创建你自己的运气
失去了上个世纪的上一次经济衰退我的工作，我发现的第一手创建你自己的运气权力。一个星期后，我决定找到一个临时位置，而我是一个“真正的”一看。接受 在行业中最低工资的临时职位，我知道不多，我决定的方式享受的立场是学习一切我都可以和贡献，我可以。俺浇手册，我的停机时间， 发展进程加快工作，培训新员工，为更多的工作，自愿，没有做任何需要做。四成10周工作周，我提出我的第一个意外 管理职位。如果我听到我的朋友告诫我，采取最低工资的立场是职业生涯的自杀，如果我一直对接受下面“我的教育或工作经验”有关 水平，或假如我只是做了预期，我会错过了，导致在未来7年改为5年晋升的机会。这是我多年来的经验，而攀登公司梯子 副总裁多亿美元的公司来说，这种机会是无处不在，任何地方。通常，这是谁在为那些在工作场所区分自己意想不到的地方。人谁做的期望是什么 他们，这样做非常好，“然后一些”有机会时，其他人没有这样做。而且，人们自我谁设置其搁置，造成一切可能手头的工作，常常创造自己的运气。这是 因为倡议是在工作场所强大的商品。这样做的人提供额外的工作，只在得到报酬，或承担额外的责任，如果他们的工资仅增加第一，弄错了 在我的书。我的建议是：做这项工作，做得很好，然后做得更好。更高的薪酬，更大的责任和更多的机会，按照谁的个人贡献。任何时候我看了雇用的人， 提供永久职位转为临时雇员或实习，启动新的部门或企业，或促进个人，我寻找做得不错的人...“，然后一些。” （三）2004南拉塞尔。 保留所有权利。注册接收南的在www.winningatworking.com免费双周eColumn。南罗素已经花费了20年的管理与QVC公司最近担任副总裁。她曾担任 在人力资源开发，通信，市场营销和线管理领导职务。南有一个从斯坦福大学和硕士学位，密歇根大学学士学位。目前正在为她的第一本书， 得奖的工作：10经验共享，南是一个作家，专栏作家，小企业主，和在线讲师。联系南在info@nanrussell.com。
文章来源: Messaggiamo.Com
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