如何shmooze
定义：谈袖手旁观，或随意以友好的方式像我这样的价值：pricelessGearheads有问题的理解是伟大的想法和努力工作是不够的...你总得shmooze了。我们每天处理的特殊 生命形式被称为“人类”，他们已经超出了执行任务的需要。他们喜欢连接到人类的水平，too.Even非减速机需要此提醒。有时，他们正在非常努力地完成工作， 或只是不确定和不舒服，他们忘了这个关键因素融入到他们的work.Have你看到过挫折后备掴白痴做得很好的业务，而你，更 能干，都在努力？然后，这些想法是为你。当与客户，供应商或同事，试试这个：1。不要一开始就进入任务跳水。一对夫妇度过了第一个句子变暖。一个简单的“如何 是你的周末吗？“之后听答案，将开始一个人level.2的互动。当你听，听也为响应的情感基调和响应。例如：如果该人是 忙碌的，考虑说：“嘿，你看上去是有压力非常强...我能做些什么帮助？”和意思。并尝试help.3。洒到您的谈话人的姓名一次或两次。人们 注重当听到他们的名字。它为您带来更接近her.4。微笑和放松。放在一个良好的，平衡的态度，自己会帮助她有too.5。不要把自己看得太重。 认识到我们都是不完善和挣扎。共享位的斗争，并承认他们的。例如：“哇，我竭尽所能，以完成这件事，但它真的很难。我知道你一定是很难 你的一部分，也。 “5。创建而不是逆境。在业务领域，我们不断试图让别人做，我们希望他们做的联盟。框架您对一个互利的背景下要求。 相反的，“我需要这个...",尝试”为了让我们能够实现我们的目标，我可以做到这一点，如果你能做到这一点。“6。你观察的人认为是好的shmoozers。注意哪些行为是有效的，并尝试添加 你的技能。这里的艺术仍然是在同一时间自己。你可以把它作为你的方法调整，而不是一个完整的重做。如果你一直是声乐非球员，不要突然变成老虎变形 老虎伍兹在一夜之间，预计将采取seriously.7。尝试获得之间的差别你是谁清晰的目标，你怎么做。前者是所谓的个性，后者被称为行为。人格是 非常接近自己的核心。行为是你的行动负责。发展shmoozing技能包括与您behavior.But对您的shmoozing工作真正美丽的实验，是积极响应 你会得到别人的，反过来，你所欲。这种反应会使您更加幸福美满，这反过来将到您的core.What始于企业技术开发出具有 真正有机会实际提高你的生活。有没有理由要等待？版权所有2005马克MeshulamMark Meshulam在http://www.poingo.com提供了一套独特的生产力软件，以及一个有趣，内容丰富
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