个人联络: 成功的网络的钥匙
当词"网络" 被使用, 我们倾向于认为向上地流动学院毕业生与一个破裂的天定时器在手中聊天竞争在业务会议、大会, 或车间上。一般的blue/pink/white 衣领工作者分开, 认为, 他们能从未是那有冲劲, 不知道足够的人民甚而开始尝试, 和方法只运作在竞争商业环境里。
错误!
当网络能, 和经常, 跟随这样情节, 概念比那宽广的。前提是, 多数他们知道的人发现一个工作通过某人。它也许, 可能, 是直接提及或间接地听说似乎适当的开头。
Procedurally, 网络不能更加简单: 联络大家您知道看如果他们有任一第一手知识关于工作机会。然后与他们知道的所有人民联系。获得提及对人民从大家您接触并且在一个短的时期, 您将有人一支确实的军队服务与您发现正确的位置。
对这时间要求但高度有效的技术的一种组织的方法是被谈论的详细在我的作业簿里"狼在门: 失业生存指南"(Authorhouse, 2003) 。联络名单以各种各样的类别以及您的名单的日程表为继续采取的行动和战略为维护力量和承诺被提供。
暂时, 我们看您能开发网络的不同的水平。
1 。烧得发嘶声联络。
这些是您亲自知道的人民。他们包括您的家庭、朋友、前工友, 和相识: 您的理发师, 您的邮递员, 您的医生, 您的房地产开发商, 您看见在高尔夫球场的人, 妇女在您的俱乐部, 您的儿童的老师, 其它PTA parents - 任何人与谁您把规则联络。经常, 您需要没有进一步去。多少我们获得了我们的第一个工作通过我们的家庭或他们的朋友? 这是共同的发生。寻找片刻在族群和怎么他们经营。多数新移民发现一个位置通过个人联络。西裔美国人是著名的为带来他们的兄弟、表兄弟, 和侄子当有开头。聘用主要讲西班牙语的劳方的多数公司从未做广告。所有他们必须做将告诉他们的雇员, 他们需要更多工作者并且许多被分类的亲戚次日出现并且他们能做他们的选择。有大种族社区用国家的不同的部份: 越南语, 亚美尼亚语, 印第安语, 韩国语, 汉语, 爱尔兰语, 葡萄牙语, Samoan, 和菲律宾人。在几乎每个小组, 最初的工作查寻严密地是口头表达。以后, 作为个体, 许多工作者成为文化上同化和搬走入更加主流的工作但小组的核心, 特别是那些以粗劣的英国技能, 倾向于依然是在他们原始的亚文化群之内。有, 例如, 整个舷梯职员在一些机场是和平的岛民、制造企业通常语言在生产地板上是葡萄牙语, 并且超级市场工作者的航空公司(和顾客) 压倒多数是韩国语。对比这些小组的成功的就业率与, 例如, 非常宽松地被栓对他们的社区的African-Americans 。直到最近企图由Church 和民事组织, 网络是几乎不存在的在African-American 文化并且一致地双数字失业率直接地反射了缺乏连通性。
2 。温暖联络。
从大家您寻找当您联系个人联络, 您设法获得他们知道和的名字和联络人数如果您能使用他们的名字作为源泉的提及。如果您直接地知道的所有人民, 逐字地十二个, 给您几个名字电话, 您也许有很好在一百个名字在几天之内。频繁地第一和第二个层次联络是非常必需。某人您接触将知道适当事某处。
3 。微温和寒冷联络。
如果您是真正地不幸的, 社会相识您的圈子是非常有限的, 您的地区有毁灭的经济凋枯病, 您有消极或限制个人方面(监狱纪录、伤残, 一个非常粗劣的工作纪录), 那么您可能需要扩展一个额外水平或二。次要提及有一些潜力但更细链接在您和您的朋友和目标人之间, 努力帮助您可能遇到。当您用尽了所有您的联络名单, 不太可能但可能, 您被留下以标准工作查寻技术(分类, 互联网、工作市场, 代办处) 或冷叫。冷不防的电话, 还是电话或亲自, 更好地, 要求您叫或走入一位雇主没有任一介绍, 和没有所有开头知识。您可能接受对您的询问的许多否定响应但您有时偶然完全计时它并且有衣服您的一个最近可利用的位置。当机会冷静, 您能仍然感觉自豪, 您是在世界上, 采取正面行动为你自己, 而不是让步入可能性反对成功变得天文学家的圣所。
弗吉尼亚Bola 操作了修复公司20 年, 开发残疾工作者的创新工作查寻技术, 当担当关于行政, 民用和工作者的报偿法院的一位受尊敬的职业专家。一本交互式和情感地支援作业簿, 狼的作者在门: 失业生存指南, 和一月度ezine, 工作者的边缘, 她可能被到达在 http://www.virginiabola.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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