构建军队的支持者：怎样建设工作场所战略合作关系！
一旦你完成了你的门让自己的工作和职业发展的真正的工作任务开始你很快就会知道（如果你还没有在其他地方），企业政治总是 你周围。如果不是你的老板谁是你害怕到他的工作是你的同事谁想要确保他们被视为“更好”比你时机成熟时，要求推广。如果它没有，你仍然 必须准备在不被景观位置goated。从本质上避免在错误的地点是在错误的时间，或者说，错误的东西！但一个人如何证明自己的伟大的素质和作为看 团队精神不会造成你的“竞争对手”（老板和同事冲突）？在工作场所建立战略联盟是如何！什么是建立战略联盟？没错，就是这样不断的沟通和 推广（他们支持你）和时候，你可能会在“解雇”名单。拥有高的地方的朋友，是理想的解决方案。不过，在朋友的蔓延不仅在你的眼前，但在其他领域 地区/部门以及同样important.There将是一个坏消息的时候可能会流传对你，你可能永远不会知道的！让您的网络壁球这些有害的谣言是理想的。因此，你 从来没有将必须有能力捍卫你的性格是因为您的“网络”已经没有了you.So它如何发展你的公司战略联盟？按照下列步骤操作：从不参与任何自己 闲话！永不放弃的一个同事或上司总是负的舆论支持你的顶头上司私下交谈总是保持私人！捍卫你的加盟，如果他们的同事中的权利。从不开玩笑 种族或性别问题。点头在你的脑袋分歧只要有人作出过色的言论或笑话的“类人”。始终把人民群众中的疑点利益。永远不会防守总是微笑。永不 留言或大声another.The的目标是成为一个公平和平衡的人，谁人民完全可以信赖的形象。信托，再次，是更重要的问题之一，为继承和不断上升的一个公司迅速！从 电子图书ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司©“的最佳人选！如何赢得比赛每次工作！”保罗伍德利，是作者“的最佳人选！ -如何赢得就业每次游戏！（，不公平 打比赛）。“访问”的最佳人选！“网站在http://getrichnow.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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