是什么引起的潜在的雇主，是什么引起他们关闭？
根据一项年度调查由全国大学和雇主协会进行，这些是最重要的素质，雇主在找工作的候选人，优先顺序：（1） 沟通技巧（2）诚实/正直;（3）团队合作技能;（4）人际关系技巧;（5）强烈的职业道德。一定要突出你的采访时，在你的简历的技巧，并在您的感谢信 信。同样的调查发现，第一位的事情，可以把潜在的雇主关闭-一位应聘者的外表！具体来说，他们引不寻常的头发颜色或样式，身体刺青，纹身，和不寻常 随着事态的衣服通常作了坏的第一印象。你认为什么是“酷”可能是“热”票，拒绝列表！所以，你必须保持自己封闭的表达在采访中，你会 有一个在自己的工作更好地拍摄。邦妮洛是流行的面试成功的系统和信息的自由作者包装E锌，“职业生活时代。”找到这些问题和其他强大的事业建设资源 并在她的网站提示：http://www.best-interview-strategies.com。
文章来源: Messaggiamo.Com
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