以通过蜗牛发送电子邮件或电子邮件。(有不同的意见上是最好的。我更喜欢现在的“特殊”的一对真正的信日常接触 方法的电子邮件;人认为电子邮件是最好的,因为它的速度更快。只要记住你的话是最重要的是如何传送出去。)使每个感谢信稍有不同的特别提到的东西 您和收件人讨论。这是一个很好的理由做你的感谢信,马上,而在你的面试是记忆犹新。你甚至可以采取这种purpose.Here氏一个伟大的提示指出, 真正打动招聘经理:向PS的提到有人多大帮助的名字。我不是在谈论直接采访有关人士,他们应该得到自己的感谢信。但是,如果 有一个接待员,一名行政助理,或其他人中谁是你的采访过程中有帮助的,这样说的。这些人很少承认,但可能与招聘经理的影响力。老板 会认为你是谁的人欣赏他的球队,其他通知的大多数人忽略的额外mile.Why去作这一个PS?研究表明,大多数人看前(甚至不是PS)的 读了这封信的主要机构。这PS将得到重视和读者留下深刻印象,这将让您的整个信阅读并记住你的心思!邦妮洛是流行的面试作者 成功的系统和信息的自由包装E锌,“职业生活时代。”找到这些问题和其他强大的职业资源和建设自己的网站提示:http://www.best-interview-strategies.com。

文章来源: Messaggiamo.Com

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