土地使用的理想的工作的社会网络
至少60%的求职者通过网络寻找就业机会,难怪人们把他们的同事和熟人提供咨询和帮助就业。有句老话说,“这不是 你所知道的,但谁知道“环真当涉及到劳动力资源在今天的economy.The TraditionalistsIn最近的过去(甚至有些倔强传统今天),如果你是失业您 将侧重于完善你的简历,冲刷通过分类,或花5000美元从就业得到公司的协助下才最终导致落后的工作和一般职业咨询呢?但这些仍然没有job.While 战术仍然是重要的雇用作为整体找工作的一部分,它像一个工作和精力似乎(不要紧货币资源我们没有)当您认为谁的人寻找工作是通过60% 转诊和关系,他们已经built.Dinosaurs甚至可以ChangeBut传统老学习新把戏。像是我的同事,JM,?传统主义者和经验丰富的专业 保险代理刚才谁是'屈服'电子邮件技术和执行与客户的日常交流了。有些人很慢采用新技术。 JM公司慢。所以,当我告诉他我 发射ViralCommerce.com(对专业人士的社交网络工具),并解释它帮助人们建立新的联系和接触,通过他们现有的建立自己的网络,我十分希望他把和运行。 相反,他回答说(通过e - mail)“给我一个展示的某个时候。你永远不会知道。恐龙可以改变。”他的权利。人们改变?但只有当旧的方式不工作了。毕竟,定义 疯狂正在做同样的事情多了,期待和不同的结果。没有人想成为insane.Enter社会NetworkSocial网络,为专业人士提供了一个新的途径,取得新的无接触 开支的时间参加混频器或安排午餐。基于分离理论,即你和任何人都可以想见是由一个六人的最高分/连接的6度, 社会网络已经成为求职者和雇主的分类广告,如ViralCommerce.com促进传统的网络建设,社会网络建立alike.Unlike网站非常有用的资源工具 通过关系,电子邮件和面试。而不是狩猎的具体工作,该网络成员期待接触和扩大他们的网络?从而扩大就业机会。通常,构建连接 其他委员的访问中不分类或传统出版工作postings.The概念背后利用社会网络找到工作的最高职位的结果很简单:你的更多的连接使内 网络的是更多的朋友,给朋友,您可以见面,并更好地找到一个雇主或主要联系谁能够实现在就业机会,介绍为you.Networking OnlineWhy的机会去做所有在线? 为什么不利用这个概念,只是它应用到自己现有的内部圈子?答案:多样性。机会是,人们谁在你的网络已经很可能有同样的感觉你对几乎 每件事。也许你会同意在大多数事务,很可能有大量类似的接触。而这些接触,你不知道的,你可能甚至不知道你的同事知道。他们没有想到 向您介绍了明显的协同作用,因为你们之间没有明显them.Using像ViralCommerce.com社会网络为您提供了他们无需将决定谁可以访问您的同事的接触 或不会受惠于知道。您可以通过接触和搜索请求轻松介绍。此外,由于大多数社会网络不仅限于人口的多样性是难以置信的。拿 例如ViralCommerce.com,在这里您可以要求与奥克兰突袭者队,挪威软件编程,牧师连接的专业销售代表根据Usana Health Sciences,或专业 从Illinois.Mixing它UpOf当然招聘,推荐您使用在线工具来补充,而不是取代传统的努力。网络没有即时的解决方法。它需要时间来建立关系,但一旦 他们已经建立了回报是巨大的。你可以把它作为一个整体的接触和机会,或者该工具可能会帮助你的土地你理想的工作,新集。毕竟,这不是什么你知道吗?它的 谁是你know.About作者:雪利酒舒勒是病毒性商业公司和Zabbo Communications总裁。她是为企业和企业家,共同作者策略增长222会议创始人 创业成功的方法,并协助与许多组织的战略规划,品牌,营销,广告设计,培训和应用程序开发。她原来的互联网专家 IBM的北美领先的分销商,业务合作伙伴解决方案(现安富利),以及各种独立顾问公司,包括PRIMEDIA的公司,有针对性的内容和综合性的领先供应商
文章来源: Messaggiamo.Com
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