成功的工作：人际技能：网络
相处的同事是至关重要的yourhappiness和成功的工作。您可能会发现yourselfspending更多的时间与您的合作比与yourspouse和家庭工人。在组织中的每个人 isjust在大轮小齿轮。如果没有援助ofco工，你会发现你的工作非常moredifficult。在争取获得援助的yourco工第一步是接受他人的独特性 andidiosyncrasies。人来自许多不同的nationalorigins，种族，性别，年龄。美国公司callsthis“多样性”。你可能认为与不同种族的人ornational特有或原产地 有奇怪的习惯。余findthat所有的人，不论其种族，民族血统，性别，年龄，希望同样的事情。所有的人想asafe的居住和就业，给他们提供theability 自己和家人。 Whata乏味这将是世界上如果我们大家都穿着一样的，同样的行动，并有同样的想法。如果您有对阿科歧视的态度，因为，工人的国家 血统，种族，性别，年龄，我不会试图改变主意。余WILLadvise你，如果你想在工作中取得成功，你betterat至少像你的多样性行列中。真正的困难 与其他雇员在情感的成熟，情报comesfrom分歧，andlevel奉献给工作。感情上不成熟peoplemay不想与你合作，因为他们feelthreatened。他们 如果他们觉得帮助您或透露自己的任务，他们可能会失去工作保障anyaspect。情感不成熟的其他症状是inabilityto接受批评，觉得该公司应dothings 从而使它们工作的最简单，和justplain bossiness。其他人的感情的成熟是装机量最困难的事要处理在工作中处理。这也是很难对付同事谁没有，或 不希望有，情报必须做thejob。有时，人们强迫的无知，以避免workor责任。有时候，一个人在一个不适合他们的jobposition。你的工作 可提供您的意义和purpose.Professionalism和你的工作感到自豪的生活可能是重要的toyou。但是不要指望每个人都具有相同values.Some人更多的朋友，家人，或有重点 otherpreoccupations工作之外。他们来上班只forthe薪水。他们想的最低金额的effortrequired获得薪水。你的幸福和工作的成功需要您acceptand 拥抱其他个人的独特性。你needto与任何合作的良好关系，工人whosecooperation你需要为了执行你的任务。 Thebest的方法就是关心他们。从事 Smalltalk和了解他们的利益是什么motivatesthem。方法用乐观的态度，赞美他们，和赞扬。人们对其他人倾向于whomake他们感觉良好。你必须留下深刻印象 他们知道你不是一个威胁。 Youwill没有批评他们，也没有威胁到他们的工作security.Help他们明白，合作是mutuallyadvantageous。让我们在公司内部竞争和vieagainst 1 另外，当你与你的团队合作workersfor你在工作中共同的成功。 -------------------------------------------------- --------现准许文章转发，再版，分发，使用 ezine，通讯，网站，免费提供的奖金或为没有更改的署名，版权longas销售产品的一部分，并theresource下面的框中包含。 -------------------------------------------------- --------版权所有（C）2004 Bucaro TecHelp。要了解如何maintainyour计算机和更有效地使用它设计一个网站，并在网络上访问的钱
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