食用与您的采访的一些面团
当骑自行车者为大种族做准备时,他们总是确定他们在气化器装载。 食用面团在一个重要事件之前哺养夜是不不凡的,以便他们烧次日的运动员能存放某些碳水化合物。 同样为适用为采访做准备。 工作的一名候选人,为那次首要的采访做准备,在一些面团需要采取。 然而,它不是这同一面团,但是它是将加强,筑堡垒于并且最大化在有一次成功的采访的人的机会的事。
这被建议的面团: P,十分地准备; A,态度调整; S,聪明地开始采访; T,将被跟随的技巧; 并且A,在以后这采访后续。 这五步可能提供应该铭记与在压力下您的表现的作决策者和展示您的在最佳的光的能力和属性准备、舒适和职业化的水平。
一怎么(p)为采访做准备? 您会惊奇多少人民什么都不很少做绝对或在这个领土。 然而,这是您完全地有在您的控制的这一件事。 考虑比您的竞争可以完成为了是准备的以下任务: 期望问题作为关于资格和背景的一个开启者; 期望将考虑到您结束和回顾您的资格的结束; 写出答复对被期望的问题; 实践或排练您怎么将提供那些答复; 再读您的应用; 并且形象化您怎么将提出自己口头上和非语言地。 在实际采访期间,在这第一步的消费时间将给您将帮助您放松的信心并且实践,否则至少遏制某些神经质。
态度(a)或您的整体态度是将影响的一个统治因素采访者或盘区怎么察觉您和您的个性。 是正面的用所有方式是重要的您自我表达和总是有礼貌的对您进入联络的每个人。 它是一件好的事温和地断言的,但是不积极或傲慢。 表示,您相信你自己并且知道您在您的态度、工作概念、智力和诚实被判断。 在建立您的积极态度考虑什么雇主在他们的雇员想要,很可能包括所有或某些以下: 自动起动装置,可靠,容易工作与,工作涌出在压力下,有效地处理时间,可能顺利地处理危机情况,可能处理在公司的需要的建设性批评和集中在个人需要的。
开始采访(S)是第一次印刷将被做的精确点。 许多时间候选人认为采访的第一个问题是采访的实际起点。 实际上,当候选人进入屋子和被介绍,它开始。 准时,甚而早期,精神上准备叫入采访屋子是重要的。 切记将有采访者记住的聊天。 握手,应该是牢固的和微笑,应该是恳切的,去在建立交往的长的路与作决策者。 另外,修饰和出现将是花费额外关心和时间的二个区域在。 它将付大股息。 做您的第一次印刷正面和宜人的经验。
可能放职业化入对问题的实际反应的技巧(t)在许多细节掩饰。 他们是小,但是极端重大的,元素在整体采访过程中。 意识到您的清楚的发音和词汇量十分地被详细检查。 使用“有点儿,呀,和去对”是避免的有些词。 确定您的反应是简明,具体和不漫步。 您的反应不再比2分钟应该,概括来说,是。 您需要确信,您是诚实和聚焦。 能力和成就不被夸大是重要的。 您的态度应该是一个开放性、信心和热情。 目光接触是当务之急,与帮助您建立与采访者的连接或交往的自然姿态一起。 如果您请求告诉关于前雇主会说关于您,投入它以明确地提供他们的评估细节的行情形式对您。 首先,不要使用词组, “是诚实的或诚实地”。 它可能给印象您不是诚实的在其他区域。 生动描述自己确信,向前倾身,下巴,不坐立不安。 形象化成功。
在采访(a),继续采取的行动惯例可以是最印象深刻的对采访者之后。 除感谢他们以外在采访,当您经受事假时,进一步进行一封个人化的信件是要做的一件非常适当的事。 如果您没得到位置,请求关于也是适当的怎样的反馈可能改进了您的采访。 许多人力资源管理员将愿意预定一个任命回顾采访的(no meanings)。
如果您没得到位置,不要烧与公司或组织的任何桥梁。 正因为您没得到您应用,不意味着的第一个您不会得到开放的另一个位置。 很多和有关您是否被察觉作为“特殊位置的适合”。 总是设法了解您的特殊资格和经验是否是与一个具体位置的期望的一次好比赛。 和五步(面团)呆在一起将帮助您准备和帮助您得到在依靠运气的那些人的一个边缘。 得到准备并且记住根本性。
版权用法: 允许不是需要的再生产这个故事。 与热链接的作者声明在老练必须依然是。 要求相互链接将被考虑。 mailto:barb@sbmag.org。
巴巴拉Snyder是人力资源的一个退休的加利福尼亚被区别的校长和协调员。 她有一个硕士学位在课程和指示。 她拿着初级教育、次要,社区学院和行政证件。 她确实地当前是
http://EducationResourcesNetwork.com的出版者,商业期刊,
http://www.sbmag.org的共同出版商
。
文章来源: Messaggiamo.Com
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