如何涉及恶梦上司
它可能发生在任何人。 有在组织上的一个变化和 -- 突然 -- 您寻找自己工作为从地狱的上司。 傲慢，要求，无知，胁迫和厚脸皮。 您是否立即离开？ 您是否还击？ 这一些经过试验证明的方式应付不可能的上司 -- 并且获得成功。
1. 发现办法促进您的信心
这是成功唯一最重要的显示。 笨蛋上司典型地运转一直破坏您的自信。 不要允许此发生。 背诵您的力量回到你自己。 记录成就。 庆祝每成功。
2. 不要串通
开始寻找您通过串通阻挡自己与笨蛋上司的微妙的方式。 当您发现他们时，立即停止他们。 以至于不能接受阴性和设法通过卖空避免痛苦是太容易的。 不要做它 -- 。
3. 建立“疆土”并且控制词条
确定您显示您的工作是重要的。 “疆土的”创立，分开物理，部分心理展示其他您看您的工作如重要。 对待它方式并且确定其他做至于好。 目标将做其他严肃对待您作为做重要的事的人 -- 甚而重要 -- 对未来组织和它是事务。
4. 是您自己的提倡者
不要解释您的想法到您的笨蛋上司并且不要让他采取他们对事关的人民。 您可以肯定他将暗示他认为他们他自己和获所有好评。 确定您提出您自己的想法。 尝试非正式会议起初 -- 邀请一些人(加上您的上司) “帮助您”您设法整理的什么。 利用正式会议机会。 不要设法破坏或明显地绕过您的上司。 请出来与想法的骨头并且确定人们知道它是你的。 如果他设法停止您，说您在带来完整想法之前得到反馈给他。 您知道多么繁忙他是和不想要浪费他的与也许结果是不切实际的事的时间。
5. 让人的用途非正式看您的能力
使用非正式会议 -- 在工作以后说，人们聊天 -- 偶然地谈话关于您的想法，并且什么您达到了。 如果他们存在，提出观点去。 如果他们不，开始一些。 被看见，当附近谈话流通的人在。 那方式人民将认可您作为一个重要人物。
6. 发展您的职员
工作象您一样艰苦能在发展您自己的职员。 是一切对您的上司不是给您的他们。 什么都没得到人们快速地被注意的比可胜任，忠诚的职员告诉大家伟大的上司他们有。 如果在您之下的人民快速地向上朝向 -- 并且他们对您忠诚 -- 他们将推挤您在他们之前。
7. 微妙地传播词
复制适当的人您的消息的，但是微妙地做它。 不要复制一切对大家。 那将使您看起来有冲劲。 请问自己谁(除您的上司之外)把合法兴趣 -- 谁可能发现什么您说真诚地有用 -- 并且增加他们到cc'd名单。
8. 创造您的最佳的工作股份单
使用它提醒自己您相当价值和促进您的自信。 它也将是极端得心应手的，如果您需要考虑得到更好适合您的能力的另一个工作(和不是笨蛋)的另一个上司和需要校正您的CV/resume。
9. 文件，文件!
保持缜密您的文件和的文书工作。 提供重要的一切。 如果您的笨蛋上司设法由于他的差错责备您，保证您有新闻纪录片的证明您正确地做了什么您应该做了。 不要争论也不要生气。 让事实为他们自己讲话。
10. 对待好的其他
总是款待其他，您要他们对待您。 如果您要他们认真采取您的成就，切记是什么您。 如果您要他们看您作为重要的某人，对待自己那个方式。 没人比您将看见您如有用或重要看自己。
11. 从未，不要战斗
不要抱怨。 不要抱怨。 人们有很少容忍为 -- 或者兴趣 -- 其他的问题，特别是如果他们阴沉或可能导致麻烦。 如果您战斗，人们将避免是包含的。 如果您抱怨，他们将设法保持在它外面。 如果您抱怨，他们将看见您作为问题。 是慷慨的与称赞。 人们爱被称赞和被认可 -- 并且做它对他们的爱人。 越多您称赞其他 -- 辩解 -- 越多他们将称赞您。 同样适用于批评。
12. 是该当成功
是有用的，并且慷慨对您在您的途中遇见的每个人。 一旦您到达了更高的事，他们将记住您它的和不会设法拉下您。 把大家被说服 -- 并且说 -- 您富有地需要您的成功。 公司不是民主，但是上面人不通过忽略民意到那里。
组织是象俱乐部
有顶面位置他们喜欢的人民选择其他。 他们不选择问题人他们不信任。 您需要建立三件事毫无疑问：
1. 您是卓著的在什么您今天。
2. 您完全地信得过。
3. 您是有一个真正地好的人。
做此，并且您将是挡不住的 -- 什么您的上司说。
艾德里安W.野人为想要帮助以每日困境他们面对在工作的人写。 他在纽约时报、华尔街日报、美国和芝加哥论坛报造成了超过25篇文章带领英国和美国出版物和今天以为特色。
参观他的在企业生命力盛衰的博客。
文章来源: Messaggiamo.Com
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