全职剑客办法
故事的阴谋，背叛，政治，谎言，双十字架，和权力斗争填补历史书籍，就像他们填补今天的头条新闻。世界中的17世纪的火枪手，生命取决于谁你 可以信任。世界中的21世纪的员工，一个人的生计五月我不是naÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ SA ，一家¯维生素E的企业政治，竞争，或在工作场所的破坏。我已经举行了我自己的 在跨国公司在粮仓，草坪战争和权力掮客交付消化不良，不眠之夜，和信任的文化。但我仍然不明白这一点。当人们更多地侧重于中发生什么立方旁边 他们不是实现企业目标，每个人都失去。当企业的政治填写的电子邮件混合方向拖延生产力，每个人都失去。当自由裁量的努力和新的想法是吞食坑 官僚主义，后果会怎样呢？每个人都失去。的方式我认为，如果公司失败，我们都失败。因此，我相信三个火枪手得到正确的： “一切为1和1的所有！ ”每一个了解他的命运作为 个人的命运联系在一起作为一个群体。相互信任是毫不含糊的。一次是在麻烦，他们都遇到了麻烦。一个需要帮助，他们都提供了帮助。一次成功，他们都成功了。小说 的大仲马，设置在17世纪，似乎是一个良好的处方面向21世纪的工作场所。我知道这是适合我。达成一项新的工作，我发现老板雇我是谁了，没有人 期待我。我发现没有办公室，没有办公桌，没有任何资料。我被人雇用，以取代在我的工作，不知道我是代替她。每个星期却恶化。信息和请求流入水 通过堵塞的管道。我走出循环的重要问题，并认为类似的敌人。至于我的老板为指导就像走进汇洞，因为我发现了自己的信誉和新闻部的 缺乏。我意识到，如果我是为了生存，我必须找到，战胜，和/或发展极少数人我可以信任。经过了艰难的一年，但回报持续了一整个职业生涯。集团逐步信赖 同事增长。我们从来没有想过自己是三剑客，但通过我们的行动，我们已经成为他们。潜规则的道德操守和廉正占了上风。我们期待超越个人的利益。我们共同的想法，合作 上项目，借资源，合作和热情容易。我们想最好的彼此最好的公司，我们每个人都担心超过我们自己的5英亩。潜 承诺占了上风。如果我有问题或要求帮助，帮助了。我呼吁加强和提供帮助的。我们都知道我们的火枪手的角色要求互惠。底线是，帮助 对方成功，帮助我们每个人都获得成功。我不知道我会今天的火枪手的做法。我的建议？成为一个火枪手！ （三） 2004年由南罗素。保留所有权利。注册接收南的 免费双周eColumn在www.winningatworking.com 。南罗素已经花费了二十年的管理，特别是最近与QVC公司担任副总裁。她曾担任领导职务的人力资源开发， 通信，营销和线管理。南有学士学位和斯坦福大学的硕士，密西根大学。目前正在她的第一本书，赢得工作： 10经验教训共享，南是一个 作家，专栏作家，小企业主，和在线指导。联系楠在info@nanrussell.com 。
文章来源: Messaggiamo.Com
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