神像制作商
电视季节的结尾在5月包括通常cliffhangers 在展示象"别名," 诺亚・Wylie 离开从"ER" 并且结局高额定"大家爱Raymond" 在210 个情节以后。在最后天"打扫," 超过29 百万人民定调看加冠第四尊"美国神像。"
以录音合同和一架私有喷气机的钥匙在手中, Carrie Underwood, 一位22 岁的大学生从俄克拉何马, 说她的胜利是"我的生活最佳的夜。" 下个星期她第一唯一debuts, 很可能在图的上面附近。从那里, 她将采取她射击在stardom, 希望匹配第一"神像" 优胜者凯利帽Clarkson 和second-year 亚军黏土Aiken 的多白金册页销售。
根据总观察者, "美国神像" 首先排列了这个季节, 并且风扇投下了几乎500 百万个表决在竞争期间。如果您的特权事务是象"美国神像," 名人盘区和全国电视观众很快会判断您的雇员"在阶段。" 作为神像制作商, 这是您的角色给他们他们需要执行在他们的最高的水平的教导, 因此您得到您寻找的结果。
成功经理行动: 如果Paula Abdul, 兰迪・杰克逊和西蒙・Cowell 今天叫和说他们将是在镇里下个月回顾您的雇员, 您会需要什么步骤采取得到他们准备好在他们的大片刻? 既使电话不敲响, 您的雇员为是做准备最佳在他们的工作将做您的小企业腾飞。在您完成读这E 时事通讯之后, 使用这些问题辨认您的最大的职工培训机会:
~ 谁有最困难的时间执行他们的工作以方式您会想要?
~ 的一些是什么继续频繁地发生没有改善事?
~ 是您找到自己说的区域的地方, "如果只某人会________?"
~ 何时差错发生, 个体奋斗采取责任?
~ 为什么是你们雇员不达到成长您今年期望了?
"美国神像" 有一个大情况混乱这个季节当"纯净的人的错误" 导致了错误投票的电话号码出现在屏幕, 并且狐狸必须投掷在夜的结果之外。当错误在您的小企业不一定是明显的对成千上万, 他们仍然妨碍您的进展。通信正确的方式做事和改您的雇员的努力方向当需要对改进您的结果是根本的。
成功经理行动: 有效的领导开始在您吸收和聘用, 和继续通过训练和刺激。这意味着您必须铸造和通常擦亮您的雇员为了繁荣。这五个想法为把他们变成卓著的执行者:
1 。确定您的雇员了解您吃您的小企业的视觉。
2 。澄清您的期望, 和怎么您将测量各个人的角色。
3 。行动象director?leading 他们在轨道当他们迷路剧本。
4 。使用"Oreo 曲奇饼方法" 对反馈? 恭维/面对/恭维。
5 。款待每天象艺人会: 喜悦是在表现。
Carrie Underwood 是幸存者在超过auditioned 为这个季节的"美国神像的100,000 位wannabes 之中。" 展示是创造一个名人和挣很多金钱为很多人民的一种文化现象。当您的雇员也许唱歌在全国电视上或从未接受百万美元天分合同, 如果您致力时间, 能量和资源对帮助他们开发他们的技能并且射击为星, 您将是大优胜者。
Copyright 6A?□6A.4a".8A.6A?4a??6A"4A© 2005 年由Success Handler, LLC 。版权所有。
教练, 大卫经理, 是成功经理的创建者, (http://www.successhandler.com), 和专门研究帮助小企业领导发现清晰和采取行动。他了解经营业务的挑战, 因为他在那里? 作为一位小企业所有者、特许经营者、享有特许权的人、公司领导和教练员。很象体育教练, 他的教练将显示您怎么竞争在一个平实比赛场在您的产业。
文章来源: Messaggiamo.Com
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