您的成功的职业生涯规划：15想法
“做好是最重要的方法向上的阶梯”一博士说，唐Bagin，交通银行教授Glassbro国家College.If你是谁做的好，但许多人坚持一 不是由高层管理人员注意到，这里有一些建议，以帮助您在快速轨道：微笑：研究表明，被认为谁微笑的人将超过那些谁不聪明。作为优先事项： 避免花了的事情，并不重要，因为你是在他们良好大量时间。谁得到的人提前是谁的人确定优先事项和为他们预留时间 accordingly.Walking：选择步行，而不是尽可能多的驱动器。当你这样做，至少步行10至百分之十五速度比你通常会。不知怎的，这种更快的速度传达给其他人，你 是谁的使命是急于得到这份工作done.Speaking积极：使用主动语态或书面发言时人。听的区别：“我准备和提供及时的报告。”它比较 “报告编制和及时交货。”尽管第二次人告诉你一些事情，有更多的问题交由unanswered.Knowing你的老板：多了解你的老板的个性及何时方法 他或她。如果你的老板是一个上午的人，要确保你拿出你的建议，并在早上的建议，而他最receptive.Volunteering：虽然注意不要过头，义工 特别项目和外部的工作时间和工作description.Expressing感谢职责：制定了派遣了简短说明，以人谁取得了新的一天easier.Positively习惯 说：寻找积极的事情说的人，特别是您的合作workers.Being平易近人：让你的平易近人。让人们知道何时以及如何达到you.Following行动：在经历了任务分配会议上， 后续那些被赋予的任务，立即you.Spotting趋势：学习现场趋势，影响您的公司或机构。成为第一位人士向那些有能力利用 them.Presenting有效：确定你讲清楚，准确地介绍时。有信心发言，并诚实地承认当你不知道，但承诺要恢复与答案 promptly.Reading行业：确定哪些出版物高层管理人员阅读，然后希望得到他们的副本，以便您也可以联系相关matters.Making成为知识：设立一个联络人 所有的推介来源。使它成为一个点，与该人以便满足您可以了解对方。这将有助于使你未来的接触，更易you.Remembering你的举止都：永远不要忘记为 礼貌或按照正确的协议。它可以让人们知道你是认真的，你要你的业务关系seriously.Put落实这些15的想法，我保证你，你将看到 比你自己进步得更快，更远think.Remember：当您获得最大的潜力，每个人都赢。当你不这样做，我们都lose.ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司©艾蒂安答：吉布斯，MSWPERMISSION 重新发布：本文可能在E锌，通讯再版，并在网站上提供的归属是提供给作者，它与包括版权，资源和生活中的网站链接出现。 虽然事前并没有要求，但请通知eagibbs@ureach.com我们当您使用此文章。我们还希望得到您的文章与吉布斯included.Etienne答：一份出版物， 城市生活垃圾，管理顾问和培训师，举办研讨会，讲座，并写在他的主题的文章：...帮助您最大限度地提高自己的潜力。他提供管理，营销和养育子女资源
文章来源: Messaggiamo.Com
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