10个步骤，以获得最大的招聘会
许多求职者往往忽略招聘会。它们可以拥挤，忙碌，竞争和混乱的事件。但是，他们为您提供接触的机会都在一个地方的许多潜在的雇主，他们可以帮助 你就业的机会。这里有您需要做的就是最有效地利用这些事件：1。不要预先研究。你的目标是针对即将举行的招聘会最有前途的雇主。要做到这一点，你需要知道谁 这些雇主和它们所提供。通常，宣传资料或招聘会，广告将列出参与计划的雇主和他们的职位开放一般类型。上网和搜索 有关你的公司感兴趣的更多的了解比其他的求职者谁访问他们的展位将帮助你一个难忘的印象公司。你知道越多，越好。 2。 带来足够的rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司©第使至少25份你 rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司©（更多，如果它是一个大的事件）。 3。准备填写申请。大多数公司都不会接受 rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司©而不是应用。因此，即使您提供了一个不错的他们 rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司©，你可能被要求填写申请表，也。一定要带笔和“欺骗的信息表” 您需要在现场完成的工作申请。这比到申请家庭，并向他们回来后，由于许多求职者就可以了。你会击败他们一个措手不及！ 4。着装成功。 第一印象很重要。正因为招聘会往往是友好的，非正式的活动，不要过于随便。专业着装和行为，是热情，记得微笑。 5。提早到达。拿起 展位位置图，规划你的行程。由早期到达，您可以获取并因此才变得太拥挤。访问您的目标公司，再“货比三家”，并做一些网络。 6。思考 “质量”而不是“数量”。这好多花的时间讨论的质量，只有少数人，有针对性的雇主，谁是你的特殊技能看起来比下降后，您的 rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀ骸，在每一个展台您看到一个©。 7。准备面试。一些公司可能需要做短，上在工作现场面试 公平的。准备谈谈你最好的卖点，资产和技巧，你将带给公司。从事研究工作，如步骤1中的建议，将帮助您设计您的答案，以满足公司 具体需要。当采访即将结束时，要问下一个步骤。 8。随时跟踪您提交您的 rÃÆ'ƒÀSA公司© sumÃÆ'ƒÀSA公司©第收集名片，使公司的情况，你申请名单。焦德注意到有关谈话你有 代表或在面试时讨论的主题。这将帮助您在以后的后续行动。 9。发送感谢信。发送感谢信在24-48小时内给您的信，每间公司/代表你说话 带有。即使没有真正的采访时，这样做将帮助您站在他们的心目中求职者之间的数百谁访问了招聘摊位。告诉他们你多么赞赏时间 他们把与你交谈，并回答您的问题。提到的名称或位置的公正立场和你讨论，并重申其在公司工作感兴趣。 10。跟进。根据 他们的回答你的“什么是下一个步骤”的问题（见第7步），跟进的公司为您适当运用。请按照下列步骤，而繁忙，拥挤的招聘会可能只是土地，您的工作
文章来源: Messaggiamo.Com
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