6创建一个卓越的恢复至关重要的秘诀
1:保持ShortConsidering人力资源部的工作人员最初只用一份简历约10-20秒,短你的简历,最可取的。一page.Of课程的目的,有时是不可能的 建立这样短的恢复。您可能必须包括第二页,因为你有太多的资料,你的工作经验,成就等,在这种情况下,请确保您列出最 有关资料在第一页的,因为这是第一次是在研究获得的上半部分。这样一来,这些重要的见解一定会noticed.2:拼写,拼写,SpellingIt不 足够运行文字处理软件对您的文档拼写检查。校对你的简历至少3次,一次向后(有时这是你如何通知的错误。)请记住,一个草率的文稿,几乎是保证 你的简历最终会联合发出通知,文件,即使你把所有的在world.3资格:启动你与“权力的声明”许多作家的简历建议恢复启动恢复与一 目标。我反对的(没有双关语意)。目标是没有用的,因为它们是自我centered.Here是一个典型的目标:“挑战社会服务的地位。”我的建议是在您启动 恢复与权力的声明,例如:“经历了10年证明客户咨询和支持背景年随着与儿童及其家庭的社会工作者的工作积极性。”鉴于 客观告诉雇主只是你想做的事情,电力声明更进一步突出,不仅你的工作,也正在寻求你的主要成就。声明的权力你可以展示 这样做的company.4:使用动作VerbsBegin冲为补充的行为动词句子,并表示感觉的accomplishment.For动词的行动自由列表,请发电子邮件丽塔费希尔 RitaFisher55@comcast.net以“行动动词名单”中的主题line.5:使用SpecificsUse细节,比如数字,百分比,数字和facts.Example:“超过50%连续4个销售配额 年。“数字站出来,沟通,明确和公开的不仅是你的结果也产生了什么你能为公司(不能重复了。)6:回答”什么是在IT 我吗?“QuestionWhat每一个雇主想知道什么时候阅读你的简历是什么也对them.Employers正在寻找的人谁将解决他们的问题。您必须提交您的情况accordingly.How?作者: 回答这些问题,包括在你的简历的答案:什么样的问题你解决在工作中?如何从你的表现公司受益?你是怎么做的工作不同,比 在你的人没有?你引入一个新的程序或系统?如果是的话,我想知道它的结果? (是很具体的结果。)什么是您最值得骄傲的你的工作?你如果上司和 您的同事说,他们将最想念你当你离开?你是如何在你的工作有何不同?你是如何影响公司的底线?你为公司节省钱?多少钱?你赚 该公司的钱?多少钱?丽塔费希尔认证的专业简历作家,有一个作家谁提供专业的恢复发展,各级求职者队伍,特别侧重于职业生涯 换。她在访问网站的http://www.CareerChangeResumes.com.Copyright 2005丽塔费,CPRW /职业转换简历http://www.CareerChangeResumes.comRita费舍尔所有者职业转换简历2928十字河
文章来源: Messaggiamo.Com
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