你使这些常见的面试错误?
走出没有行动计划,面试就像是足球场上没有了比赛计划。总的灾难!假设我是问你现在。“你有什么技能或属性?”你能 提供一个很好的答案?假如我是问你的问题,在每一个访问者的想法。“为什么我应该聘用你?”你会怎么说?采访者的所有问题,你将看到在本节 有一个目的,就是要在设定面试准备坚实的意义。因此,他们做的研究,所有的人。面试者有不同的风格,有些你会喜欢比别人做得更好。对于任何成功的关键 面试的四个B的。成为可爱的能够提供完整的答案如期成为yourselfNever忘记,第一印象是非常重要的。他们帮助调查员决定他或她是否要雇用你 与否。请确保您利用这一巨大的信息优势是如此强大,我相信,它将弹射你的努力。当你阅读下面给出拒绝的原因,问自己 你将如何就每项率。有5个方面,你作为一个求职者必须了解。一个高层次面试的申请人说,她看到,大部分是不参加的项目中列出拒绝 below.YOUR的衣服穿APPEARANCEDress你在工作中。穿保守的颜色,避免华而不实时尚。避免过多的首饰或强烈scents.YOUR MANNERSWhen你符合面试,站起来,提供了一个 强烈握手,感谢您抽出宝贵时间来见你的面试。在面试的办公室,不坐下来,直到请这样做。地址采访者为“先生”或“女士”除非他们告诉 你去做。接受咖啡或饮料,即使获世界杯,但是拒绝香烟或电话,使用公用电话。如果电话铃响了,似乎没有听他们交谈。查看您的简历。如果 有人走在采访中,站起来迎接他或她。在结束采访时,面试者握手手,再次感谢您抽出宝贵时间,看看you.YOUR机构LANGUAGEStand了非常有 直的。不要表现出你的双脚被窃听紧张的手势,鼓你的手指,扭动你的头发,在你的椅子摇晃,过境和重新过你的双腿,等就以你是谁的骄傲你offer.YOUR ATTITUDEAttitude是最重要的属性被雇用。通过身体语言,面部表情和手势,你会证明你的动机工作。查询活着。知道点你想和 令他们。一个诚实的微笑。用你的双手来说明问题。提出问题!不要说笑话,但显示humor.REMAIN CALMSome面试可能似乎不喜欢你。通常这是不正确的。他们提出的问题 似乎个人或侮辱。不要难过。他们的工作和职位你想可能涉及的压力。面试之前提供了一些工作,他们希望看到申请者可如何“走热”。如果您是 生气,你可能得不到这份工作。采访时记者充满了压力,保持冷静,冷静,有礼。您可能测试的“压力面试”。如果一个问题或其他面试者的行动真正是出于 线,提醒礼貌而坚决manner.Brian斯蒂芬森是作者,“求职训练营”,最硬打,一步一步找工作当然是需要的手,每个学生的面试 并说明他们如何创建功能强大的简历是取得成果,惊人的求职信,指挥采访,赢得面试感谢信是让你找到?想像一下,什么是可能对你 如果你访问这些被禁止的秘密。更多关于求职新兵训练营的课程资料,请访问http://www.JobSearchBootCamp.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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