嘿, 您伪善言辞请求我那! (怎么反应不适当的工作面试问题)
我最近接受了以下问题从访客到我的网站: "怎么如果我反应不适当的问题譬如: (1) 您有稳定的家庭生活吗? (2) 告诉我关于您的个人情况。这些不适当的问题是吗? 这是我那么长久以来采访了为工作, 您的建议关于最有用的反应会被赞赏!" 那些, 的确, 是不应该被问在采访的不适当的问题。 各种各样联邦, 州, 和地方法律调控一位预期雇主能要求您的问题。雇主的问题- 在工作申请书, 在采访, 或在测试的过程期间- 必须与您申请的工作有关。 那不意味, 然而, 您从未将被问不适当的问题。一些公司有粗劣的小时支持, 一些采访者对不适当或非法问题是未受训练和未察觉的, 并且一些甚而要求他们知道他们不应该。 您不会有得到工作的机会如果您反应这样问题由说, "嘿, 那是一个不适当的问题。您无法请求我那!" 如此您有几个选择。首先, 您能回答问题。既使它是不适当要求, 有没什么认为您无法回答它。如果您选择做如此, 意识到, 您提供不是有关工作的信息。您能危害您的机会由给"错误" 答复。 或您能反应以某事象, "怎么我的对那个问题的答复直接与我的能力会关系执行在这个位置?" 如果您保持您的口气non-confrontational, 有礼貌和upbeat, 他们也许体会他们由请求犯错了这样一个问题没有批评翻倒您指出他们的差错。根据怎样他们反应, 您可以感觉更加舒适回答。 最佳的战略, 我相信, 将推测和表达他们真实的关心。当他们要求某事象, "您有稳定的个人生活?" 他们也许设法保护自己免受一个坏情况, 他们必须应付从前(个人问题干涉以他/她的能力做工作) 的前雇员。如此什么他们真正地想要知道是, 意志您是可能计数出现和有效地做您的工作的一名可靠雇员, 不管您可以有的所有个人问题。 如此没有直接地回答他们的问题, 尝试表达他们部下的关心。您也许在这种场合说, "我的事业是非常重要对我。我充分地承诺一直执行在我的最高的水平, 和不允许任一分心干涉那。我将实现您寻找的结果。" 如果您不是肯定的是什么他们真实的关心, 要求某事象"请您改变措辞或详尽阐述在您的问题? 我想要确定我表达您的关心。" 请意识到, 他们也许问打破僵局-- 的许多采访者是未受训练的和因此未察觉问题譬如"您有所有孩子?" -- 是不适当的。是, 这个问题也许是企图确定如果您有能干涉您的工作... 的儿童保健问题但它是更加可能的采访者无辜地设法发现某事他或她有与相同您。 最后, 这是评断基本上拜访您的部份。如果您感到采访者没有合法的原因问一个不适当的问题, 并且您不想要回答它, 言"我抱歉, 但我没看见怎么那有与我的能力的任一相关性做这个工作。" 您也许冒失去工作之险, 但如果您的食道天性告诉您有某事amiss, 您不会想工作为那个人无论如何。 这一些问题名单-- 错误方式, 和正确的方式, 获得合法的信息: 不适当: 您是美国公民吗?
好: 您被批准工作在美国吗? 不适当: 您多大年纪?
好: 您是在年龄的18 吗? 不适当: 什么是您的婚姻状况? 您有孩子吗?
好: 您会是能和愿工作超时当有必要吗? 不适当: 您称多少? 您有任何伤残吗?
好: 您能尽物理职责必须在这个工作, 有或没有合理的膳宿供应吗? 不适当: 您曾经被拘捕了吗?
好: 您曾经被判了罪_____? (罪行应该合理地与工作的表现有关在考虑中。)
健美的Lowe 是普遍的工作面试 成功系统和自由 信息被包装的ezine 的作者, "事业生活时间。" 发现那些和其它强有力的事业大厦资源和要诀在她的网站: http://www.best 采访strategies.com。
文章来源: Messaggiamo.Com
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