全球工作市场-革命如何完成工作的
将房间成为今天的劳动力遥远的记忆?会的办公空间费用和雇员利益的巨大负担,成为了现代企业过去的事情?现实是成千上万的, 人,这种变化已经发生了。基于互联网的'服务拍卖'现在比比皆是,这里的企业可以发布其正在进行的工作或一次性项目的自由职业的全球市场,又名- '服务 供应商'。服务提供者然后在申办工作,与装饰申奥'球场'和在线业务,瞧!什么通常需要好几周实现的目标以及数千美元的工资和广告 收入...可以低至1日在all.Another优势与没有这种逆向拍卖的模式间接费用的业务是反馈制度。电信运营商正在评价人谁使用他们以前的买家 服务。一般买方可以查看供应商恢复,投资组合,工作经历,并引用了一个mouse.It按他们的意见审查可以成为新的服务供应商的挑战,跳跃在这些工作 之前没有任何反馈网站风度令人垂涎的五星评级标书。但是,一旦第一个项目,两个在其带,它是完全可能使一个成功的自由职业经 自由职业者的就业sites.Many这些类型的发现从这些委员会的最好的长期客户,只能使用很短的时间系统。其他人使用他们不断,并与一些工作的专业队伍 以变戏法的工作,他们awarded.There毫无疑问,全球工作市场是一个不变的,是每天都在扩大。这是一个双赢的企业和workers.Businesses得到一个优势 全局数组工人选择。从收获有利于不同国家的工人人才,往往是当地无法提供。有来自办公场所,利益巨大的储蓄和人力资源工作人员 成本耳熟能详的乐曲。很多时候,还有时区优势,特别是对基于互联网的企业,在网上聊天室提供给他们的客户,并希望那些',载人'一天24小时。或软件公司 谁想要提供技术支持24小时的day.For工人,头号优势,是从他们的家庭办公室工作。消除了交通费用,衣柜,午餐,托儿服务和更多的 他们的预算是一个了不起的经济援助。这项工作的安排,很多时候具有非常灵活的工作时间。而当自己的老板是最有利的all.People为自己工作根据自己的条件,在他们自己的 家往往要求他们的工作和成果的。他们骨为建设自己的技能组合的潜在客户的一大享受技能,他们往往对他们的客户的企业认为在更 更专业的水平。因为他们对客户的工作反映了自己的生意,不只是客户端的他们更加努力,与更多的关心则太典型的不满房间的工人will.About AuthorLori雷德菲尔德就是这样一个网上创业者。业主的启发企业可以接触更多的在她的商业网站的信息她,http://www.OutsourcingIdeas.com.Professionals采取感兴趣的 人才网上可以了解如何做她的个人网站,让更多http://www.FreelanceMom.com。
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