当一切都没有得到很好的工作
当一切都没有得到很好的工作，你怎么办？你很快感到沮丧和不满？你看看每一种情况作为一个烦人的挑战，或作为一个机会，学到新的东西？你有没有 考虑寻找工作的问题从精神的角度看？当您在工作中从精神的角度来看，你会看到，有经验为您的学习。让我们看看一对夫妇的情况下，您 或者您知道可能遇到的。我们将在每一个场景从一个典型的观点，并从精神perspective.Difficulty与老板或合作WorkerNormally ，我们认为，一个困难就是老板 说，困难的。采取一切手段，你很可能不是第一个人谁没有得到与他们相处。因此，它不能被你谁需要改变，而是老板change.From需要一种精神的思维方式， 你应该问问自己， “这是什么人想教我？ ” （我们不是在谈论工作的任务。 ）想了一会儿，又是什么关于此人确实加剧吗？列出所有 他们讨厌的属性。此人是如何让你感觉？你有什么烦恼的最？对比老板或同事的属性清单到您自己的行为。哪些特征你有共同点？展望 在这种情况从这个角度看，你突然意识到，特点，烦扰你是相同的特点，你体现。承认和欣赏你的老板或同事为他们展示 您需要什么改变。如果您的特点是不一样，寻找经验教训，他们的教学you.Not获得当之无愧的加薪或PromotionFirst的一切，让我们假设您的雇主 没有任何财政困难，并给予引起其他员工。通常，我们会认为我们的老板或雇主是虱子和小气鬼。我们要问，为什么我们是唯一的人没有得到 1 raise.Looking在这种情况下从精神的角度来看，我们需要思考为什么会发生在你，而不是其他任何人。反思你如何价值你和你的工作。你分自觉 认为你是不是值得加薪？你会发现的看法，没有值得开始你和你的心态。这是你的自我形象，得到预测向外。另一些“见” 的形象，您为自己和行为accordingly.Instead的愤怒与你的雇主，努力增加您的自我价值。有一次，您提高自我价值那么世界其他地区的承认 您的转变，并据此采取行动支付你怎么是worth.You恨你的工作和你就不能是否可以另DayWhen你恨你的工作，很容易造成你的雇主的原因很多，你瞧不起 你的任务。也许，你感到不满，因为你的老板拒绝您的休假请求或者你烦恼的是，你是远远超过合格和优秀的人谁是你supervisor.From精神 角度看，你看，为什么你是住在一个工作，你的仇恨呢？您可能会说这样， “我有良好的健康益处和风险不能改变的公司。 ”或“我已经 花了十五年的这家公司，我将失去我退休，如果我离开。 “请记住，所有这些”理由“只是借口。没错只是excuses.Instead让你不满 雇主，你需要看一看你为什么感觉如此质疑离开。什么是真正让你有？大多数时候，我们留在工作，我们的仇恨，因为害怕。对未知的恐惧。担心，我不能 取得同样或更好的医疗保险。担心，我要失败的一份新工作。害怕被太旧。怕什么，一切。这是担心，真正让你停留在一个地方，你真的不想 be.If您花点时间探索你的恐惧，你会意识到你正在呼吁采取新的方向，在您的职业生涯。一旦你放开恐惧和接受变化，您会看到，你应该已经离开 你的工作很长一段时间ago.Whatever挑战你有在工作中，期待以后的情况，表面的水平。什么是真的呢？什么是形势试图教你？当你把这种新方式 的思想统一到你的生活，你会发现，你的困难是在现实的祝福变相.------------------------------- -关于作者： --------------------------------特丽萨卡斯特罗，工商管理硕士学位，是职业生涯 教练，发言者和作者的黑暗在黎明： 70秘密的自我发现和秘诀，发现您梦想的工作。访问http://www.DiscoverYourDreamJob.com欲了解更多信息和注册
文章来源: Messaggiamo.Com
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