成功安定入您新的工作
得到一个新的工作幸福感可能由关于什么的忧虑有时克服其次来。 终究您是“在块的新的孩子”，并且有学会的 --关于您新的工作责任和更多。 但是这您能做做过程去磨平者的有些事。
1. 成功的礼服。 您将想要看起来专业。 穿戴在第一个星期的保守的边。 一旦您有什么是适当的，并且什么的一个好想法不是，您能调整您的样式。
2. 准时。 您从未想要由开始您新的工作晚，因此确定您允许大量您的时刻通勤。 计划直达的路线，但是注意代替在事故的情况下或其他交通咆哮。
3. 认识人。 礼貌，并且友好对您遇见的每个人，它是否是接待员或总经理。 自我介绍，微笑并且联系目光接触。 做正面第一次印刷。 询问您的工友的兴趣。
4. 问问题。 从“卫生间的地方？” 对“工具我为这项任务使用？” 可以请求帮忙! 您的工友愿感觉良好关于做什么他们可以协助您。 让他们。 必须问正确的路做某事设法推测它独自地，弄糟，并且必须重新做它比总是最好的。
5. 记住您的地方。 您也许感觉“合格”告诉您新的工友有一个更好的方式做某事，但是耐心。 每个工作场所有做事它自己的方式。 不要说“不是我们怎么做了它在我的老公司!” (您是工友可以邀请您回来到您的老公司!) 在您提出改良建议之前，耐心并且成为队的一名被接受的队员。
6. 小心关于办公室政治。 注意葡萄树，但是不要造成它。 不要接受在面值什么一名雇员说关于别的; 独自地形成您自己的观点基于互作用和评断。 不要抱怨任何人在您的老工作或您的新的。 推测谁有给真正的当局您工作做，并且谁设法利用您的新奇。
首先，保留一种积极态度，完成您的工作对您的能力最好，并且保留一个开放性心理。 在您知道它之前，您攀登事业梯子并且提建议新来者!
健美的Lowe是普遍的工作面试成功系统和自由信息被包装的E锌的作者， “事业生活时间”。 在她的网站发现那些和其他强有力的事业大厦资源和技巧： http://www.best-interview-strategies.com。
文章来源: Messaggiamo.Com
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