要求征兵人员
我们全部有事业目标, 大或小。这我有recieved 在最后月期间从那些活跃地寻找的新就业的一些问题。
多少个简历的版本我应该有- 和为什么?
- 理想地, 您应该个人化您的简历每次您申请工作。名单唯一您的经验与您申请的工作有关。第号你发布以我recieve 每天是的简历他们有使简历太长的毫不相关的信息, 并且太难以至于不能读。
今天雇主想要快扫视您的简历在30 秒或较少决定如果他们想要进一步读。毫不相关的信息使它难集中于相关的点, 并且雇主是可能通过在您的简历。如果您没有时候写出100 或更加各自的简历, 写一般简历为您申请的各类型位置。例如, 如果您有工资单、会计, 和行政经验, 写一份简历为行政officers/assistants 、accountants/bookkeepers, 和工资单officers/administrators 。那样, 不管类型位置您申请, 相关的信息只将是点击。
我真正地需要给雇主写感谢信吗?
- 如果您想要站立在的数以万计人群雇主的罐头recieve 应用, 然后是。感谢您在服务上写字许多作用。首先, 少于10% 所有求职者麻烦送感谢您信件。那手段, 如果您, 您将站立在人群外面。其次, 它保留您的名字在雇主前面。
多数雇主有上百事做□天, 和更加纸排序通过时间来聘用。如果您的简历是在堆的底部, 感谢您在上写字以您的资格总结能送他们看- 为您。第三, 它可能补充说来您的简历或说明附件。如果您忘记提及某事, 或遇到了更加相关的信息, 这可能增加来感谢您在上写字。底线是, 感谢您注意确信, 您的名字记住当时间来聘用。
我怎么去寻找一个新工作在是以后fired/terminated/downsized?
- 底线, 是诚实的。如果您被减小, 那说。除非您有30 年工作经验并且您让您是的每个工作layed 从, 诚实是最佳的路线。
如果雇主问您为什么您不再工作在您的早先工作, 讲他们真相。更多候选人被消灭为欺骗要求比对于早先被解雇。如果您不是肯定的在哪里甚而寻找一个新工作, 尝试这。坐下和认为一切您必须做在您的早先工作。管理, 销售, 营销, 制造业, 技术技能- 一切。所有那些各自的技能能是新事业。写每个这些击倒, 和然后给予优先。编号各个技巧根据多少您喜欢做他们。当它来时刻搜寻, 申请位置使用最高的被排列的技能。这将保证您可能做工作, 和享受它, 也是!
Cherilyn Lester 是一个专业征兵人员根据在Chilliwack 外面, 不列颠哥伦比亚省, 加拿大。她可能被到达在 cherilyn@surejobscanada.com。
文章来源: Messaggiamo.Com
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